遲富萍
摘要:了解農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作內(nèi)容及工種,明確在新形勢下開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的重要性。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)機械;職業(yè)技能;培訓(xùn)鑒定
中圖分類號:S22-4文獻標(biāo)識碼:A
doi:10.14031/j.cnki.njwx.2018.04.050
農(nóng)業(yè)的根本出路在于機械化,農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步入快速發(fā)展軌道,各種先進的農(nóng)業(yè)機械層出不窮,新型的農(nóng)機技術(shù)不斷更新,對農(nóng)民職業(yè)工種崗位人員技能水平要求也越來越高,參加農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定、獲得不同類型和等級職業(yè)資格證書的需求和動力也愈發(fā)增強。扎實推進農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作,大力開展職業(yè)培訓(xùn),促進各類農(nóng)機技能人才脫穎而出和健康發(fā)展,把人才強農(nóng)戰(zhàn)略落到實處,對農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作提出了更高的要求。
1為什么開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作
(1)農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移對職業(yè)技能工作提出了新的要求。
農(nóng)村勞動力供給是確保農(nóng)業(yè)技能人才隊伍建設(shè)的重要人力資源基礎(chǔ),在農(nóng)村勞動力加速轉(zhuǎn)移日趨明顯的前提下,有的是產(chǎn)業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)移、有的向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、有的向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移等趨勢。勞動力向城鎮(zhèn)和二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及向國外輸出等,不僅需要必要的培訓(xùn),更需要職業(yè)技能鑒定取得進入勞動市場的“通行證”。許多農(nóng)民工由于沒有參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定,被拒之勞動市場門外,即使取得崗位,也很難獲得高報酬。把職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定和就業(yè)有機結(jié)合起來,提高農(nóng)村勞動力的綜合素質(zhì),增強就業(yè)能力和工作能力,是保證農(nóng)村勞動力有效轉(zhuǎn)移和充分就業(yè)的迫切需要。我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小,農(nóng)機從業(yè)人員數(shù)量不多,職業(yè)技能水平不高,應(yīng)用新技術(shù)能力不強,這種狀況制約了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進程。加大對從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定,有利于增強勞動者應(yīng)用先進適用技術(shù)的能力,提高培訓(xùn)的社會效益和經(jīng)濟效益,推動農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
就業(yè)形式的變化也對職業(yè)技能鑒定工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著農(nóng)民合作組織的快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)模的逐漸擴大,家庭為生產(chǎn)單位的從業(yè)方式將逐漸減少,大量農(nóng)業(yè)人才將以雇工方式從業(yè),沒有技能專長的純勞動力在就業(yè)中將處于劣勢狀態(tài),具有較高執(zhí)業(yè)水平和能力的農(nóng)業(yè)勞動力的需求將大大增加。如何將農(nóng)村勞動力培養(yǎng)成高技能人才,是職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的重要任務(wù)。
(2)開展農(nóng)機職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)是提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)的有效手段。
自我市成立農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作站以來,始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞提高農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這條主線,農(nóng)機職業(yè)技能鑒定組織體系和制度體系逐步建立并趨向完善,基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強,在培養(yǎng)農(nóng)機技能人才、增強勞動者就業(yè)能力和增加農(nóng)民收入、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展等方面都發(fā)揮了積極作用,產(chǎn)生了良好的社會效果。
通過到農(nóng)機維修網(wǎng)點執(zhí)法檢查和農(nóng)機大戶做調(diào)查,不難發(fā)現(xiàn)農(nóng)機從業(yè)人員綜合素質(zhì)參差不齊,急需農(nóng)機管理部門圍繞提高農(nóng)機勞動者素質(zhì)、促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收這條主線開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)。自2010年建站以來,先后進行了3次職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定,培訓(xùn)人數(shù)100人。農(nóng)機手接受培訓(xùn)后,一方面提高了機具作業(yè)效率,從而增加了作業(yè)面積,增加了作業(yè)收入;另一方面提高了機具維護保養(yǎng)水平,減少了維修次數(shù)和成本,降低了事故發(fā)生率,促進了農(nóng)機安全生產(chǎn);在職業(yè)道德修養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)、農(nóng)機專業(yè)技能和身體心理素質(zhì)等方面有所提高。
(3)開展農(nóng)機職業(yè)技能鑒定是推進農(nóng)機化服務(wù)的途徑。
農(nóng)機職業(yè)技能鑒定是農(nóng)機技能人才工作的重要環(huán)節(jié),在農(nóng)機技能人才培養(yǎng)、評價、使用、交流、激勵、競賽以及服務(wù)等環(huán)節(jié)發(fā)揮著“牛鼻子”的作用,同時也是農(nóng)機化工作的重要組成內(nèi)容。大力開展農(nóng)機職業(yè)技能鑒定必將對農(nóng)機社會化服務(wù)進程產(chǎn)生巨大的推動作用,對農(nóng)機安全大環(huán)境產(chǎn)生極大的影響。
2如何更好地開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定
2.1嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,組織好鑒定工作
按照農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法,組織好本地區(qū)農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作。為保障鑒定工作的透明度,對本站鑒定的工種、類別、等級、收費標(biāo)準(zhǔn)以公示牌的方式進行公示,做好鑒定前的組織準(zhǔn)備工作。根據(jù)考生報名情況申請并準(zhǔn)備試卷,按照“先培訓(xùn)、后鑒定”的原則進行理論試卷考試和實際操作。操作技能考試中使用的原料、場所、工位等,都應(yīng)當(dāng)符合測試標(biāo)準(zhǔn)和要求,有些重要設(shè)備、儀器還需要校驗、檢測,以便確保萬無一失。在實際操作中,考生要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意人身安全,不能違規(guī)操作,避免意外發(fā)生。
2.2抓好急需緊缺職業(yè)領(lǐng)域技能服務(wù)型人才的培養(yǎng)
在今后農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作中,圍繞提升農(nóng)機裝備水平和提供安全便捷的農(nóng)機化服務(wù),加大農(nóng)機駕駛操作和維修等技能服務(wù)型人才開發(fā)力度。本著“公益為旨、服務(wù)為本、質(zhì)量優(yōu)先、高端帶動、制度保障、技術(shù)支撐”為指導(dǎo)方針,確保農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作公正性、維護職業(yè)資格證書的權(quán)威性。
2.3提高素質(zhì),打造一支優(yōu)良的技能鑒定工作隊伍
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,學(xué)習(xí)勞動保障部門的有關(guān)制度規(guī)定,按照上級文件精神扎實開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。積極參加省、部級組織的相關(guān)培訓(xùn),鼓勵工作人員利用業(yè)余時間進修學(xué)習(xí),要定期組織考務(wù)人員進行政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),努力提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,采取走出去、請進來的方法經(jīng)常交流,學(xué)習(xí)其它單位的先進經(jīng)驗,不斷完善隊伍建設(shè)。
(06)