陸婷婷
管理會計是企業內部管理的重要途徑之一,主要作用是通過對成本的嚴格管控實現企業經濟效益的提升。隨著我國“一帶一路”倡議的順利推進,管理會計在我國企業經濟調控中發揮的作用越來越重要,為我國企業決策者提供了更加專業和準確的信息,保障企業發展和市場環境的有效結合。因此,我國必須加強對管理會計的重視,及時解決其應用過程中存在的問題,促進管理會計大范圍的推廣和應用。
一、“一帶一路”戰略下管理會計工作創新的優勢
在企業運行及發展的背景下,通過“一帶一路”政策理念的構建,可以有效提高企業的經濟價值,加強企業與各地區之間的信息交流,而且,逐漸實現企業的開發性發展。企業在該種背景下,為了提高企業的價值,可以通過戰略目標的構建,提高管理會計人員的專業素養,使其在發展的同時,及時規避企業運行風險,明確企業發展目標,實現企業的經濟性。國內企業需要向周邊國家進行資金、技術及人才的輸出,督促國內企業的內部管理,實現企業管理會計工作的有效創新,同時也應該加強對企業風險預估能力以及抵御能力的評價,實現對企業經營政策的有效調整。管理會計在快速發展的背景下,也需要將互聯網作為核心,完善企業的運行整合辦法,提高企業管理 會計的核心價值,使企業在良好的環境下得到競爭能力的提升,促進企業的經濟運行及穩定創新,滿足企業的經濟運行需求。
二、管理會計在經濟騰飛中的作用
(一)管理會計為什么能在經濟發展中發揮作用
管理會計強調成本管理的戰略價值,管理會計發展的第一階段強調成本確認,主要任務是盡可能得到精確而又真實的成本;第二階段強調成本相關性,主要任務是為計劃和控制提供信息,滿足信息使用者,尤其是管理層的需要;第三階段強調成本決策分析功能,主要任務是成本管理的戰略價值;第四階段強調成本的行為,主要任務是多人決策情形下各行為層面的激勵和考評。
(二)為什么說管理會計是企業謀求高速發展的管理利器
今天,隨著社會經濟高速發展,經濟活動越頻繁,會計核算和監督就越復雜,管理會計已經成為企業謀求高速發展的管理利器,在經濟社會的各個領域得到了廣泛的應用,管理會計在經濟發展中的重要性越來越突出,眾所周知,管理會計是創造價值,包括投資融資管理、戰略成本管理、財務風險管理、全面預算管理、分析核算管理、風險預警管理,管理會計旨在提高企業經濟效益并通過一系列專門方法,利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告,使企業各級管理人員能據以對日常發生的各項經濟活動進行規劃與控制,并幫助決策者做出各種決策的一個會計分支,管理會計在企業的財務管理活動中正在起到越來越重要的作用。
三、“一帶一路”倡議下推動管理會計發展的有效策略
“一帶一路”建設是構建中國開放型經濟新體系的頂層設計,是新時期中國統攬全局,致力于深化與沿線各國全方位合作,努力實現共同發展的重要倡議,是一條合作共贏之路、和平友誼之路,是推動中國與“一帶一路”沿線國家共同發展、推動區域融合發展、推動經濟全球化深入發展的重要舉措,從現實來看,經過近 40 年的改革開放,中國經濟正在實現從引進來到走出去的重大轉變,出現了市場、資源、投資對外深度融合的新局面。中國與沿線有關國家將在基礎設施建設、進出口貿易、能源開發等領域加強合作,這將對沿線地區經濟發展提供新動力,推動沿線地區形成新的經濟增長極和城市群,絲綢之路經濟帶貫穿中亞、南亞、西亞等區域,連接亞太和歐洲兩大經濟圈,輻射人口近 30 億,市場規模和潛力空前,這對面臨加快內陸沿邊開放、構建全方位開放新格局的中國而言,無疑是發展良機。
(一)明確企業發展目標
明確的發展目標能夠為管理會計發展策略的制定提供科學的導向,進而促進企業經濟的發展。在“一帶一路”倡議背景下,我國企業面臨著國內外企業的雙重競爭,在這樣激烈的競爭形勢下,企業必須制定明確的戰略發展目標,以目標為導向,在戰略管理會計中,通過對企業實際運營情況的分析,有針對性的制定科學合理的改進措施,降低風險,為企業發展奠定基礎。
(二)制定戰略化人才培養方案
在新形勢下,人才儲備深度是企業綜合競爭力的重要表現之一。因此在“一帶一路”倡議背景下,各企業的領導層應該結合企業發展目標,明確人才培養的目標,在此基礎上構建戰略化人才培養方案,從專業知識技能、實踐能力等方面入手,提升企業員工綜合素質。同時,加強對管理會計的培養,注重提升財會人員的會計意識,加強管理會計對企業發展的認知,保障企業發展能夠獲得充足的人才支持。
(三)構建完善管理會計制度
首先,在企業運營管理的基礎上,安排專門的人員構建管理會計指引體系;其次,健全完善管理專家咨詢機制,通過咨詢工作提高會計人員的綜合素養;其三,構建完善的管理會計信息整合機制。引入現代化信息技術,構建信息系統,實現企業業務和實踐活動的有效融合;最后,構建管理工作檔案庫,為規避企業決策和風險提供參考與借鑒。
總之,在社會經濟體系改革的背景下,“一帶一路”戰略思想的提出,為社會經濟的發展以及企業管理會計工作的構建提出了全新要求,通過政策內容的創新。同時,在企業發展中,需要明確“一帶一路”的思想,通過企業管理目標、人才培養、制度構建以及信息化軟件的開發,提高企業的核心競爭力,從而為企業的發展提供支持。(作者單位為黑龍江財經學院)