李莎
“一帶一路”是我國創造性提出地一項對于世界經濟發展具有貢獻的建設性道路,當下我國在世界舞臺上扮演著越來越重要的角色,對于全球貿易的發展貢獻著自己巨大的力量。隨著“一帶一路”政策的不斷實施,對于國貿專業國際化人才的需求不斷加大,需要更多的國貿專業人才投身到祖國建設中來。
一、引言
自從我國施行改革開放政策,我國的經濟取得了飛速的發展,當下我國已經成為僅次于美國的世界第二大經濟體,這離不開我國對外貿易的快速發展。隨著經濟全球化、貿易全球化的發展,對于國貿專業的人才需求量不斷增加,我國各高校對于國貿專業人才培養的重視程度也不斷提高。本文將結合“一帶一路”背景下市場對國貿專業人才的需求現狀,立足當前國貿專業國際化人才培養模式存在的相關問題,提出“一帶一路”背景下國貿專業國際人才培養的模式,促進國貿專業國際化人才的培養。
二、“一帶一路”背景下市場對國貿專業人才的需求指向
(一)需求數量居高不下
隨著經濟全球化的深入發展,各國經濟聯系的緊密度不斷提高,再加上我國改革開放和“一帶一路”政策的實施,我國對于國貿專業人次的需求數量不斷增加。
(二)綜合素質要求全面提升
經濟全球化的發展以及我國對外貿易發展水平的不斷提高,在給國貿專業人才帶來更多就業機會、機遇的同時,也給國貿專業人才帶來了全新的挑戰,需要國貿專業人才不斷提高自身的綜合素質。不僅要熟知國際貿易相關的理論知識,而且也要有實際的動手能力,可以真正解決工作中遇到的困難,與此同時,必須具備國家頒發的相關從業資格證書,這樣的綜合人才才可以得到更大的發展空間,在工作中任意揮灑自身的創造性,促進個人價值和企業價值的雙重實現。
(三)市場維系、開發和業務拓展等能力漸受歡迎
國貿專業人才主修課程包括宏觀經濟學、微觀經濟學、產業經濟學以及國際貿易理論與實務等等,在這些課程的學習過程中,國貿專業人才的視野不斷擴大,具有國際化特點,對于國際經濟發展的大方向有一定的了解,成為兼具國際交流合作能力的復合型人才。在國際貿易人才中,具有市場維系、開發和業務拓展等能力的人才越來越受到企業的歡迎,在工作過程中無論是待遇還是晉升空間都遠遠高于其他人才。
(四)創業能力成為要求具備的一項新能力
在我國李克強總理提出“大眾創業、萬眾創新”之后,我國又掀起了一陣創業的高潮,越來越多的國貿專業人才,選擇在畢業之后的幾年時間內先到大企業進行工作,然后學習經驗,然后自己在積累了一定的資金和經驗之后,選擇進行自主創業。新一代的二十一世紀國貿專業人才的創業能力非常強,他們具有前人不具備的創新意識,并且可以熟練掌握全新的科學技術,對于社會發展前沿的內容十分了解,這些綜合因素對于他們創業能力的提高具有很大的幫助。
三、當前國貿專業國際化人才培養模式存在的問題
(一)缺乏針對性,人才培養目標趨同
隨著國家相關貿易政策的促進以及國際經濟大背景的導向,使得國際貿易專業一直以來都是熱門專業,我國大部分高校都開設了國貿專業,基本上是理工類專業中最受歡迎以及招生最多的專業之一。但是在這樣積極的局面之下,也存在著相應的問題,各個高校開設的國貿專業缺乏針對性,人才培養的目標基本一致,缺乏對于一些具體專業內容的個性化培養,國貿專業人才培養的水平還有很大的提升空間。
(二)教學環境相對單一,教學條件相對落后
