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企業(yè)思想政治宣傳工作思路分析

2018-04-23 12:56:02張輝
關(guān)鍵詞:工作思路

張輝

中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)2-000-02

摘 要 當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展日趨加快、改革開放繼續(xù)深入推進(jìn),企業(yè)也迎來了更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),必須要及時調(diào)整原來粗放式的經(jīng)營模式,以便在新的市場環(huán)境下可以繼續(xù)發(fā)展與壯大。因此,企業(yè)應(yīng)該更加重視企業(yè)的思想政治建設(shè),結(jié)合時代的特征和要求,充分調(diào)動員工的的工作積極性和創(chuàng)造性,讓企業(yè)充滿生機(jī)和活力,進(jìn)而全面提升企業(yè)整體的運(yùn)營水平,更好的發(fā)展和壯大。

關(guān)鍵詞 思想政治宣傳 工作思路 思政工作

當(dāng)前的市場競爭十分激烈,想要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須加強(qiáng)思想政治教育,以便充分調(diào)動員工的工作積極性,讓他們在自己的崗位讓恪盡職守、用于創(chuàng)新,將自身的小目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的大戰(zhàn)略相結(jié)合,更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。通過長期的思想政治宣傳工作,筆者針對企業(yè)思想政治宣傳工作的基本思路進(jìn)行了總結(jié)分析,以下五點(diǎn)內(nèi)容,希望給大家一些有益的參考。

一、企業(yè)應(yīng)該重視思想政治宣傳工作

目前一些企業(yè)對思想政治宣傳工作還不夠重視,很多情況下只是為了完成上級黨組織的任務(wù)而已,對上級黨委的指示或規(guī)定任務(wù)都處于低層次的摘錄學(xué)習(xí)層面上,很難結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,用于解決企業(yè)發(fā)展過程發(fā)展中困難和難點(diǎn)。這種停留在表層的思政宣傳工作又怎么會有良好的效果呢。

因此,要想做好企業(yè)的思政宣傳工作,首要任務(wù)就是必須對宣傳工作的加以重視,認(rèn)識到開展宣傳工作的重要性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工都應(yīng)該充分認(rèn)識到,加強(qiáng)思政宣傳可以幫助企業(yè)全體同仁樹立正確的價值觀,增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,從而更好的輔助于企業(yè)戰(zhàn)略布局的穩(wěn)步進(jìn)行,也有利于企業(yè)人文環(huán)境的和諧發(fā)展。尤其,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的黨委班子成員,就更應(yīng)該在思想上高度重視宣傳工作,對宣傳工作重要性、主要內(nèi)容、工作思路、工作原則等問題都清醒的認(rèn)知。

二、企業(yè)應(yīng)該把握思政宣傳工作的基本規(guī)律

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的宣傳工作隊(duì)伍,在開展宣傳工作前,必須明確掌握其工作的基本規(guī)律,要立足于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),依托于黨性教育,強(qiáng)調(diào)全員參與,在重視理論學(xué)習(xí)的公式,必須實(shí)際地轉(zhuǎn)變共組作風(fēng),爭取在企業(yè)當(dāng)中形成一個良好的氛圍和環(huán)境,以便推動企業(yè)的改革和發(fā)展。

首先,在宣傳教育工作中,應(yīng)該加強(qiáng)意識形態(tài)的引導(dǎo),重視宣傳陣地建設(shè),強(qiáng)調(diào)主流思想輿論,對黨的路線、方針、政策等進(jìn)行宣傳,充分調(diào)動職工的能動性。

其次,思政宣傳應(yīng)該與企業(yè)文化建設(shè)更多地進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,以便滿足廣大員工在價值觀和思想認(rèn)識等方面的多樣性需求,讓企業(yè)內(nèi)部不同人群的認(rèn)知需求都得到滿足。企業(yè)文化是企業(yè)核心價值的體現(xiàn),是一種無形的資產(chǎn)。因此國有企業(yè)職工思想政治宣傳工作要與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合,兩者相互作用,形成合力,以便最終打造出一個積極、和諧、上進(jìn)的工作氛圍,讓員工對企業(yè)充滿歸屬感和忠誠度。另外,企業(yè)自身應(yīng)該積極創(chuàng)設(shè)良好穩(wěn)定的工作氛圍,提高職工的待遇,進(jìn)而提升職工對企業(yè)的認(rèn)同感和依賴感。

最后,還應(yīng)該把握正確的工作方法。可以選取企業(yè)內(nèi)部的典型進(jìn)行宣傳報道,在這個思想多元化的時代,典型人物可以是工作積極、工作量排前的人,也可以是創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的人,還可以是企業(yè)內(nèi)部的好人好事。總之,要通過這些不同類型的榜樣形象,充分發(fā)揮先鋒模范作用,激發(fā)職工的工作熱情。引導(dǎo)員工在今后的工作中,恪盡職守、積極工作,將企業(yè)發(fā)展的大目標(biāo)與個人發(fā)現(xiàn)的小目標(biāo)相結(jié)合,更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、建立多層面的工作責(zé)任機(jī)制

第一個層面應(yīng)該要求企業(yè)宣傳系統(tǒng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮龍頭作用,因?yàn)樗麄兪切麄骰顒拥臎Q策者和核心所在。只有宣傳系統(tǒng)內(nèi)部的核心人員意見統(tǒng)一、行動統(tǒng)一,才能有效的引領(lǐng)其他基層宣傳人員步調(diào)一致、上下統(tǒng)一的開展思政宣傳工作。所以,首要的就是要求宣傳系統(tǒng)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)班子,必須思路清晰,工作內(nèi)容和工作步驟協(xié)調(diào)統(tǒng)一,做出最符合企業(yè)實(shí)際情況的宣傳部署和規(guī)劃。

