你撂下的，不只是一次機會

李玉

年底，集團公司策劃了一場大型年會。作為年會的重要人選——女主持人，落在了行政經理段小姐頭上。

一聽說領導讓她主持年會，段小姐非常高興，當即興致勃勃地表態：一定不辜負領導的期望。

接下來，年會就進入了緊鑼密鼓的籌備階段，作為主持人之一的段小姐，也多次參與多個環節的工作，比如流程安排、節目選定等。

經過多日的交流溝通，年會節目也經過了多次排練，大家都在期待三天后的表演。

然而就在這時，段小姐找到年會總負責人韋總，說：“我最近狀態不太好，年會我不主持了。”

“這怎么行，還有三天就上臺了，你們都經歷了幾次排練，你現在說不主持，讓我怎么辦？”一聽段小姐的話，韋總就急了。

“是真的，我狀態不好，怕主持的效果不好……”

“你有什么狀態不好的？這是工作，你得調整好自己的狀態，而不是臨陣撂挑子……”

“我就是狀態不好啊，調整不了。我失戀了，哪還有心情上臺制造愉快的氣氛！”段小姐說完，轉身走了。

韋總急壞了，只好給段小姐打電話：“這個時候你不能撂挑子，這是你的工作。從你最初應承下來開始，你就要對這個工作負責，而不是因為狀態不好就不干了……”

“這不在我約定的工作范圍，我答應做主持也只是幫忙……”

“怎么能是幫忙呢？你是集團的一員，參與集團的任何一項工作，都是義務……”

“不好意思，韋總，這次你找其他同事幫忙吧，下次我再上……”

迫于無奈，韋總只好找了另一個商務文員匆忙上陣，又進行了幾次排練。

對于外人詢問為啥換了主持人，韋總只是眉頭一鎖，說：“別說那個人了，以后也不要指望她。