關于在十九大精神引領下企業政工工作的思考分析

祁曉強

摘 要：政工工作是企業現代化管理中的重要組成部分，是以員工為對象，針對員工生產、生活中出現的矛盾、疑惑、糾紛等狀況，以思想教育、灌輸等方式，通過科學宣傳、講道理，解決員工的思想、觀點、立場問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高員工的認知能力和思想覺悟，進而激發他們的工作熱情。新時期，作為政工工作人員，要以十九大精神為引領，結合企業生產實際，充分發揮政工工作的教育、導向、和激勵作用，為提升企業的競爭力營造良好的文化氛圍。

關鍵詞：十九大；政工工作

習近平總書記強調：“我們要著力抓好政治引領，抓好國有企業領導人員隊伍建設和管理，抓好基層黨組織建設和職工群眾的思想政治工作。要強化問題導向，弘揚改革創新精神，切實解決國有企業黨的建設存在的突出問題，要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。”在如今改革開放日益深入、科技發展日新月異的新形勢下，經濟社會已進入新常態，企業職工思想觀念日趨復雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發生了巨大變化，企業內外環境都處在不斷變化當中，思政工作也需要不斷創新，只有開拓新途徑、探索新方法，才會有持續的生命力。

一、新形勢下企業政工宣傳工作的重要性分析

在企業生產中，政工宣傳工作能夠提高企業的整體形象和品牌，既可以推動企業的思想文化建設，又能夠提升企業的競爭力。從長遠考慮，企業的政工宣傳工作與經營狀況相輔相成、不可分割，經營狀況能夠為政工工作發展提供物質和資金支持，并在一定程度上決定著政工工作的整體方向和側重點。同時，政工工作還能夠為經營狀況提供內在的推動力和精神支撐，對經營方向起著決定性因素。政工工作的開展有助于員工形成正確的道德觀和價值觀，為企業的發展注入新的能量和活力。眾所周知，政工工作的受眾對象主要是企業職工，開展政工工作的宣傳有利于企業管理，避免在職工中發生違法亂紀、假公濟私的現象，在一定程度上起到了對職工的管理和束縛作用。

二、當前企業政工宣傳工作中存在的主要問題

1.領導層不夠重視。在市場經濟下，有的企業領導層只抓生產環節和銷售環節，只重視經濟效益的高低，對于政工工作的宣傳則認為可有可無。長此以往，由于領導的輕視和不作為，導致職工思想覺悟低下，缺乏主人翁責任感，找不到依靠感和歸宿感，從而失去積極性和主動性。這種消極怠慢的思想不能鼓舞士氣，使職工之間缺乏團隊精神和進取精神。

2.政工人員思想政治工作缺乏創新。有的企業政工干部雖然在長期思想政治工作中積累了豐富經驗，但從事工作方式方法卻受到束縛，不能滿足職工多層次、多樣性、多方面的精神文化需求。還有的企業往往不惜重金，培訓專業技術人才，但對政工人員的培訓卻少而少之。即使組織政工人員培訓，也往往流于形式，培訓渠道單一，學習形式簡單。

三、新形勢下企業政工宣傳工作的出路分析

1.提高政工干部的政治意識和政治素質。廣大政工干部是黨的理念方針政策的學習者宣傳者踐行者。要有高度的政治意識和政治素質。準確的說，就是要高度維護以習近平同志為核心的黨中央權威，進一步增強核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習宣傳貫徹好十九大精神。以推動企業改革發展為根本目標，一心一意謀發展，認認真真為企業生產經營管理服務好。

2.注重開展好宣傳工作。新形勢下，政工工作人員要將十九大精神和新時期中國特色社會主義思想向基層宣講，增強新聞敏感度，善于發現基層單位可宣傳的各種素材，并充分利用企業的門戶網站、微信公眾號、企業報刊、宣傳欄等載體進行宣傳報道，讓廣大職工了解身邊的好人好事，了解所在企業的發展狀況，有助于激發他們工作的主觀能動性和工作潛能。

3.嚴格落實中央八項規定，堅決糾正“四風”問題。政工人員要把廉政風險教育作為黨性黨風黨紀教育的重要內容，并結合主題教育、示范教育、警示教育，重點開展崗位廉政教育，引導和幫助干部增強廉政風險防控意識。同時，政工人員要加強與職工的溝通和交流，廣泛聽取他們的意見，并及時向有關領導反饋，發現思想問題，運用座談、交流、提建議等方法及時進行疏導，將問題解決于萌芽狀態

4.樹立“以人為本”的服務理念。政工工作的本質就是走基層路線，一切工作的本源都是來自于基層。只有永遠把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，積極回應職工反映的突出問題，下大力氣解決職工的生活困難問題，增強他們的福祉，經常開展“送溫暖，精準扶貧”，讓更多的職工擁有獲得感和幸福感。只有真正樹立起全心全意為基層服務的思想，尊重和充分發揮廣大職工的主人翁地位，通過關心人，理解人，尊重人，最大限度地調動廣大職工的工作積極性和創造性，才能增強企業的凝聚力、向心力和感召力。

5.打造富有特色的企業文化。文化是一個企業的靈魂，是企業不可缺少的精神財富和精神支柱。要想做好政工工作，就必須專注于“文化工程”建設。用文化的藝術來陶冶人，鍛造人，感染人，讓廣大職工在濃厚的文化氛圍中感受到企業的關懷和溫暖，使企業彰顯出更加鮮活的生命力。

總之，企業是國民經濟的主要組成部分，企業的發展會極大地帶動整體國民經濟的發展。企業政工宣傳工作作為一項關乎企業未來發展的重要工作，新時期，政工部門落實宣傳好黨的十九大精神和新時期中國特色社會主義思想，對于企業的整體管理和打造過硬的企業文化素質都具有十分重要的意義。為此，企業領導應關注政工工作的發展，并給予專項資金支持，逐步提高政工人員的專業素質和綜合能力，為企業在追趕超越中營造良好的政治環境和文化氛圍。