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教師心理健康維護對策探究

2018-04-28 14:43:54谷常琳
世界家苑 2018年2期
關鍵詞:心理健康情緒教師

摘 要:教師作為學校心理健康教育的主力軍和推動者,教師心理健康在心理健康教育中具有重要意義,尤其是在學校心理健康教育中,其價值超越了教師的知識本身。教師的人格與心理健康比教師的專業學科知識和教學方法更為重要,教師不僅在對學生傳授知識,更是在塑造人格。

關鍵詞:心理健康;教師;情緒

從廣義上講,心理健康是指一種高效而滿意的、持續的心理狀態。從狹義上講,心理健康是指人的基本心理活動的過程內容完整、協調一致,即認識、情感、意志、行為、人格完整和協調,能適應社會,與社會保持同步。維護教師心理健康可以從一下幾點入手:

一、正確認識和對待失敗

自我維護心理健康的能力很多,而教師對失敗的看法是自我維護心理健康能力的中心因素。與公辦學校比較,民辦學校教師經歷過更多的失敗,加上當前社會、家長對民辦學校的信任度還比較低,因此民辦學校教師的失敗機率相對比較大。人無完人,每個人都會有錯,每個人都會有失敗的經歷,關鍵是看怎么去認識和對待自己的失敗。如果能從失敗中吸取教訓、總結經驗,失敗就是成功之母。而且能減少壓力和焦慮的來源,更有利于自身的心理健康。比如,一個對自己教學能力充滿信心的老教師面對學生家長質問:你們班學生成績為什么這樣差?那這位老師肯定會泰然處之,并向家長解釋這次考試的實際情況,使家長聽了以后感到放心與滿意。有經驗且充滿自信的教師,他知道教學中的失敗是不可避免的。事實上,正是因為他能接受這些失敗,并從中總結經驗,才有如此大的心理能量來勇敢面對失敗。

二、換個角度想問題

客觀地講,教師是無法滿足學生、家長以及學校領導提出的所有要求的。而且,許多要求、期望,包括教師自己對自己的要求、期望都是非常極端的。比如:你希望所有的學生都遵守紀律,但現實是不可能的;你希望所有學生都掌握你所傳授的知識,但現實也是不可能的。如果你以你的理想去想問題,那你會體驗到不安、焦慮等負性情緒,而你從現實出發去想問題,那你就會心安理得地繼續工作。這里我想說的是,教師應該正確的認識和評價生活中所謂的“失敗”。很多時候,這種失敗實際上只是教師個人主觀上體驗到的挫折,不一定是客觀的。

三、控制并排除消極情緒

控制情緒指個體對自身情緒狀態的主動影響。這里主要講教師在學生面前應控制自己的消極情緒,不把挫折感帶進教室,更不要發泄在學生身上。控制情緒的方法可以從兩個方面入手:一、從認識上分析造成不良情緒的原因,看自己的反應是否合理、是否適度;二、從情緒本身控制可能發生的沖動行為,采用合理或間接手段去排除。例如,自己提醒自己在情緒激動時不要批評學生。等待自己能心平氣和、冷靜處理問題時再批評學生,防止過激言行。在這方面,如果調整得法,可以化消極被動情緒為積極主動的建設性行動,也就是精神分析所說的升華。

四、合理宣泄不良情緒

如果不良情緒積蓄過多,得不到適當的宣泄,容易造成心身的緊張狀態。這種緊張持續時間過長或強度過高,還可能造成心身疾病。因此,教師也應該選擇合適的時候、合理的方式宣泄自己的情緒。情緒的宣泄可以從“身”、“心”兩個方面著手。“心”方面如:在適當的環境下哭一場,對親近和信任的朋友或親人傾訴衷腸,在QQ上跟朋友聊聊天寫寫日記。“身”方面如:參加劇烈的體力勞動,或到歌廳縱情高歌一曲,或與親友逛逛街買點自己喜歡的東西等等。還可以出門旅游,在大自然中使自己的情操得到陶冶。

五、積極參與繼續教育

現代社會飛速發展,新的知識層出不窮,要想靠在學校學習的十幾年就學會人類經歷了幾千年的知識技能尚不可能,更不用說今天呈幾何級增長的新知識。而教師是知識的傳播者,是人類知識的代言人,因此,教師不斷接受繼續教育,學習新的知識,就成為必然之舉。所謂“活到老,學到老”就是這個道理。教師如果不學習,就跟不上時代的要求,跟不上社會的發展,而青少年的好奇心強,求知欲強,特別喜愛并能接受新事物,這樣教師與學生之間的代溝會越來越大,越來越深,學生還有可能會因此而不尊重教師。

所以,積極的參加繼續教育也是教師維護自身心理健康的一項重要措施。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。

六、尋求新的工作體驗

一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當“無所不能”的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著在假期做一份其他領域的工作。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。這當然是在迫不得已的時候才走的最后一步棋。教師如果真的認為自己所在的學校一無是處,給自己的只有困擾,或許最好的方法就只有離開那個是非之地了。惡劣的環境的確使人無法忍受,對個體的心理健康傷害極大。在這種情況下,調到另一個學校、另一個地區或是干脆換一種工作是明智的而不是怯懦的表現。這不僅幫教師解決了問題,對他所教的學生來說,也不失為一件好事。

總之,教師的心理健康問題應該引起社會的廣大關注,只有心理健康的教師才能培養出心理健康的學生,也只有當教師帶著陽光心理走進課堂,才會有更好的教學質量。教師心理健康自我維護的方法很多,如回避法、幽默法、向親友傾訴法、心理咨詢法等等,當困境和心理壓力出現時,教師要學會自我維護,要及時有效的化解煩惱,才能不被煩惱纏繞,從而做一個心理健康的教育者。

參考文獻

[1]郭成,陽紅.國內教師心理健康研究述評[J].四川文理學院學報.2012(02).

[2]王峰.學校怎樣促進教師心理的健康發展[J].陜西教育(高教版).2007(11).

[3]鄭紅.我國教師心理健康研究的現狀與思考[J].教育探索.2005(06).

作者簡介

谷常琳(1994-),女,漢族,遼寧大連人,單位:聊城大學,大學外語教育學院。研究方向:學科教學英語。

(作者單位:聊城大學)

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