互聯網對國企紀檢工作的挑戰與應對

摘 要：隨著互聯網的發展，國企紀檢工作也面臨著很多新的要求和挑戰。從2015年開始，黨中央和中紀委就曾提出要運用互聯網思維開展工作。本文將首先互聯網對國企紀檢工作的挑戰，然后分析互聯網時代國企紀檢工作的要求及對應方式。

關鍵詞：互聯網；國企；紀檢

一、互聯網時代國企紀檢工作面臨的挑戰

1.對國企紀檢工作的認識認知帶來挑戰

隨著互聯網的發展和國企改革的推進，許多國企都認識到互聯網對企業發展的作用。但是一些國企對互聯網+紀檢工作環境的認識還不夠到位，沒有從提高企業發展、促進企業黨建、剛性防控等解決實際問題的角度去考慮國企信息化建設，對互聯網環境下企業紀律檢查和監督的重要性、緊迫性認識不足。目前國企內不少從事紀檢工作的都是老同志，他們長期在傳統媒體環境下工作。傳統環境下，信息傳播方式是單一的，是自上而下的，但是互聯網是一個開放的環境，信息傳播是多種方向同時進行的，應對互聯網環境下的紀檢工作需要有更多的新方式。需要及時地從網絡上發現信息、發現新情況，要及時有效地溝通。但是現在一些國企內只是為了信息化紀檢而改革紀檢工作，沒有深刻認識到這背后的內涵。這不利于在互聯網環境下開展紀檢工作。

2.對國企紀檢工作中的輿論引導帶來挑戰

在傳統環境下，國企內部的消息傳達通常會以會議、口頭通知等形式進行，國企員工獲知外部消息的渠道通常是報紙、電視和廣播等。這些消息的傳播渠道是單向的，即使有不同意的聲音也只是單向傳輸的。但是互聯網環境下給了每一個人發言的機會，不僅是企業內部，許多企業外的人員也可以評論企業發展，在企業發展過程中員工薪酬、晉升甚至轉崗等問題都有可能通過網絡環境被放大。雖然一方面，有助于從各個方面發現問題，比如一些國企員工的問題被放到網上，紀檢工作者可以及時發現問題，防微杜漸，但是也對整體的輿論引導帶來了挑戰。如果國企紀檢工作者沒有互聯網意識，就有可能不能應對新環境下的輿論引導工作。

3.給國企紀檢工作的意識形態建設帶來了挑戰

互聯網的發展讓各種思想觀念得以快速傳播。價值觀念和價值體系逐漸變得多元化，這個給國企的紀檢工作在思想建設上帶來了挑戰，比如一些年輕的員工會受到網絡上流行的多種思想文化觀念的影響，容易產生立場不堅定的問題，因此互聯網環境下，國企紀檢工作者需要加強對企業員工、黨員的思想建設。

此外，雖然現如今許多國企利用互聯網豐富了紀檢工作，依托微信微博等新媒體將紀檢與網絡緊密結合，但是在紀檢的監督、執紀、問責三者之間的責任劃分還存在不夠清晰的問題。互聯網環境，信息魚龍混雜，信源十分多樣，如何辨別網絡上信息的真偽，也是紀檢工作者在監督時需要考慮的問題。

二、如何應對互聯網時代的國企紀檢工作

1.轉變認識，樹立正確工作觀念

要轉變對互聯網時代下紀檢工作的認識，互聯網的發展潮流是不可逆的，要積極利用、借勢而為。充分發揮互聯網在信息傳播速度上的優勢，利用互聯網平臺開展紀檢工作。利用互聯網積極宣傳反腐思想，借助新媒體等互聯網技術促進廉政教育的有效進行，同時把國家、企業的黨建工作要求通過新媒體快速傳播，讓企業員工及時學習，可有有效地預防腐敗。

2.積極利用互聯網開展紀檢工作

目前在一些國企內已經開展了利用互聯網開展紀檢工作的嘗試。在互聯網時代，國企紀檢工作者要樹立新的工作理念，不斷創新工作方式，同時將互聯網應用到黨建工作中去。為了能夠將互聯網與國企紀檢工作相結合，需要加強對黨員干部的教育培訓。比如定期開展一些與信息化、數字化相關的培訓，使紀檢工作者能夠自覺形成互聯網的工作思路方式。

3.加強國企對互聯網紀檢工作者的培養

網絡運營人員在互聯網時代推進國企紀檢工作創新有著非常重要的作用。如果，網絡運營者綜合素質不夠，那么有可能不能及時發現網絡輿情，不能很好地利用互聯網開展反腐宣傳、預防腐敗、發現問題、監督執紀的工作。比如現在一些國企負責紀檢工作的人員，缺乏互聯網的相關技術、對事實變化缺乏敏銳度也不具有創新和學習能力。這是不利于國企紀檢工作的發展。因此，要大力培養國企內懂互聯網，具有新媒體專業知識點的黨建工作者，可以從企業內部選拔，一方面要有專業的新媒體知識，熟練掌握微信排版、運營技能甚至可以優選一些掌握視頻、音頻制作剪輯的人員。同時也要保證新媒體運營者具有黨務和紀檢工作經驗，黨性修養素質過硬，這樣才能夠很好地將新媒體與建工作結合在一起。

4.加強國企紀檢工作體制機制創新

目前國有企業規模不斷擴大，實力不斷上升，相應地國企紀檢工作的方式、工作內容也不斷加強。而且隨著國企改革的推進，反腐倡廉工作也進入到新階段，社會的發展對國企紀檢工作提出了更高的要求，因此國企紀檢工作者需要更好地利用好互聯網這一平臺，改進工作體制，健全內控機制。同時需要加強國企紀檢工作的信息化建設。互聯網工作專業性較強，互聯網技術更新快，因此國企還需要加強互聯網技術，建設一支具備互聯網思維，掌握專業技術的網絡紀檢監察隊伍。這樣可以發揮紀檢隊伍在維護網絡安全、網絡輿情搜集和網絡輿情監管的任務。要依托互聯網技術，打造系統性的工作，促進國企紀檢工作的不斷發展。

由于互聯網平臺承載的信息量非常大，這就要求國企黨建工作者要有辨別網絡信息、對反腐執紀監督等網絡信息進行預判，同時做好網絡平臺的輿論引導工作。互聯網是一個開放的平臺，人人都可以上網留言，因此對于網絡上的信息要有一定的辨別能力，一方面不能忽視細小的問題，要防微杜漸，同時又不能任由網絡信息牽絆，要保持獨立的思考辨別能力，這些都給國企紀檢工作提出了更高的要求。因此需要加強國企紀檢工作人員的綜合素質，提高新時期的國企紀檢工作隊伍建設。

結語

在互聯網背景下，國企紀檢工作的難度也隨之提高，如何利用互聯網及其新技術為紀檢監察工作服務，是國企紀檢工作者需要不斷探索的。隨著從嚴治黨和反腐工作的不斷推進，要認識到紀檢工作對國企發展的重要性，不斷完善國企的紀檢監察工作，將工作落到實處，提高監督、執行能力，將國企的檢查工作做好，推動國有企業的健康發展。

參考文獻

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（作者單位：四川成渝高速公路股份有限公司）