“面試官”雍正

趙立波

在雍正帝在位的13年間，他有序而又頻繁地召見文官5800余人，武官大約有1400人。那么，這位中國當時最牛的CEO，在面試中看重哪些方面呢？

雍正往往被后世認為是性格穩重、冷峻的帝王，但所有人都是矛盾的共同體，雍正也不例外，在一些事情上常常表現出感性的一面。

比如，雍正本人其實是“外貌控”。當雍正看到山東青州知府李根云時，覺得其長相端正，還透露著一絲靈氣：“聰明人，因其伶透，著暗記名補青州。”而對后補知縣石杰，雍正的評語是：“人著實去得……相貌有福澤。”

福建南安縣知縣被雍正看后大加贊賞：“人好聰明，好相貌，著實明白，去得……”在看到宿遷縣知縣劉正遠后，雍正稱其：“紅臉，黃胡子，好相貌，將來可望成人。”

除了對長相好的人印象格外好之外，雍正也看重人的氣質和整體感覺，對于身材高大威猛的人也表現出好感。在頻繁接觸地方被引見的官員時，雍正從不吝惜發表自己的評價，甚至調動了無數的詞匯給各地官吏貼上標簽。

看到四川的某官員后，他說：“人看來平常，目狼顧。”這本是形容司馬懿的一句話，卻用來形容這位官員，他的前途便不難想象了。

那些長相普通或是瘦小枯干的官員往往得不到雍正的高分評價。諸如“老實平常人，苦像”“但相貌微寒，恐福量不及些”“外像瘦弱，人似可用，氣局少，卑寒些”。

但相貌只是外在的東西，如果僅把這一項作為評價人的唯一標準，自然是有失偏頗的。

比如，雍正曾接見一個來自湖北的官員后說：“好相貌，似范世泰。”后來此人卻在任內貪污灌水銀一千四百余兩，收受地方商人賄賂二萬八千兩。

雍正雖然專制，同時又是“外貌控”，但也并非沒有其他因素影響他對官員的判斷和選擇。比如，他往往會充分考慮到康熙時期對官員的評價，使得人事安排體現出一定的延續性。在決定是否升遷時，他通常還是會詢問地方督撫的意見。對寵臣田文鏡、鄂爾泰、李衛等大臣推薦的人員，雍正甚至可以不看就予以任用。

（摘自《貴州日報》 ? ）