陳健
[摘 要] 在互聯網技術的推動下電子商務蓬勃發展。職業院校作為以市場為導向的人才培養基地,其自然也需要迎合電子商務的發展趨勢,對專業人才進行培養。在專業教學中,電子商務案例分析是基礎課程,教師通過案例引導,讓學生逐漸了解電子商務的運行特點,并為其進入該領域做好準備。在課程教學中,小組合作是一種常用方式,因此,從電子商務案例分析課程與小組教學法的相關內容出發,結合教學實踐對小組教學的運用方式進行簡要分析。
[關 鍵 詞] 電子商務案例分析;小組教學法;職業教育
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)06-0160-01
一、電子商務案例分析課程與小組教學法
電子商務案例分析是電子商務專業的一門專業基礎課,該課程的教學培養目標是通過經典的電子商務案例,讓學生能夠對電子商務形成感性認識,了解當前電子商務的發展動態,進而結合案例掌握電子商務運行模式,并根據教學任務對相關問題提出設計與規劃方案。
小組教學簡單來講就是在教學實踐中,將兩個或兩個以上
的學生結成小組,并利用案例、項目等載體,驅動小組內部開展合作,進而達到教學培養目標的一種教學方式。在職業教育體系中,小組教學法的應用非常廣泛,而電子商務案例分析作為一門集實踐性和理論性為一體的課程,其在實踐中有著充足的合作空間。通過小組教學,學生能夠各抒己見,在合作中交流觀點、創意,進而提高對電子商務案例的分析與理解水平;教師也能夠通過小組教學創新課堂組織,將學習的主動權交給學生,并在合作項目中,對學生的知識、能力、情感態度做出全面考核。
二、小組教學法在電子商務案例分析課程中的運用
(一)科學分組
分組是小組教學法實施的前提。在傳統模式中,學生在課堂上的合作通常按照就近原則,與鄰桌的學生進行討論,這種臨時構成的學習小組,缺乏秩序性,也很難對問題進行深入思考。針對此,在電子商務案例分析課程教學實踐中,教師應根據學生實際進行小組劃分,只有將各小組固定下來,后續的案例分析才能順利展開。在分組過程中,教師應該對學生進行全面調查,一方面確保小組內學生能力的層次性,避免同一層次的學生“扎堆”,以激發小組內部的帶動作用;另一方面還應做好分工,保證討論合作的秩序性,避免學困生被“邊緣化”的問題。
(二)引入案例
電子商務案例分析教材中具備豐富的案例素材,這為教師的案例設計提供了方便。例如,“中國網上零售傳奇——天貓”這一案例就是結合目前我國電子商務巨頭天貓發展的真實案例,對電子商務的運行、更新、升級進行深入分析。在小組教學中,教師用什么方式引入案例,對各小組的討論效果有著直接的影響,教師可以以“雙十一”為課前引導,鼓勵學生分享自己在購物節期間在天貓上的購物經歷,并以此為基礎,帶領各組學生由感性到理性,進入課程分析中來。
(三)明確案例分析方向
完成案例引入后,各小組學生進入到自主討論環節。但是自主討論不等于“放羊”,教師在學生開展小組討論的過程中,還應充分發揮對各小組的教學主導作用,以規范學生的案例分析方向,例如,在“蘇寧易購”的案例分析中,教師利用“蘇寧易購是如何實現企業模式轉型的?”“蘇寧是如何協調線上和線下的渠道?”等問題,引導各小組在資料收集、觀點交流中能夠把握重點。此外,教師還應該注意協調小組內部的關系,幫助學生做好工作的劃分,以確保小組內部組織、討論、記錄、匯報各環節有序進行。
(四)引入教學激勵機制
在小組教學實踐中,激勵機制是必不可少的。一些學生由于缺乏自律性,或者由于長期灌輸教學而失去自主學習的能力,常常在小組合作中“搭便車”,即對于資料收集消極應對,在討論中缺乏自我主見,在案例分析結果展示中推脫責任等。針對這些問題,教師在教學中,應該對這部分學生進行深入觀察,并利用激勵機制,對學生的自主學習進行引導,如通過精神激勵、目標引導、物質獎勵等方式,讓學生逐漸參與到集體中,并發揮自我價值。
(五)做好教學評估與考核
小組教學的評估與考核模式應該與傳統教學模式有所差異,即教師不再是唯一的評價者,學生個體、小組也應該成為考核與評估中的一分子。在電子商務案例分析課程中,教師首先要發揮教學主導作用,對小組合作效果、個人表現進行整體評價,以避免小組評價中的主觀偏見。此外,小組交叉評價各自的合作成果,并在內部對組員能力進行分析與量化,以保證教學評估與考核的公平性。
總之,在課程改革的背景下,傳統的單一講解方式已經不再適應學生的能力發展要求,而合作能力、團隊意識則是未來人才在適應社會過程中所必備的素質。基于此,電子商務案例分析課程教師應該注重對合作能力的培養,引入小組教學,結合案例分析,激發學生的團隊合作精神,進而提高課程教學效率。
參考文獻:
[1]余航.《電子商務案例分析》教學中“企業項目驅動”教學模式的探討[J].經營管理者,2017(32):438.
[2]古嘉兒.電子商務案例分析課程小組教學法探討[J].職業,2017(13):89-90.