企業政工師做好思想政治工作的途徑與方法

錢達亞

[摘 要]政工師是現代企業的重要組成部分，其在企業發展中發揮著重要的作用。在當前企業發展中，從事科學研究和營銷工作的人員受到了重視，而負責思想政治工作的政工師卻被忽視了，甚至一些企業對政工師存有偏見。很多員工認為，思想政治內容是抽象的、虛幻的，是空話、套話，而思想政治教育工作是枯燥無趣的理論說教。思想政治工作的開展其實就是以人為中心，促進人發展的工作。對此，企業政工師必須轉變傳統的工作方式，在以人為本理念的指導下，開展多樣化的思想政治工作。

[關 鍵 詞]企業政工師；思想政治工作；工作途徑與方法

[中圖分類號]G91 [文獻標志碼] A [文章編號] 2095-8854（2018）06-0099-01

在我國社會經濟不斷發展的今天，企業之間的競爭愈加激烈。要想提升企業的市場競爭力，擴大其市場競爭的效度，少了政工師對各項工作的支持是無法現實的。對此，在新形勢下，企業要對政工工作給予充分的重視，建立一支高質量的企業政工師隊伍，發揮其思想政治職責，幫助企業活動有序開展。既然政工師在企業發展中發揮著如此重要的作用，那么，我們要如何做好企業思想政治工作促進企業的不斷發展呢？

一、明確企業政工師的工作職責

作為企業思想政治工作的先行者，政工師在企業發展中扮演著重要的角色，政工師只有明確了自身的工作職責，才能在思想政治活動開展中充分發揮其主觀能動性，將思想政治工作做好。

1.以員工為本，為員工謀利

對于企業政工師而言，其最主要的工作是對企業員工實施思想政治教育。思想政治工作的開展是以人為本、為人服務的。而且，企業員工有著被關心、被了解的需要。由此，在企業政工工作開展中，政工師需要樹立以人為本的理念，堅持從群眾中來，到群眾中去，與員工積極地互動、溝通，做員工的良師益友。政工師不僅要對員工進行思想政治教育，解決其思想方面存在的問題，還要全心全意地為員工考慮，甚至站在員工的角度對其進行生活、工作上的幫助，切實地為員工謀福利。只有員工在生活和工作中存在的問題被有效地解決了，才會對政工師產生親近、信賴之情，政工師才會具有感召力和號召力，為思想政治工作的開展提供有力保障。另外，在思想政治工作開展中，政工師需要引導員工相信黨、熱愛黨、擁護黨，在黨先進的政策方針的引導下，樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀。

2.了解員工思想，解決思想問題

企業政工師政工工作的開展是以員工為中心的。所以，在工作活動開展中其需要把握企業員工的思想發展動搖，并根據員工的思想發展實際情況制定出適宜的工作方針、方案，幫助員工樹立正確的意識。為了實現這一點，政工師需要走近員工，與員工進行積極的互動與溝通，以所發現的問題為依據，開展有針對性的思想政治工作，在問題解決中提高企業員工的思想覺悟。

二、做好思想政治工作的具體途徑與方法

既然企業政工師的工作職能是為員工服務，那么，其在對企業員工進行思想政治宣傳、教育活動的時候，需要從以下方面入手。

1.發揮帶領帶頭作用

作為企業思想政治工作的先行者，政工師自身的道德素養、政治素養在一定程度上決定了其工作質量。對此，要想做好企業思想政治工作，政工師需要從自身的個人素質和修養入手，多樣化提升自身修養，為員工的發展做出榜樣。要想提高自身修養，政工師可以從以下幾方面入手：（1）學習黨先進的政策方針，在毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平同志系列重要講話精神的指導下，深入學習黨的十九大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略，不斷提升自身的政治素質。（2）廣泛閱讀經典名作，在傳統道德內容的熏陶下不斷提升自身的道德素養。（3）立足自身的工作職責學習與之有關的理論、實踐內容，豐富自己的工作經驗，不斷地提升自身的專業素養。（4）學習傳統文化，在優秀文化的熏陶下提升自身的文化素養。

2.樹立服務意識

企業政工師政工工作的開展是以群眾為基礎的，所以其要樹立為群眾服務的意識，在全方面地了解企業員工工作、生活中存在的問題的過程中，以誠待人，幫助員工探索解決問題的方法，以此拉近政工師與員工的距離，為其工作順利開展打下堅實的基礎。

3.了解員工思想動態

企業政工師的工作不是獨立存在的，而是與企業內部的方方面面，與企業內部各部門員工有著密切的聯系，由此，面對紛繁復雜的工作任務，其不可能借助一種方法、對策就可以解決所有的問題。在問題解決的過程中，其需要深入到員工內部，發現員工思想方面存在的問題，由表及里地對問題加以分析，找出主要矛盾、次要矛盾，挖掘問題的本質，借此對問題做一個正確的判斷，提出切實可行的解決對策。

除了以上所提及的內容之外，政工師還要采取多樣化的方式，諸如板報宣傳、宣講、實踐活動等來調動員工參與思想政治工作的積極性。總之，政工師需要借助多種途徑做好思想政治工作，為企業的發展做出應有的貢獻。

參考文獻：

[1]劉楠楠.新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作[J].中外企業家，2016（21）：120+122.

[2]韋志高.如何才能做好企業政工師思想政治工作[J].東方企業文化，2013（22）：36-37.