現階段,國貿專業的教學環境還是以課堂教學為主,教學模式也是傳統的老師講課為主,只有少數高校引進了校企合作的國貿專業人才培養模式,導致國貿專業的學生實踐能力較弱,對于企業實際工作內容了解的程度較低。此外,教學條件比較落后,缺乏相關的實驗設備,教學實驗室建設相對匱乏。
(三)實踐教學效果差
我國高校教學的傳統弊端就在于對于學生的實踐能力培養不足,對于國貿專業人才培養也是如此,與西方發達國家的國貿專業人才培養實踐水平還存在著很大的差距,實踐教學效果較差。
(四)評價體系不科學
評價體系是高等教育的導向和指揮棒。評價體系不科學主要表現在兩個方面:一方面高校對于學生的錄取標準比較固定化,基本上都是通過學生的高考分數進行錄取,過線就可以被錄取,沒有過線則沒有機會進入,而考試分數很大程度上是收到應試教育的影響,學生單純的考試分數高,其他方面能力非常低,缺乏創新意識;另一方面,在大學期間,高校對于學生學習效果的評價依然根據學生的考試分數,考試分數高的學生則被認為學習效果出色,反之則相反,而在西方發達國家,學生的課程作業在最終考核中占很大分量,值得我們學習和借鑒。
四、“一帶一路”背景下國貿專業國際化人才培養模式構建
(一)在教學理念、目標和課程設置上,兼具特色性與針對性
國貿專業的國際化人才培養,需要的是具有國際化思維和視野,具有國際溝通能力的人才。首先,需要對于學生的以英語為主的世界主要溝通語言能力的培養,使得學生可以與外國企業進行正常溝通和交流,尤其是對于“一帶一路”沿線相關國家語言和文化習慣具有詳細的了解。其次,在傳統的“公共基礎課+專業基礎課+專業課”的教學模式基礎上,強化能夠提升學生視野和能力的課程建設,可以給學生拓展一些課外知識,例如對于世界各國經濟發展歷史、現狀以及未來發展方向的講解,拓展學生的國際化視野,使得學生在日后的實際工作中具有其他人所不具備的能力,更能出色的完成自己分內工作。
(二)重視體驗、實驗和實踐環節的國際化培養
當前對于國貿專業國際化人才的培養,必須轉變傳統的教學觀念和教學模式,高校可以引進校企合作模式,通過校企合作模式增強學生的實踐能力,重視學生體驗、實驗和實踐環節的國際化培養。一方面學校可以安排相關的國貿專業老師,到企業中實地考察和學習,企業的相關工作內容和人才培養模式,然后將相關理論知識帶回學校,將最貼近企業實際工作內容的一手知識,講解給學生,可以讓學生在學校就可以提前學習到日后工作所需的技能,為日后工作打下堅實的基礎。另一方面,企業也可以安排相關工作人員,到高校進行企業工作技能講解,這樣不僅可以讓學生真正接觸到企業的實際工作,在學校體驗企業工作氛圍,而且也可以增加企業對于學生的了解程度,為日后企業和學生的雙向選擇奠定了一定的基礎,具有一舉兩得的作用。
(三)構建科學的評價體系
科學的評價體系對于高等教育具有重要的導向作用。我國高校在國貿專業國際化人才培養過程中要構建科學的評價體系,可以借鑒一些西方發達國家先進的人才培養經驗,加以創新為我所用,同時也要發揮人才在社會中的價值是人才培養的終極目標。各院校可以密切跟蹤外貿等相關企業對應屆畢業生的聘用滿意度,進而不斷發現問題,改進培養措施,提高人才的國際化培養水平
五、結語
綜上所述,“一帶一路”背景下國貿專業國際化人才培養模式的構建,需要了解好市場對國貿專業人才的需求指向,立足當前國貿專業國際化人才培養模式存在的問題,運用綜合化的人才培養策略,提高我國國貿專業國際化人才培養水平,為國家培養更多的國貿專業國際化人才。(作者單位為山東外國語職業學院)