淺談國有企業思想政治工作的創新

摘 要：企業思想政治工作是企業的生命線。在全面深化改革的新形勢下，企業思想政治工作面臨諸多新情況、新問題。新常態下企業思想政治工作要把握形勢的新變化，創新工作思路，探索發展新路徑，推進企業思想政治工作新發展。

關鍵詞：企業思想政治工作；創新

前言

隨著經濟全球化和市場多元化進程速度的加快，企業的競爭、市場的競爭、科技的競爭和人才的競爭日趨激烈。新常態下企業員工的思想政治工作不僅關系到企業的興衰，也關系到整個社會的穩定。加強和改進新形勢下企業思想政治工作是學習貫徹黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神的內在要求，是凝聚思想共識、促進和諧穩定、保障企業各項工作正常運轉和健康發展的迫切需要。

一、創新企業思想政治工作的形式和手段

（一）充分利用新媒體手段，創建網絡化政工體系。充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的優勢，開展多形式的思想政治工作。同時利用網絡技術，拓展思想政治工作的空間，創造更為新穎、有效、適應現代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。

（二）運用現代管理理念，創建規范化政工體系。運用現代管理理念，積極規范企業的思想政治工作，是創新思想政治工作的有效途徑之一。把IS09000基本原理運用于思想政治工作，建立思想政治工作管理體系，實現思想政治工作同先進企業管理模式的接軌。思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作方針、目標、規范、相關表格和工作記錄。程序文件包括管理評審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等控制程序。所有工作實行過程控制，均按照“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”的標準要求進行，每項工作和活動均采取PDCA閉環控制，對各專項工作從年初部署，組織落實，考核評比，到年終總結，以及責任人、所要達到的效果都要作出明確規定，進行量化管理，實現管人、管事、管思想的有機統一，使思想政治工作更加科學、規范、有序、有效。

（三）整合企業力量，創建系統化政工體系。現代思想政治工作需要整合企業的有生力量，真正實現黨政工團齊抓共管的格局。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的開展。加強思想政治工作的創新，就要及時把一些理論水平高、政治素質強的優秀人才選拔到政工隊伍中來。同時，要特別注意搞好政工隊伍培養，加強政工隊伍建設，提高政工人員素質，保持政工隊伍穩定。其次要完善思想政治工作機制，做好政工生產結合文章，改變以往政工干部單純抓政工，生產干部單純抓生產的狀況，促進思想政治工作與生產工作的有機結合。

二、探索加強和創新企業思想政治工作的途徑

（一）轉變思想觀念。隨著企業改革的深入，部分職工的價值觀念和取向發生位移，缺乏個人理想和抱負，必須充分發揮思想政治工作的效力，積極引導職工敬業愛崗，無私奉獻；對職工進行正確的價值觀培養和集體主義價值觀教育，增加職工的榮辱意識、風險意識和憂患意識，有針對性地做好在崗職工的心態調整工作。企業必須強化職工的競爭意識、質量意識、成本意識、服務意識和創新意識，正確引導個體行為目標和行為方式必須與企業大局相一致，使職工真正做到與企業“同呼吸，共命運”。

（二）轉變內容載體。突出融合性，由單純的思想道德教育變為與科學文化教育相結合。當前，國有企業處于一個產權變更、經濟轉型、體制轉軌、技術創新的變更時期，企業內外部環境、生產力、生產關系等都發生巨大變化，這些變化對思想政治工作的內涵與外延，形式與載體都提出新的要求，原有的形式顯然落后于時代發展，必須在內容上創新，積極倡導廠務公開、站務公開、班務公開及民主管理制度，開展職工喜聞樂見的知識競賽、職業道德評議、時事征答等，可以增加班組學習、宣傳、教育的趣味性和融合性，切實增強思想政治工作的針對性和有效性。

（三）轉變教育方式。在理想信仰、價值取向、生活方式等出現多元化傾向的社會思潮中，外部環境導致有的職工認為“理想理想，有利便想，前途前途，有錢就圖”，有的在誘惑面前認為“政府是虛的，理想是空的。權力是硬的，鈔票是實的”。這種新形勢下職工思想的復雜化和多層面的狀況，無疑對企業的思想政治工作提出了新課題。思想政治工作教育方式應首先研究、了解工作對象的認知結構，在認識問題、分析問題、解決問題上尋求工作的突破口。從單純就事論事的說教式、注解式，轉為符合心理規律的誘導式、解惑式，努力創造豐富多彩和為職工廣泛接受的形式，從而增強思想政治教育的吸引力、感染力和說服力。

（四）轉變管理方式。基層思想政治工作應貫穿于各項管理的全過程，滲透于企業生產、經營、管理、服務的各個環節。企業要在抓好生產經營工作的同時抓好思想政治工作，要把二者有機地結合起來，注重“三同時”，抓好“三個環節”，做到“三個主動”，引導廣大干部職工扎扎實實干好本職工作，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。“三同時”，即在布置、檢查、總結生產經營工作的同時，布置、檢查、總結思想政治工作。“三個環節”，一是布置工作任務時做好思想發動工作。二是在計劃實施階段做好宣傳鼓動工作，通過發動黨團員和積極分子、勞動模范人物的骨干作用，及時發現和總結先進典型。三是任務完成時要做好總結表彰工作。“三個主動”，即主動深入到生產經營活動中去，熟悉生產經營業務的各個環節，及時掌握生產經營中的情況和產生的思想問題；主動上門，同生產經營人員溝通思想政治工作的情況，共同研究生產經營活動中思想政治工作的方案，解決好職工出現的各種思想問題；主動向生產經營人員介紹思想政治工作的業務知識，同他們交流做思想政治工作的經驗，從而提高生產經營人員做思想政治工作的能力和自覺性。

三、結語

思想政治工作是常抓常新的事業，只有立足企業職工實際，不斷加強和創新企業思想政治工作，才能發揮思想政治工作為企業發展保駕護航的作用，促進企業又好又快發展。

參考文獻

[1]孔全.對創新國有企業思想政治工作的思考[J].浙江社會科學，2011.08

[2]甘泉.關于企業思想政治工作創新的幾點思考[J].改革與開放，2011（06）

（作者單位：中節能（臨沂）環保能源有限公司）