切實提高干部自我防范“四風”的能力

馬毓玲

近日，習近平總書記點出的十類“四風”問題一針見血、切中時弊。這是強烈的警示，也是重大的責任。“四風”的再度來襲，是新表現，卻仍是老問題，問題不提不改，作風建設就會功虧一簣。糾正“四風”關鍵是要靠干部自身。干部是從嚴治黨過程中一個龐大的隊伍，作風建設問題層出不盡將會導致隊伍建設不牢，嚴重影響黨和國家事業發展。廣大黨員干部要努力提高防范和糾正“四風”的能力，切實增強政治意識、規矩意識和宗旨意識，做堅定理想信念、遵規守紀、為民服務的“領頭雁”，堅決防止不良風氣反彈回潮。

政治意識是“定海神針”。習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，信念堅定是第一位的，因為“信念堅定”是好干部的立身之本，加強黨性修養是黨員干部的終身課題。在貫徹落實、調查研究、服務群眾、責任擔當等方面存在的形式主義、官僚主義的問題，實質上都是做“表面文章”、搞“面子工程”，也是干部不愿干、不肯干甚至是不會干、干不了的反映，其根子在于理想信念不堅定，黨性不強、思想不正、作風不純。思想和信仰問題是各類問題之本，鏟除“四風”問題的根源在于加強干部的思想政治建設，堅定理想信念，強化政治意識，是防范和糾正“四風”問題的關鍵舉措。在當今世情、國情、黨情和社情發生新變化，面對諸多考驗、危險和挑戰的新形勢下，更加緊迫需要黨員干部保持清醒的政治頭腦，保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，堅定正確的政治立場，始終保持對黨和人民絕對忠誠，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致。

規矩意識是“強制保險”。“四風”問題具有頑固性和反復性，一旦“喘氣歇腳”或是“熟視無睹”甚至是“事不關己”，“四風”就會露出頭來，一些新的問題也會滋生蔓延。防范和糾正“四風”，要進一步加強黨員干部自身約束與自我管理。黨員干部應強化紀律和規矩意識，自覺貫徹落實中央八項規定及其實施細則，加強紀律教育，強化紀律執行，把知敬畏、存戒懼、守底線落實到工作生活中，養成受監督和約束的基本修養與行為自覺。守紀律是底線，守規矩靠自覺，黨員干部要牢固樹立紀律和規矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，在守紀律、講規矩上作表率，堅決不做表里不一的“表演派”，而要做敢做敢改、苦干實干的“實力派”，形成一級帶一級的“頭雁效應”，讓“四風”無處可遁。

宗旨意識是“反省鏡子”。黨的十九大報告中提出的“中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”，與黨的全心全意為人民服務的宗旨是完全一致的。“門好進、臉好看、事難辦”“只求不出事，寧愿不做事”等“四風”問題的新呈現，歸根結底源于部分黨員干部黨員意識淡薄、宗旨意識缺失，沒有正確行使、甚至是漠視黨和人民賦予的權利。黨員干部應立場堅定、志向明確，堅持以人民為中心，提升“八大本領”，不斷增強執政為民能力；應“三省吾身”，經常反思一下自我，究竟為人民辦了哪些事，辦得怎樣了，群眾還有哪些需要解決的實際困難，切實把群眾是否滿意作為衡量工作成效的最高標準；應以孺子牛的精神對待人民群眾，不忘初心，任勞任怨，甘于奉獻，多做為民、利民、樂民、富民的實事好事。

黨員干部堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，承傳統、改作風、踐宗旨，從一件件小事抓起，馳而不息，相信“四風”終會“煙消云散”。

（作者系西寧市城中區委常委、組織部長）