初探我國獨立審計市場現狀及發展

張盛楠

當前，我國獨立審計市場發展中，存在注冊會計師事務所與獨立審計關系的管理問題，不利于將獨立審計工作落實在各方面工作中，難以創建科學化與合理化的獨立審計系統與機制。因此，在我國獨立審計市場發展中，需針對注冊會計師事務所與獨立審計關系等進行合理的研究，協調各方面工作之間的關系，提升整體管控效率與水平。

一、我國獨立審計市場現狀分析

當前，在我國獨立審計市場發展中還沒有創建完善的治理架構系統，內部掌控工作匱乏，不利于促進管理層次與協調層次之間關系的維護，難以起到相互關系的制衡發展作用。在獨立審計的時候未能形成合理的資料管理系統。雖然當前獨立審計期間，企業領導與注冊會計師都已經意識到自身工作重要性，但是，從目前工作情況來講，企業領導人員過于重視自身資產風險預防能力的管理，對審計工作提出很多要求，而注冊會計師在獨立審計的時候，即使可以高質量完成自身任務，但也不能滿足企業領導人員所提出的要求。

二、我國獨立審計市場問題分析

（一）注冊會計師事務所內控問題。

1.治理工作存在缺陷。事務所在日常工作中沒有創建科學化的內部治理系統，經常會出現工作誤區，不利于進行獨立審計與管控，且部門之間缺乏溝通與合作，不利于對工作質量進行管理，甚至出現公共資源浪費現象，難以形成科學化與合理化的獨立審計管理工作模式，嚴重影響整體工作效果。

2.事務所存在較高的工作壓力。事務所在實際工作期間所承擔的職責很多，受到各類風險因素的影響，存在不確定性因素，一旦出現問題將會影響其長遠發展。

（二）獨立審計雙方關系問題。

1.不能更好的配合。會計師屬于服務性的職業，因此應保持積極的態度進行服務，為企業提供高質量的指導，保證客戶滿意度。但是，在實際工作中一些會計師未能意識到自身服務的重要性，經常會受到紕漏的影響遭到客戶投訴。一些客戶對獨立審計的要求過高，注重細節內容，在雙方之間觀念不一致的情況下，思想也會存在差異，不能更好的進行配合，影響工作效果。

2.雙方矛盾問題。一些會計師在服務期間所提出的問題與需求等，會受到客戶的敷衍，甚至沒有重視會計師的問題與需求，這就導致會計師不能與客戶更好的進行交流，在缺乏合理交流的情況下參考的數據信息真實性不能保證，很容易出現獨立審計問題。在雙方缺乏交流出現問題之后很容易引發矛盾，不利于維護獨立審計市場的可持續發展與進步，難以創建科學化與合理化的管理模式。

三、我國獨立審計市場的發展

在我國獨立審計市場實際發展的過程中，需針對注冊會計師事務所進行管理，完善內部管理系統與模式，且在實際發展期間還需營造良好的獨立審計環境，創建平等的雙方交流關系，確保在溝通與交流的過程中養成正確習慣，促進獨立審計工作合理落實。

（一）注冊會計師事務所內部管理措施。

1.建設內部審核系統。在內部管理期間審核工作較為重要，可全面檢驗工作人員的獨立審計成果，在檢查與復核的過程中及時發現風險隱患問題，降低錯誤概率，并從各個層面出發考慮問題，創新與改革內部管理工作模式，做好持續優化的內部管控工作，提升管理質量與水平。

2.促進各個部門之間的溝通。在內部管理期間需促進各個部門之間的良好溝通與交流，營造內部管理環境，并促進各方面工作的合理銜接，提升整體工作效率。事務所在內部管理期間需整合各方面工作資源，提升資源的利用效率，加大整體職業管理工作力度，提升工作人員獨立審計水平。為了更好的開展管理工作，還需進行注冊會計師階段性培訓，實現專業知識與思想政治的教育目的，提升綜合素養與職業道德水平，為客戶提供高質量服務。

（二）營造良好的獨立審計環境。

1.應改善獨立審計的工作環境。在市場管理期間需針對惡性競爭問題進行全面分析，開展動態化的監督與審計等工作，編制完善的計劃方案。在此期間需在事務所中創建審計質量保證系統，提升工作人員的職業道德素養，注重自身長遠效益與名譽。且注冊會計師在與客戶溝通的過程中，應在獨立審計之前協調各方面工作內容，形成一致的觀念，避免在獨立審計的時候出現嚴重問題，以此提升管理效果與水平。

2.創建動態化的監督系統。在獨立審計監督管理期間需創建動態化的監督系統，及時發現其中出現的問題采取合理措施解決問題，在嚴格管理與協調的情況下，創建科學化的監督系統，提升工作水平。在監督期間一旦發現有違規操作行為，要進行批評，確保注冊會計師可在獨立審計期間提升自身的工作與服務質量，建立和諧的雙方關系營造良好發展氛圍。

四、結語

當前我國獨立審計市場在發展中還存在很多問題，不利于進行管理與維護，導致獨立審計等工作受到影響，因此，在未來發展的過程中需針對注冊會計師事務所內部管理工作進行改革，并建設高素質人才隊伍，開展專業知識與思政知識的培訓。（作者單位為蘇州大學）