淺析新會計制度下的財務管理模式

郭軍

隨著我國社會的不斷發展，我國生產力的進步越來越快，在這一背景下，我國各方面的建設正在進行，這是我國各企業發展的一個契機，當下，社會主義市場經濟已經基本確立，因此當前企業經濟的發展是最重要的，而在企業當中，會計部門則是最為主要的經濟部門，需要得到重視，但當前我國會計部門的發展不客樂觀，尤其是新會計裁度實行以來，我國企業的財務管理難以得到實質性的發展，因此我國會計部門的整改勢在必行，而筆者在調查中認為，企業會計部門的整改需要從內部進行，完成徹底的改善，本文筆者就立足于此展開討論，希望為此類問題的解決提供幫助。

新會計制度 財務管理內部控制 管理方式

社會在發展，經濟在進步，而作為國家發展所依托的經濟，在我國起著決定性的作用，因此會計部門的作用越來越大。隨著市場經濟體制的基本確立，我國的各大企業都進行了多方面的改革，其中也包括了與經濟聯系最為密切的會計部門，但是較之其他部門的發展和改革，會計部門的改變收效甚微，甚至無法進步，筆者對其進行了一系列的研究，發現制度問題是其中存在的關鍵問題之一，是制約其發展的始作俑者，因此，要解決會計部門的問題，就必須從制度方面人手。實際上，我國自多年以前就有了較為明確的會計制度，而隨著這些年的不斷完善，也形成了更為完備，更具有指導意義的新會計制度，但是受各種因素影響，這一制度并沒有得到普及，或者是難以執行，致使會計部門無法根據新會計制度進行發展，無法得到強有力的制度支持，導致其發展一直難以取得令人矚目的成績。針對這一問題，筆者對我國許多的企業進行了深入的調查，總結了新會計制度在執行中的一些主要問題，并研究了一些會計部門財務管理模式改變的方案，希望能為新會計制度的普及和推廣提供幫助，能為會計行業的發展提供幫助，為我國經濟的快速發展助力，下面筆者就對此進行展開分析，希望能引起業內人士的關注，并共同完善此方面的研究。

財管模式創新，人才建設為主

企業的運營和發展、企業的創新和維護、企業的改革和進步，這些都是企業能立足于社會的基本，而這些問題的處理，都離不開人才的支持，一切都需要有一定能力的人才來完成，從某種程度上說，人才資源的擁有和合理運用，是一個企業發展程度的標志。會計是企業經濟管理中的核心部門，其中的工作較為繁雜，而其工作也具有一定的具體性，需要在不同的情況下進行不同方式的處理，在這一層面上看來，會計部門對人才的依賴是大于其他部門的。

（1）人才選拔與精簡人員

筆者在調查中發現，我國企業會計部門中的人才問題由來已久，主要是受傳統企業制度的影響，有著大量任人唯親的情況發生，導致人才冗雜。對于這一問題，筆者認為應該嚴格會計人才的選拔，為企業的會計部門提供更為優秀的人才，這就要求企業擴大招聘范圍，完善人才考核制度，并進行必要的二次考核。

（2）建立健全人才學習和培訓機構

當前我國的發展十分迅速，因而企業的發展和改革步伐也是越來越快，各種問題日新月異，因此人才素質的提升速度亟需跟進。在發展如此迅速的前提下，完全依靠人才的引進是不能滿足自身需求的，而新的人才也未必能很好的適應企業的發展。

二、部門作用提升，獨立發展至上

體制是決定事物運行的主要原因，要加強企業會計內部控制，改變財務管理模式，就必須先進行體制性的改革，具體說來，就是大力推行現代企業改革。隨著社會的進步，市場經濟在我國已經基本確立，大部分企業都在進行著現代企業的多方面改革，也取得了一定的成效，但是相對來說，我國企業的現代化改革尚不完善，尤其是在經營權和管理權的分工問題上改革很不徹底，使得會計部門難以獨立于企業之內，更難以實現較高程度的控制，現代化企業改革勢在必行，在此，筆者在研究中總結了以下的幾點措施：

（1）保證會計部門獨立

受傳統企業制度的影響，我國企業內部的管理權和經營權分工很不明確，甚至有企業出現了大權獨攬的現象，這種情況使得企業內的人員受多方管理，而且工作任務缺乏明確性，甚至工作地點都難以確定，這對企業的效率影響極大。在現代化企業改革中，必須重視這一問題，推進管理、經營的分工，在某種程度上來說，這也是現代企業制度的靈魂，決定著現代化企業改革的成敗。

（2）完善會計部門職能

企業公司是一個以營利為目的的單位，而作為經濟部門的會計審計部，在企業中應該有著舉足輕重的作用，但筆者在調查中發現，當前我國企業中的會計審計部門職能較為單一，甚至只作為資金的流轉和暫存的部門出現，這明顯是一種相當基本的職能，使得其經濟作用難以真正的發揮，使得現代企業改革難以有效的進行，對于這一問題，筆者做過專門的研究，認為現代的企業部門應該具有多種職能。

財管效用發揮，監督不可或缺

在此層面上來說，企業會計的內部控制，必須要從監督人手，建立健全企業會計監督機制，為其穩定有序的運行奠定基礎，

新會計制度是我國根據經濟的發展制定的、更能符合我國企業發展的一些制度，但是其發展的推行較為困難，也難以對我國經濟管理模式的完善形成更多的幫助，針對這一問題，筆者展開進行了探討，并提出了一些相關的措施，希望能為我國企業經濟的全面發展提供幫助。

[1]郭建宏.企業內部會計控制存在的問題及解決措施[j].財會研究，2009（19）.