遼寧沈陽市孫超問：近期人社部廢除的一些規章文件都有哪些

答：文件規定：“根據國務院要求，人力資源社會保障部對現行有效規章進行了全面清理。經過清理，人力資源社會保障部決定：對主要內容已被新的法規所替代、因客觀情況發生變化已不適用等情形的15件規章予以廢止?，F將決定廢止的規章目錄予以公布。

勞動部《女職工禁忌勞動范圍的規定》（勞安字〔1990〕2號）

人事部《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》（人調發〔1990〕19號）

人事部、中國人民銀行《國家機關、事業單位工資基金管理暫行辦法》（人計發〔1990〕20號）

人事部《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》（人調發〔1992〕18號）

人事部《國家公務員職位分類工作實施辦法》（人職發〔1994〕2號）

勞動部《就業訓練規定》（勞部發〔1994〕490號）

勞動部、國家體改委《股份有限公司勞動工資管理規定》（勞部發〔1994〕497號）

人事部、財政部《有條件的事業單位實行工資總額同經濟效益指標掛鉤暫行辦法》（人計發〔1995〕51號）

人事部《國家不包分配大專以上畢業生擇業暫行辦法》（人發〔1996〕5號）

人事部《國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法》（人發〔1996〕48號）

人事部《國家公務員職位輪換（輪崗）暫行辦法》（人發〔1996〕70號）

勞動部、國家經貿委《企業職工培訓規定》（勞部發〔1996〕370號）

人事部、公安部、國家糧食儲備局《高等學校畢業生就業后調整辦法》（人發〔1997〕7號）

人事部《人事統計工作管理暫行辦法（試行）》（人發〔1997〕78號）”

人事部《公務員申訴案件辦案規則》（人發〔1998〕76號） 《人力資源社會保障部關于廢止部分規章的決定》（人社部令第28號）