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運用心理激勵提高物理教學效率

2018-05-14 12:45:34周淑萍
新絲路(下旬) 2018年4期
關鍵詞:物理心理教師

周淑萍

摘 要:激勵性教育是一種心理教育,是素質教育的一方面。實施激勵教學能夠更好地誘發學生潛在的強大動力,提高學習的主動性和積極性,幫助學生樹立自信心,激發學生學習物理的興趣,進而提高教學效率。

運用心理激勵,激發學生對物理學學習的熱情和信心,是物理教學獲取最佳效果的手段。經過在20年的教育教學實踐中,我認為在課堂教學中結合具體教學內容,針對學生心理特點,改革教學方法,把握心理激勵的最佳契機,運用心理激勵方法,可以最大限度地調動學生的積極性,充分發掘學生的潛能,培養學生良好的個性品質。

一、教學起始, 以心理激勵為支點,使學生以最佳的心理狀態為動力,積極進入學習

每堂課開始,學生的注意力往往不夠集中,還沒有完全從課間的嬉鬧中轉移過來,學習主動性比較低。教師的主導作用十分重要,此時的心理激勵對學生這一節課的心理活動有著積極的影響,制約著學生的認知活動的進程和質量,關系到學習過程中主體作用的發揮。

首先,針對學生心理,根據本節內容,充分挖掘教科書,精心設計富有情趣的導入。如趣味問題導入、典型物理事例導入、實驗猜想導入、科幻故事導入,設置懸念,直觀實驗演示等等。這是一個激發學習興趣和求知欲的過程,其中滲透學習目的和有物理價值的教學內容,可以達到激發學習動機、刺激學習情緒、誘發學生積極思考的目的。其次,學習目標為學習心理導向,讓學生清楚地知道自己這一節課要達到的目標是什么,對下一步學習有什么意義。這種目標意識與學習興趣、意志結合起來,能形成學生盡心竭力自覺學習的心理。

二、教學過程中,以心理激勵為準繩,刺激、發展、穩定,形成學習積極性,朝所期望目標前進,最終達到成功

學生在學習導入階段被激發出來的興趣、情緒、態度是隨著課堂教學的發展不斷變化的。從心理學角度來看,好奇心得到滿足或達到一個目標時,興趣開始減弱,對教學活動感到疲倦,出現注意力渙散、心猿意馬的現象,有的學生因為知識深化遇到困難,學習信心由強而弱。教師在嚴密設計與精心組織教學過程的同時,要運用心理激勵的方法,營造積極的學習氣氛,激活思維,使學生的學習心理、積極情緒在認知過程中形成躍進狀態,隨著學習進程而發展、鞏固。這一階段中的心理激勵帶有很大的隨機性、突發性和多樣性,要依靠教師的自覺意識、精湛的教學藝術、靈活的教學機智,抓住契機。有時這種契機可能是一閃即逝的,教師要從物理學科本身、學生心理特征、教學方法等方面對學生進行心理激勵,使學生有效地保持積極向上的學習心態。

第一,學習和運用新知識時,讓學生產生發現的驚奇、自豪,體驗滿足求知欲的愉快,享受成功的喜悅,帶著高漲、激動的情緒學習。美國著名心理學家布魯納認為只有重視學習的內在動機和內在獎賞,才能更好地發揮認知結構的作用,對學習進程進行有效地控制。例如由觀察、認識、動手和理解而加速獲得的滿足,發揮個人全部心理能力和自我實現的迫切需要,認識或智力的優勢帶來的愉快及對學習成就的滿足等等。可見學生對物理學習的積極性來源于物理學本身,因為物理學本身就是建立在有趣的實驗的基礎上的運用性學科,多以一些小實驗、小制作,鼓勵學生動腦、動手,深入到自己的學習過程中,讓他們在學習中感受到物理學的價值和興趣,體驗獲取科學知識的愉悅和滿足,創設讓他們多表現自己才能的機會,才能使他們喜歡這門有趣而難學的學科,逐步形成學習物理的熱情。

