『雙向大交流』 提升能力強素質

■ 廉 瑞 譚文珮

縣紀委監委干部王佳棟（右二）在裴莊鄉指導工作

針對新任鄉鎮監察員“眼界不寬、能力不強、業務不精、擔當不夠”的問題，不久前，萬榮縣紀委監委開展了為期四個月的“雙向大交流素質大提升”活動，通過雙向交流、實戰練兵，提高鄉鎮監察員政治素質和業務本領，更好適應監察體制改革要求，為打通全面從嚴治黨“最后一公里”做足能力準備。同時，推動鄉鎮紀檢監察工作更加規范化、科學化、高效化，實現干部綜合素質和紀檢監察業務工作雙提升、大雙贏。

干部派下去：協調督導促規范

從執紀監督室和執紀審查室抽調8名業務骨干，安排到14個鄉鎮，擔任協調落實“兩個責任”督導員，利用四個月的時間，吃住在鄉鎮，開展八項工作，重點包括督導協調鄉鎮黨委、紀委落實管黨治黨“兩個責任”，研究解決存在問題，幫助提高抓落實的能力；對鄉鎮黨政班子成員、村兩委主干、黨員及監察對象執行黨章及黨紀法規、貫徹落實黨的路線方針政策情況進行監督檢查；協助鄉鎮探索建立村級監察聯絡員發揮作用的制度機制；指導配合鄉鎮紀委開展案件的初步核實和立案審查等內容。通過持續有力的督導，幫助鄉鎮發現和改進管黨治黨中存在的各類問題，建立防范長效機制，提高黨風廉政建設和反腐敗工作的科學化水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

“村級監察聯絡員應該列席村民代表會議和村‘兩委’聯席會議，這樣他們才能隨時了解掌握村內重大事項，才能真正監督檢查本村脫貧攻堅和支農惠農各項政策落實情況……”王顯鄉黨委班子會議研究村級監察員工作職責時，縣紀委監委駐該鄉的督導員王繼補充說到。

王繼是縣紀委監委第二執紀監督室的正科級干部，從事紀檢工作已有十多個年頭，在紀委機關，他為人謙和、思維縝密、沉穩低調。根據委機關開展的“雙向大交流素質大提升”活動安排，他來到王顯鄉擔任協調落實“兩個責任”督導員，主要任務是督導協調鄉鎮黨委、紀委落實管黨治黨“兩個責任”，指導配合鄉鎮紀委開展案件的初步核實和立案審查等。

“把黨的惠民政策和利民措施落實到位，守護好群眾身邊的‘最后一公里’，是我們共同的課題。責任重、壓力大，我一定會配合指導鄉鎮黨委、紀委，想新法、出實招，提高群眾獲得感和滿意度”，王繼說。

榮河鎮監察員陳都（右）在縣案管室跟班練兵

人員抽上來：跟班學習強素質

將14個新任職的鄉鎮監察員抽調回來，安排到各派駐紀檢監察組和機關業務室跟班學習、實戰練兵。鄉鎮監察員全程參加所在紀檢監察組對監督聯系單位的日常監督工作，學習掌握開展日常監督所需的基本知識和方法技巧；參加所在紀檢監察組開展的提醒談話、談話函詢等工作，學會實踐運用“四種形態”的工作方法；參與所在紀檢監察組案件查辦工作，熟悉掌握開展紀律審查的方法步驟、程序環節、制度規定等內容。同時，組織開展黨章黨規黨紀、《國家監察法》、中央和省市縣紀委全會精神、執紀監督監察“四個一”制度、“1+4”十項制度體系等知識的學習培訓，在邊學邊用、學用結合中提升素質能力、增強工作本領，成長為既懂紀又懂法的專業化干部，成為紀檢監察工作的“行家里手”。

“參加了紀檢組的兩次談話，書本上學到的東西真正用到了實踐中，感到自己要繼續學習的東西太多了。能參加這次跟班練兵，有機會進行系統深入的學習，覺得自己很幸運，心里特別踏實”，在第一紀檢監察組跟班學習的解店鎮監察員丁藝滿懷期待地說。

“換屆后，年輕的鄉鎮紀委書記和沒有紀檢工作經歷的鄉鎮監察員占了絕大多數。這次‘雙向大交流素質大提升’活動，就是要通過業務指導、崗位練兵等方式，解答鄉鎮紀檢監察干部工作中存在的‘為誰干、干什么、怎么干’的疑惑，解決好‘能力不強、業務不精、素質不優’的問題，更好地適應監察體制改革要求，推動鄉鎮紀檢監察工作更加規范化、科學化、高效化”，縣委常委、紀委書記、監委主任陳小光說。