如何做好城商行基層黨支部黨員思想政治工作

王心茉

加強城市商業銀行基層黨支部建設，做好員工的思想政治工作是密切黨群關系的有效途徑。黨組織是同廣大員工群眾聯系的橋梁和紐帶，擔負著向廣大員工群眾宣傳黨的路線方針政策，及時正確地反映廣大員工群眾的呼聲和要求，幫助員工解決實際困難，化解各種矛盾，理順各方面關系的任務。長期的實踐證明，正是黨支部的有效思想政治工作工作，使黨的路線方針政策和商業銀行的各項改革措施得到廣大員工群眾的擁護和支持，使黨同廣大員工群眾的聯系更加緊密，使企業的改革和發展目標得以實現。

一、城商行基層黨支部思想政治工作的重要性。

黨的思想政治工作是一項全社會的工作。是一項如何引導人教育人塑造人培養人的工程，加強思想政治工作就是不斷地加強黨的思想路線和群眾路線教育，旨在提高職工隊伍思想道德素質和文化素質，意在穩定員工隊伍維護社會秩序，共創安定和協的社會環境。也是實現黨和國家各項任務的中心環節，也是企業黨組織發揮政治核心作用的重要途徑，更是搞好城商行的各項工作的組織思想政治保證。

企業思想政治工作是企業必不可少的生命線、向心力。要下功夫抓好，就必須與時俱進地做好思想政治工作。這對我們如何正確樹立世界觀、人生觀和價值觀，化解工作和生活中的矛盾，抵制各種不良思潮的侵蝕，提高整體員工隊伍戰斗力極為重要。基層黨支部承擔著基層員工思想政治工作，則必須以高度的政治責任感、歷史所賦予的使命感抓好做好企業基層思想政治工作。

二、當前基層黨支部思想政治工作面臨的新課題

筆者就多年來根據實際工作體驗粗淺的談一下基層黨支部如何與時俱進地做好企業員工思想政治工作。

基層黨支部要明確新時期企業思想政治工作的形勢和任務，要清醒的看到，企業員工的思想非常活躍，提出的尖銳問題和遇到的矛盾比以往任何時候都多，如果忽視員工思想變化，不改變不拓展思想政治工作的方式、方法，基層黨支部對員工的思想政治教育工作必將滯后，立場可能就不堅定、思想就可能會動搖，最終將難以團結帶領全體員工投身到各項工作中，難以推動基層兩個文明建設持續健康地發展。

三、搞好基層思想政治工作的方法

（一）思想政治工作必須堅持以人為本

隨著城商行發展的進程，競爭日趨激烈，各個單位都把增強競爭實力的重心放在選才用才上。何謂人才，就是在不同的崗位上能創造性的勞動或有一技之長并獲得相應的成果，以推動支行不斷進步和發展的人。所以，未來競爭就是人才的競爭。

（二）必須堅持從實際出發

思想政治工作要緊密結合員工工作實際，圍繞中心，主動作為，調動一切積極因素，把員工隊伍積極引導好、保護好、發揮好，要從員工的思想實際出發。隨著企業經營、改革進一步的推進，市場經濟帶來了一些負面影響，同時經濟杠桿、利益驅動使員工思想變得復雜化，多樣化，一些過時的作法已不適應新時期思想政治工作發展的需要，把思想政治工作同經濟工作緊密結合起來，開創企業思想政治工作的新局面。

（三）關心職工他們工作和學習生活。 在生活中把職工的冷暖放在心上，把理解、關心、幫助和愛護職工，多為職工辦實事，作為密切職工的橋梁紐帶，使職工的思想情緒穩定，工作有信心。通過個別談心，走訪慰問，調查民意測評等方法，分層次，掌握員工的心理和思想情況，抓住思想行為苗頭，把問題解決在萌芽中，使員工放下思想包袱，輕裝上陣，為員工起好減壓作用。 為了有效地發揮黨員先鋒模范作用，帶動員工的生積極性，黨員能否發揮起作用，會直接影響員工的思想意識和黨員在職工心目中的影響力。員工的積極性提高了，思想政治工作的發揮了效率。

（四）我們把基礎管理工作與新機制結合起來，通過新機制的轉換，促進了管理思想的更新，這樣上下思想溝通，認識一致，行動也就統一了。由于充分發揚了民主，提高了職工的工作熱情，并通過班組這個細胞把管理標準，工作要求，檢查方法和考核權利交給職工，實施民主考核，有力的調動了職工參政議政的積極性，增強了職工的競爭意識，確定了新的管理理念，通過運作職工內在潛能得到激發，使隊伍的思想，精神面貌煥然一新，管理水平明顯提高。

四、加強思想政治工作隊伍建設

要建立健全精干的專職思想政治工作隊伍，這就需要有一支專業隊伍，從事思想政治工作的實踐和研究，擔負起企業思想政治工作的決策、計劃、組織、實施、管理及科學研究職能。同時，還要健全兼職的和群眾性的思想政治工作隊伍，形成黨政工團齊抓共管，大家都來做思想政治工作的大政工隊伍，充分發揮黨政合力，進一步改善政工隊伍的結構，使企業思想政治工作逐步做到經常化，制度化和規范化。同時，我們必須抓住以下幾方面的工作：

（一）發揮黨政一把手的作用。通過黨政一把手親自做思想政治工作，把企業面臨的形勢，困難，目標和要求向職工群眾講清楚，幫助干部群眾解決思想認識和工作實際問題及生活方面的困難，增強企業凝聚力。

（二）我們思想政治工作者與職工群眾相比，必須做到先學一步，先說一步，先行一步。先學，必須要學習馬列毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表重要思想，科學發展觀和習近平新時代特色社會主義重要思想。先說，把現實生活中職工群眾關心的問題，說清、說透、理順、化解職工群眾間的矛盾。先行，就自身的模范作用，影響人。

（三）面對在新的形勢下，出現的新問題，表現在一些職工由于觀念上的相對滯后，不能很快接受。這就要求我們積極發揮思想政治工作的導向作用，消除思想上的疑慮，心態上的不平衡，幫助職工群眾轉變思想觀念，從舊觀念中解放出來，樹立與新形勢相適應的新思想，新觀念，縮短與職工的心理距離。（作者單位為吉林銀行吉林分行）