趙瑞梅
在企業制定經營決策、或是做出風險判斷的時候,會計信息往往是決策的基礎和前提。但是對于會計信息的歸納與判斷,一些地方小企業往往不夠重視,因此對于信息質量的把握不夠及時和準確,導致信息價值丟失,信息失真,給企業的正常運轉帶來的阻礙,不僅無法改善目前運營困境,還會產生一些不利因素,導致企業無法健康成長。基于此,本文對會計信息要素的方方面面進行了說明,并提出了可行性較強的方案。
一、會計信息質量有效反應企業經營狀況
財務信息對于反應企業的經營狀況、現金留存、資產狀況等方面都能夠及時提供有效數據支持,因此也往往能夠比較全面的反應企業財務狀況。而在這些數據中,質量較差甚至一些錯誤數據會造成資源浪費,同時也會導致企業財務報告失真,資源配置不合理,企業的經營不善也會造成資本市場的經濟運行不順,甚至會對職工經濟利益帶來損失。因此,對于會計信息質量進行嚴格把關,對于改善企業運營狀況指導企業發展有著重要意義。
二、會計信息對企業及其從業人員的要求
從財務會計信息和管理會計信息兩個方面進行分析,能夠從不同的維度對企業進行考量。不僅能夠滿足數據層面的報告同時對管理層也提出了更高的要求,因此這兩方面信息都尤為重要。會計信息的計算過程復雜,且如今社會信息泛濫,這就對信息質量提出了更高的要求,如何讓抓住關鍵信息,提高信息的可信度尤為關鍵。信息失真不可避免,但是信息收集的過程卻可以控制這就要求我們加強內控。內控的目標有且僅有一個,那就是保證責任到人。并且會計信息反應的是整個企業的經營過程,這個過程不僅涉及信息系統的手工化,也涉及到會計電算化。只有當會計信息的計算過程考慮周全,設計出合理的計算法則,才能確保信息資源的可信度,而這也從另一方面對會計從業人員提出了更高的要求。會計從業人員不僅要能夠遵守會計基本準則、而且要能夠具有較高的職業道德水平和不斷進取的工作態度。千萬不能犯粗心大意的錯誤,更不能對編制工作大意,因此要不斷提高從業人員的技能水平,同時加強對他們的職業道德培訓,不斷完善會計信息數據判斷工作的流程,提高數據的準確度和及時性,為后續工作的開展提供有效的支持。
三、具體措施
(一)會計信息管理體制建設。會計信息的處理與收集有著較強的技術性,因此對相關負責人員也有著較高的要求。首先,作為信息經手人,必須要加強自身素質建設,有著較高的責任意識。其次,要能夠做到與時俱進,不斷完善自身學習不足,提高對信息數據的處理能力。會計信息的優化對企業經營發展的提高有著重要意義,它不僅能夠提高企業經營效率,也能加強職工技能鍛煉,提高員工素質,形成良好的工作氛圍。企業信息管理體制建設還對管理層提出了較高要求,作為企業管理者,領導們必須要發揮帶頭作用,學習管理方法,引導員工與企業走向成功。
(二)信息監督機制的完善。會計信息的質量要想取得保證,也需要適時監督。對于會計信息的監督,要做到具體情況具體分析。可以通過預算與實際相比較得出準確結論,同時要進行全方面分析,避免因某一因素導致的信息遺漏和不全面性。
四、優化企業經營管理的舉措
(一)提高員工素質水平。會計信息的質量安全性和從業人員的個人道德水平密切相關。因此要想提高信息質量,一個重要方面就是加強對從業人員的素質培養。素質建設要既能以德服人,又能以情動人,作為管理者,要能夠不徇私舞弊,公私分明。作為從業人員,要能夠具有較強的學習能力,同時責任心強,樂于傾聽意見和建議,有錯就改。其中最重要的就是能夠堅持原則,不隨波逐流。堅持初心方得始終,也只有保持住自身不變,才能帶領團隊走向成熟。除此之外,作為外部監督機制,各級政府也有必要采取強制性措施加強監督,防止貪污受賄的現象。這就要求企業和政府不能夠權利和利益勾結,企業要能夠遵紀守法,遵守市場秩序,政府要能夠有作為,杜絕無作為。
(二)加大監督機制,加強監督力度。法律基礎的完善是理論指導的指明燈,完善法律體系,才能使企業有法可依。才能使從業人員樹立起法律意識,接受法律教育。同時也可以加強企業職業經理的思想隊伍建設。另一方面要能夠從上至下的完善各級監督機制,從實質上對企業和員工帶來約束。
五、結語
會計信息對于各個知識水平和權利范圍的主體都有著約束力和影響力。它不僅能夠影響企業的日常經營,同時也對消費者和供給方帶來信息資源;它不僅讓利益承擔者通過數據看到市場,也讓投資者們通過數據變化判斷市場行情。因此加強一個企業的會計信息處理能力,能夠有效提高企業自身的業務水平和經營能力,也有利于促進整個社會形成良好的市場監督氛圍,提高市場經濟發展能力。(作者單位為晉中職業技術學院)