馮琳
伴隨著國家經濟的不斷發展,商業銀行內部審計工作已經取得了長足的進步,逐漸實現與公司治理方針的完美融合。本篇論文就將針對公司治理視角下的商業銀行內部審計未來發展趨勢進行淺析,著重展望未來商業銀行內部審計工作與國家相關政策的關系,更好的對金融進行宏觀的把控,降低風險,為公司的治理作出貢獻,維護商業銀行的交易安全,提升價值創造力。
一、緊跟國家經濟政策,發揮審計監督特質
商業銀行內部審計工作不能脫離銀行的制度要求,更不能破壞我國的金融安全。商業銀行內部審計工作必須打開視野,以整體角度去的觀察經濟金融動態,并對其進行宏觀的研究,要把經濟金融的風險與問題消滅在萌芽中,維護好國家的經濟運行,推進國家商業銀行的發展,發揮出審計監督工作的監督特質,做到服務更優,風險預估更準,處理問題更快。
(一)深入解讀銀行規章制度
商業應該內部審計工作就是監管、評價銀行規章制度的落實問題。在評判規范要求是否在每一個環節都被準確的落實的時候,審計工作人員必須充分發揮出審計監督特質的長處,要做到公平、公正,減少主觀因素的干擾,深入的研究每一條規范、規章是不是有不合理的現象。每當有新的銀行規范制度被公開后,審查工作人員就必須要及時對制度進行審計,判斷此條規章制度的出臺有沒有影響商業銀行穩步發展的可能性,對于銀行長遠的發展是不是有利,是否具有可行性,在操作落實的過程中會不會出現偏差等問題,唯有這樣才能夠及時的發現某些制度的不完善,及時的填補漏洞,或者是制度需要被取替。
(二)建立復合型審計人才團隊
審計工作人員是開展審計工作的主體,要想把商業銀行內部審計工作的職能充分的發揮出來,審計工作人員就一定要擁有非常優秀的專業素質,能夠嫻熟的運用金融、財務、法律的相關專業知識,并且還要對工程、環境、材料、管理等多方面內容有所涉獵,能夠把最新的管理知識應用到管理當中;除此以外,在這個網絡時代,計算機技術是必不可少,計算機給審計工作帶來了很大的幫助。因此,不要吝嗇對審計工作者們的培訓投資,一定要讓他們做到與時俱進,成為一名“新”審計工作者,掌握新規章、熟知新內容、懂得新技能,能夠用宏觀的視角去觀察經濟的變化,用法律制度去保證審計工作的完美落實,應用新的計算機技術去提高審查效率與準確性,不要一直井底之蛙,要擁有發散的思維,具備隨機應變的處事能力,培養出一批具備人品過硬、知識過硬、技術過硬、心態過硬的綜合性人才。
二、強化與金融管理機構的合作
審計工作并不是脫離與公司之外的,所以需要加強與各個部門的相互合作,尤其是金融監管機構,一定要與其進行密切的合作,相互扶持,緊密相連,相互的磨合,以此確保商業銀行內部審計工作能夠準確、快速的完成。
(一)提高合作意識
審計工作不是一天兩天就結束了的,其工作的特性決定了其需要經常開展的,所以不是僅僅依靠優化組織體系與強化技術手段就能夠完成的,還需要金融監管機構的通力合作。 合作就是要取長補短,充分的發揮金融監管機構對金融動態的全方位分析,和對風險把控的強項,科學的使用他們的成果,唯有如此才能夠把商業銀行內部審計工作做到更快、更準。預制構建金融監管數據庫,應用網絡這個大平臺把有用的資源分享出來。做到審計監管合力,這樣不僅加快了審計速度又減少了審計投入,是一箭雙雕之舉。
(二)加上銀行對審計工作的認知
第一點,彌補部分員工對審計工作不了解的知識漏洞,讓銀行員工了解到審計工作的重要意義,理解和支持內部審計工作的進行,給審計工作更多的經濟支持,通過獎金或工資的提升讓審計工作人員對工作更加的投入,第二點就是要加強企業文化的建設,讓員工們知法、遵法,在工作當中控制經營風險,給審計工作降低工作量。第三點,給員工們明確審計的意義,不要讓員工們有抵觸情緒,審計不是什么可恥丟人的事情,是公司發展所必須要采取的措施,減少因審計造成的內部矛盾與抵觸情緒。
三、結語
從公司治理的視角之下觀察商業銀行的內部審計未來的發展趨勢,不難發現,主要還是遵循國家的經濟政策,發揮審計監督的特質;加強與金融監管機構的合作,提高對金融風險的估計,只有這樣,商業銀行內部審計工作才能得到長足的發展。(作者單位為興業銀行南寧分行)