第二,學生學習順利時,恰當使用心理激勵。當學生順利完成一個學習目標時,心情無疑是愉快的,增強了自我效能感,但也會產生淺層次的滿足感、盲目的優勢感。例如只滿足于會解一個題,掌握一種常規解法,忽略對深層次內涵的探討,不利于發散思維、創造性思維的發展,不利于能力的培養。這時就需要“潑潑冷水”,設置“陷阱”,進行“學無止境”的心理激勵,鼓勵學生一題多解,多題一解,深入到學習過程中去,培養良好的思維品質,形成能力。

第三,學生學習遇到挫折時,恰當使用心理鼓勵。學生在學習中遇到障礙、挫折時,最渴望理解和幫助,希望教師指點迷津,尤其是中間生和后進生容易出現學習信心下降,自卑、厭煩和畏懼物理的心理。教師要不失良機地對學生進行成功心理的激勵,鼓勵學生相信自己的能力。事實證明,能力差的學生通過激勵,強烈的動機也能夠彌補能力的不足,順利解決有關問題。例如用典型物理實例激勵學生克服困難的信心,培養學生堅強意志。例如:家境貧寒的法拉第,堅持業余學習,用長達10年的時間做16000多個實驗才發現了電磁感應現象等。

第四,對學生課堂提問時,恰當使用心理激勵。課堂提問是教學活動的重要環節。通過課堂提問反饋信息,給學生提供表現自己、施展才能的機會,教師可根據學生的實際情況,設計不同層次的問題,多表揚少指責,讓學生在成功中看到自己的能力,培養興趣,增強信心。例如學生答錯了問題,不急于讓他坐下但也不急于批評,找優點,肯定合理部分或先提問其他同學,再組織討論或講授后,再給該生一個回答問題的機會,使沒有學會的學生能彌補知識欠缺,缺乏自覺性的學生感到壓力和鞭策。教學實踐證明,適當的表揚和批評能激勵學生積極向上的心理狀態,使學生心理活動與思維活動同步。

第五,學生智慧火花閃現時,使用心理激勵。學生中蘊藏著極大的創造性。教師要鼓勵學生創造性地去思維,提出與教科書不同、與眾不同的思路和方法。當智慧火花閃現時,教師要及時抓住,給予充分的肯定和鼓勵,即使是不完整或錯誤的想法也不輕易否定,表揚他們勇于探索的精神,肯定其中合理的成份,表達教師對他們的欣賞。這些學生得到老師的夸獎,又得到同學的羨慕,在心理上會感到滿足,對后續學習有巨大推動力,其他同學也會從他們身上看到自己潛在的能力。心理學研究表明,人們是否有創造力,主要因素在于:有創造力的人總是認為自己具有創造力,而缺乏創造力的人認為自己缺乏創造力。智慧火花閃現瞬間的心理激勵是培養學生的創造力,充分挖掘潛能的有效途徑。

三、教學結尾,利用評價手段,深化積極可取的心理態勢

心理學認為,人的活動是由其結果調節的。學生對物理的學習態度,喜歡還是厭煩,勤奮還是懶怠,是一種情感體驗,是學習評價的結果。在教學結尾階段,通過檢測反饋這一節課的學習目標達成程度如何,讓學生了解自己的學習效果,若達到要求給予肯定評價,以帶來激動、興奮、喜悅的效應,激勵后續學習。若發現欠缺,及時補救、組織學生互相編題,互相檢查,互相幫助,這種心理激勵方式適合學生的好動心理,能使學生在幫助別人中驗證自己的能力,增強自我效能感。

教學過程是知識傳授過程,也是師生情感交流的過程,心理激勵的契機無所不在。教師的教育才能、駕馭課堂的能力首先應該是善于了解學生,熟練運用心理激勵的原則,抓住最佳契機。“潤物細無聲”,通過語言、動作、神態等對學生進行心理激勵,不斷地將教師的期望、關注,傳遞、暗示給學生,積極開發學生的動機、興趣、意志、毅力等非智力因素,才能有效地提高教學質量。

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