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我們的班級我們做主

2018-04-25 09:39:44朱穎
讀天下 2017年17期
關鍵詞:德育

摘 要:以學生生命為本,充分挖掘學生生命的潛能,讓德育的本質回歸生命自然。其中一項重要的工作就是讓學生自主管理,努力培養少先隊員的創新精神和實踐能力,為學生健康成長打下堅實的基礎。如何在班級管理中讓學生自主管理,讓學生做班級的主人,這是我們在教育過程所要面對的。能充分發揮學生的主觀能動性,這是學校德育工作中一種有效的形式。

關鍵詞:德育;自主管理;主導

打造特色品牌,提升特色教學,我校以“以美育人”為辦學特色,積極推進素質教育,努力打造特色學校和品牌學校,積極開展生命審美教育改革研究和實踐,充分激揚了全校師生的生命活力。以學生生命為本,充分挖掘學生生命的潛能,讓德育的本質回歸生命自然。其中一項重要的工作就是讓學生自主管理,努力培養少先隊員的創新精神和實踐能力,為學生健康成長打下堅實的基礎。

蘇霍姆林斯基指出:“真正的教育是自我教育。”班級管理不應是老師約束學生,而是學生自我約束。現代班級教育要以學生全面發展為本,著力培養學生自主教育的意識和能力。學生作為班級的主人,只有主動參與到班級管理中去,才能營造一個自信、快樂、和諧、實力強大的班集體。

然而,在實際管理過程中,有很多老師都感到很困惑。每件事都親力親為地去管理,自己覺得很累,而且效果又不是很好。放手讓學生去做,往往由于方法不當,總是不能放心。怎樣才能實行真正的教育呢?筆者談談自己的一些看法。

一、 強化小學生自主管理的意識

自主管理的直接動力來源于小學生自主服務,行為自律的需要。真正的自主服務、自主管理是兒童發自內心的行動,具有明確的目的性和計劃性,因此,引導自主管理首先要強化自主管理的意識。

二、 在活動中培養小學生自主管理的能力

引導自主管理,根本上在于培養自主管理的能力。教育是要將“捕魚”的本領傳授給學生,不是直接將“魚”給他們,即通常所說的“授之漁”,而不是“授之魚”。培養自主管理的能力,必須要有一定的途徑,在目前的小學教育中,正式的課堂教學一般不包含培養自主管理能力的要求。于是,豐富多彩的課外活動就成了培養自主管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計劃,其次要充分調動學生活動的積極性,教師只能給予學生一定指導,而不能一手包辦整個活動,而且還應該盡量使每一位學生都得到鍛煉的機會。最后要重視對活動結果的評價。強調其活動的深遠意義,致使其長期發揮效力。

綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自主管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

三、 學生自主參與,提高學生的自主管理

在班級管理中學生是主體,班主任就應充分體現以學生的存在為前提,以學生的主體性發展為條件和最終目的這一教育目標,所需要一切措施、條件都是為了學生的全面發展和個性張揚而選擇設計的。還要讓學生能夠與教師一起選擇、設計和完成多種教育活動,做到主動參與、全體參與和全程參與,做班級的主人,以積極的姿態投入到教育過程之中。充分發揮學生的主體作用,適應新形勢的要求。現在的學生自主意識較強,他們是班級的被管理者,也是管理者,一旦他們真正參與管理,班級管理效率將成倍提高,班級的發展將獲得強大的原動力,這對于培養學生的主人翁精神、學生的創造性、獨立性以及建立民主的師生關系都有著十分重要的意義。如:我們評選少先隊大隊委時,不再單單通過參加競選,而是在選舉前自己制作“個人風采介紹”,介紹自己突出的優點、專長,大力宣傳自己在管理方面的熱情和能力。同時又鼓勵學生自我推薦,參與競爭。各班代表根據自己所了解的情況進行介紹,做出選擇,可采用投票方式直接選舉確定,從而形成你追我趕的局面,促進共同進步。充分發揮每個學生的主體性,參與出謀劃策,豐富班級活動內容,在自主參與中提高自主管理能力。

四、 全體激勵,共勉奮進,活躍班集體

在傳統的班級管理中,激勵往往是班主任和有關班干部對學生實行上勵下受、單向而行的“一元化”激勵模式。學生處于被動地位,積極性不高,受激勵對象少,不能對每一個同學起同等作用,同學之間出現不合作或不健康競爭現象,大大地削弱了班集體的凝聚力、戰斗力,這不適應新形勢的要求。通過實施全體激勵,動員班級所有成員參與,形成“他勵”、“自勵”、“互勵”統一格局,使每一個學生既是主體,又是客體,從而產生最大的效益和效應。

五、 提供充分的空間,為學生創造自主管理的崗位

根據學生的特長和愛好,將班級事物分給每一位學生,實行責任制管理,使班級事事有人做,人人有事做,引導學生明白細節決定成敗的道理,增加學生的責任感和使命感。在班級管理中,把日常瑣碎的班級事務變成一項項有價值、有意義的責任,讓同學們自愿積極競選擔任課桌長、衛生長、圖書長等職務。在同學們自我管理的過程中體現了勞動光榮的好風氣,又鍛煉了同學們的責任意識和組織能力。

紅領巾廣播站是學校的一個重要宣傳陣地,大隊部通過全校招聘的形式嚴格篩選了機務員、播音員、編輯、小記者,選拔了站長,由于是由這方面愛好的學生參加,他們充分發揮了自己的聰明才智,把校園廣播節目辦的內容豐富生動,現在全部由學生自己管理。

總之,學校多方面提供讓學生自主獨立的空間,讓學生參與到校園管理中來,現在學校很多常規工作能夠自主自動地運作起來,學校管理不再僅僅是老師的事了。

六、 發揮教師主導作用,創設學生自主管理的氛圍

由于學生年齡較小,他們的能力畢竟有限,因此,教師要注意發揮自己的主導作用,及時指導學生的工作,為學生創設自主管理的氣氛,引導學生積極開動腦筋,想辦法,根據事物特點,能動地、自主地進行工作,做好自己主管的工作。

德育不是灌輸,不是指令,是一種心靈的交流、互動的過程。學校重視學生自主管理,提高了德育的實效性,是德育本質化的體現,讓學生充分發揮了主觀能動性,也體現了生命審美教育真諦。

參考文獻:

[1]陳聰霞.小學生自主參與校園管理的思考與實踐.

[2]張紅.如何讓小學生自主管理.

作者簡介:

朱穎,廣東省珠海市,珠海市金海岸海華小學。

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