企業審計存在的問題及發展對策

趙娟

摘 要：審計在經濟監督體系中占有重要地位，是監督經濟發展的重要手段，做好審計工作對企業的經營發展具有重要意義。隨著我國社會主義市場經濟的飛速發展，企業也得到迅速發展。但是企業審計工作卻存在著諸多問題，通過分析我國企業審計存在的問題，有針對性地提出了一些建議，為企業審計工作的開展提供參考。

關鍵詞：企業審計;問題;策略

1? 企業審計存在的問題

1.1? 審計獨立性受到制約

企業審計工作作為監督體系的一部分，有其特殊的工作性質與特點，要求開展工作的過程中具有高度的獨立性，但是當前企業審計機關屬于國家企業機關的范疇，這樣的審計體系已經不適應時代發展的需求，在審計工作開展過程中出現許多的問題，不利于企業的發展，對整個國民經濟的發展來說也存在潛在的風險。很多企業高層對于企業審計工作沒有正確的理解，不能引起高度的關注，企業審計工作達不到預期的效果。

1.2? 審計資源配置不合理

審計工作的開展離不開審計人員的辛苦勞動和審計經費的支撐，當前我國審計工作開展過程中審計資源沒有得到合理的配置，審計機關沒有得到合理的設立，最顯而易見的就是缺乏獨立性。在企業發展過程中高層管理人員更注重的是企業經濟利益的最大化，很大程度上忽視了企業審計工作的重要性，企業審計工作的開展需要設立專門的部門，招聘專門的人員，在一定程度上占用了企業發展的資源，這是企業決策者所不愿意看到的。

1.3? 審計人員綜合素質不高

企業的審計對企業發展中的風險評估及預防、監督與再控制有重要作用，能夠為企業改進管理制度、增強企業的綜合實力提供有力的庇護，這就要求從事審計的人員需要有較高的綜合素養與全面的知識結構，但是目前企業從事審計工作的人員知識結構較為單一，無法為企業的良好發展提供有力的支撐，加上企業的高層領導對審計工作的忽視，不愿意為審計部門傾斜資源，審計人員的綜合素養的提高，這是當前企業審計工作中存在的又一問題。

2? 企業審計的發展對策

2.1? 優化審計結構

我國正處于社會主義市場經濟深化改革的階段，企業的發展要借助先進國家的發展模式，合理的設立企業內部審計機構，做到審計的獨立性，提高審計在企業中的地位[2]。審計機構可以擔任董事會的職責，有效的避免管理層的干擾，在運作過程中要注意審計結構的靈活性，對企業的審計工作要真實有效，審計實施的手段不能阻礙企業的發展，對于企業內部從事審計工作的人員要設立專門的考核機制，盡可能的避免在審計工作中出現人為錯誤。

2.2? 制定審計制度

社會形態決定社會意識，社會意識反作用于社會形態。良好的審計制度對于審計工作的開展具有重要意義，合理的設置內部審計制度能夠有效的保證內部審計工作的獨立性，提升審計部門在企業內的地位。中國正處在市場經濟飛速發展的時期，企業的規模在不斷的發展壯大，從事審計工作的隊伍也得到相應的發展，因此制定審計工作人員保障制度也是非常有必要的。

2.3? 建設審計團隊

“以人為本”是時代發展的方針大略，體現出人對于社會發展的重要性，審計工作也是一樣，要想開展好審計工作，必須要建設一支高水平的審計隊伍。發達國家的企業內部審計人員都具有較高的綜合素養，對審計人員的選拔具有較高的門檻，企業在選拔審計人才時可以從兩個方面進行考慮，首先選拔具有較高專業素養的會計專業、審計專業的人才，并注意對這些人才的計算機技能、法律意識進行相應的培養;其次選拔一些企業內具有較強業務能力的人，將新人才吸納到審計體系以后，要對他們進行審計專業知識的培訓，適當傾斜企業發展中的資源。

3? 結束語

社會主義市場經濟體制的不斷改革使我國的經濟環境得到了較大的改變，企業在競爭激烈的市場環境中已經逐步意識到審計工作的重要性。從審計工作的獨立性受到制約、資源配置不合理、審計人員綜合素養不高3方面分析了當前企業審計存在的問題，從優化審計結構、制定審計制度、建設審計團隊3方面提出了發展策略，促進企業審計工作的發展。

參考文獻：

[1]涂湘蕻.我國企業審計存在的問題及發展對策分析[J].中國商論，2017（30）：118-119.

[2]葛玉峰.內部審計對公司治理的作用及發展對策[J].現代商貿工業，2015，36（18）：112-113.