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對職業院校學生素質教育活動開展的思考

2018-05-14 16:20:39韓巖
現代職業教育·高職高專 2018年5期
關鍵詞:職業院校活動教育

韓巖

[摘 要] 職業教育是以培養具有一定文化水平、專業知識技能和綜合素養的應用型人才為目標的教育,也是為了滿足個人就業需求和工作崗位的客觀需要,進而推動社會生產力發展,加快國家產業結構調整與轉型的教育。為此,各級類職業院校加強學生知識技能教育的同時,加大對學生綜合素養提升的力度,廣開主題活動成為共識。以江蘇省徐州技師學院為例,在簡要分析現狀的基礎上,提出分層次活動及雙向評價機制思路。

[關 鍵 詞] 職業院校;素質教育;活動開展

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)13-0251-01

多年來,職業院校高度重視學生管理工作,學校設有學工處、團委兩大職能機構來引領全校學生的思想教育、行為教育工作,并取得豐碩成果。具體工作過程中,各二級學院學生的活動主要由以校團委、學工處為首的兩大職能部門規劃,并輔以教務處設置的教學類活動。三大職能部門各有詳盡計劃,但落腳到二級學院學生工作頭上時,常常應接不暇,甚至時間、空間上出現“打架”現象。調研其他同類院校,同樣存在此類問題。量變并非形成有效質變,甚至會產生疲于應對、流于形式效應,失去活動意義。為更好地達成有效目標,筆者思考如下。

一、指導思想

通過主題活動開展的教育工作,堅持學生是主體、教師是主導,學管機構為指導的理念,職能機構確立學期或學年育人主題和大致時間規劃,以粗線條引領;二級學院的學管機構在此基礎上,貫徹落實粗線條思路,并結合自己學院的專業特色和活動主體——學生的成長規律、能力特點,制定“形散而神不散”的詳盡活動計劃,從而突出實效,指向育人目標。

二、分層次設置活動

(一)年級層次

即按照學生從入學到畢業的年級成長規律,科學設置活動。

1.低年級學生側重開展“學生手冊知識競賽、內務評比、校園文明、就餐文明評比”等“成型”活動,以及多人捆腳走、拔河比賽、風火輪、接力賽等增強團隊凝聚力的趣味活動。

2.中年級學生側重開展“傳統文化教育、工匠精神主題、感恩教育、生命教育、學生干部能力比拼、團知識競賽、球類聯賽”等各類“養成”活動。

3.高年級學生側重開展“才藝展示、法律講堂、維權辯論”等各類具有專業特色、綜合能力展示、更好銜接社會的“成才”活動。

(二)機構層次

1.校級活動統籌規劃,共性教育全面開展

對國家方針政策路線等精神教育、法律教育、道德講堂、工匠精神、安全教育、維權辯論、體育類聯賽、儀容儀表、文明行為養成、感恩教育、生命教育、誠信教育、愛綠護綠等通識教育,可以從校級層面上統籌規劃部署,按照一定規律使全校學生接受教育,從而提升綜合素養。

2.二級學院結合專業,特色教育層次開展

專業教學和學生管理并非兩條不相交的平行線,而是緊密相連、相輔相成的,其終極方向都指向育人目標,具有殊途同歸性。學生活動除了職能部門規定的“必選”項目共性教育外,要給二級院(部)留出“自選”空間,突出專業特色。一方面,通過“以活促專、以動促學”增強專業魅力,激發學習興趣。另一方面,活動自主設計權的下調,更有利于“巧婦可做有米之炊”,從而提高活動質量、甚至形成品牌活動,無論是兄弟院校間的交流參觀,還是市級及以上的各類參賽,均可依照主題對號入圍,從而事半功倍。

3.主題活動權利下移,自主教育個性開展

學生是受教育的對象,更是具體活動的主體。充分尊重學生的主體意識,充分確立學生的主體地位,充分發揮學生的主體作用不可淡化。比如,讓學生去擔任班主任助理、校長助理,把權利下移給學生,積極籌劃班級、同類專業或學院學生活動,促使他們科學民主地參與學校事務的管理和活動設計,亦是極富創新的嘗試,既可培養學生的主人意識、參與意識,又可提高學生工作能力和管理水平,這本身就是職業教育的重要內容之一。

三、重視學生社團建設

學生社團是校園文化建設的重要載體,是學生第二課堂的引領者,更是為了滿足具有共同興趣愛好的學生需求、實現共同意愿、自愿組成的、按照章程開展活動的群眾性學生組織。大多學校均解決了“從缺失到紛呈”問題,邁出了社團建設的重要一步。接下來,可以把重心放在內涵建設上,比如社團師生的組成,可以跨年級、跨班級、甚至跨學院;社團課教案可以用活動方案的形式提供,突出活動目的、活動思路、活動效果分析幾方面內容;社團課質量評定,由專門人員定時或不定時地深入過程,甚至可以推出社團師資培訓、示范觀摩課、集體備課、社團活動巡演、社團課大賽等多種形式促進社團發展。

四、建立雙向評定機制

職業院校學團工作的評價機制,多采用上級評定下級、教師評定學生的單線模式,對具有指導地位的職能機構的考核評價較為貧乏。若對牽頭處室的能力水平、敬業精神、工作實效增加二級院部的評價參素,筆者認為將有利于形成共同努力、相互促進的氛圍,更好地提升工作水平,值得職教工作者共同商榷。

參考文獻:

[1]周素欣,高永貴.職業院校德育教育中實現人文關懷的措施[J].現代營銷(學苑版),2012(4).

[2]于珣.強化職業院校學生德育教育的措施分析[J].課程教育研究,2016(17):64.

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