第二個層面是應(yīng)當(dāng)建立思政宣傳職能部門工作責(zé)任機(jī)制。宣傳工作的職能部門是各種黨委思想決策的分解者和執(zhí)行者,在企業(yè)的宣傳工作中起到了承上啟下的作用。職能部門對上級黨委下發(fā)的指示的理解能力、分解能力和執(zhí)行能力決定著黨委思想的落實(shí)力度,是宣傳工作的中堅(jiān)力量。所以,其次就是要加強(qiáng)宣傳工作職能部門的部門建設(shè),明確他們的工作目標(biāo)和權(quán)力范圍,建立起職能部門的工作責(zé)任機(jī)制。

第三個層面就是要加強(qiáng)對基層工作人員執(zhí)行力的監(jiān)督工作。基層宣傳人員是各項(xiàng)黨委決策的落實(shí)者,宣傳工作的到位與否主要就是取決于基層人員的執(zhí)行力了。除了要求基層宣傳人員自覺執(zhí)行工作指示、認(rèn)真落實(shí)工作內(nèi)容外,還應(yīng)該加強(qiáng)對基層人員執(zhí)行力的監(jiān)督工作。所以,最后就是要由上級部門建立起監(jiān)督機(jī)制,幫組基層宣傳人員自覺自主的的認(rèn)真完成上級交代的工作任務(wù)。

四、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)

一支強(qiáng)大的宣傳隊(duì)伍可以更好的推進(jìn)企業(yè)的思想政治建設(shè)工作。但是,打鐵還需自身硬,宣傳隊(duì)伍首要的是自身必須是政治素養(yǎng)高、黨政理論基礎(chǔ)扎實(shí)、擁有全心全意為人民服務(wù)的意識。所以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)一直以來都是我們工作中的重要一環(huán)。根據(jù)筆者的分析,具體應(yīng)該從以下三方面入手。

首先,建立嚴(yán)格的宣傳隊(duì)伍人員選拔機(jī)制。宣傳隊(duì)伍的隊(duì)員必須具有較強(qiáng)的黨性修養(yǎng)、黨政理論基礎(chǔ)扎實(shí)、文化功底過硬。另外隊(duì)員還必須具有一定的宣傳能力、外聯(lián)能力,以便更好的適應(yīng)崗位宣傳工作要求和對接基層員工的工作特點(diǎn)。

其次,建立長期的宣傳隊(duì)伍人員培訓(xùn)與考核機(jī)制。強(qiáng)化的宣傳隊(duì)伍人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后期的工作業(yè)績、工作能力考核,對不符合宣傳隊(duì)伍條件要求的人員進(jìn)行剔除,減少工作能力較差的人員帶來的宣傳效果低下等問題。

最后,需要把宣傳隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際宣傳工作緊密結(jié)合。將隊(duì)伍建設(shè)滲透到實(shí)際的宣傳工作中,可以更好地為宣傳工作注入具有生命力的宣傳效果。用一支向上的、具有凝聚力的團(tuán)隊(duì),感染和拉動更多的人響應(yīng)黨委號召、執(zhí)行宣傳內(nèi)容,更好的提高企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)效果。

五、豐富宣傳工作的形式和方法

當(dāng)前,煤炭企業(yè)的員工構(gòu)成已經(jīng)日趨年輕化了,眾多的80后、90后成為了企業(yè)的中堅(jiān)力量。所以我們的宣傳工作也必須與時俱進(jìn),要以符合年輕人心理特點(diǎn)和認(rèn)知需求的形式去開展工作。

首先,可以強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)在宣傳工作中的作用。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常普及了,上網(wǎng)已經(jīng)成了很多年輕人的日常習(xí)慣。因此,我們可以充分利用網(wǎng)絡(luò)普及率高、大眾接受度高這一特定,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行思想政治宣傳活動等,把網(wǎng)絡(luò)中心變?yōu)樗枷虢逃囊粋€重要基地。具體來說,可以通過建設(shè)企業(yè)微信公眾號、微博、QQ群等,對宣傳內(nèi)容進(jìn)行發(fā)布,讓員工可以在下班時間進(jìn)行自由學(xué)習(xí)或者溝通交流等。

其次,要以企業(yè)員工喜聞樂見的工作形式進(jìn)行思想政治宣傳。一味的照本宣科既不貼近員工的實(shí)際生活,又不符合年輕員工的接受習(xí)慣,所以我們必須以員工喜聞樂見的宣傳工作的形式和方法來開展工作。具體來說可以多組織茶話會、文藝演出、書畫比賽等形式,讓員工對參與宣傳活動充滿期待和熱情。

最后,宣傳人員要以自己的熱忱、真情,以及抱著幫助員工解決實(shí)際困難的心態(tài)來開展工作。帶著自己對工作的熱枕去開展企業(yè)員工的思想政治建設(shè)工作,把黨和政府的溫暖送到職工家中,熱忱幫助職工解決好生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題,從而增進(jìn)感情,增強(qiáng)凝聚力。

六、結(jié)語

新形勢下,企業(yè)的思想政治宣傳工作必須更新思路,要符合新的時代特點(diǎn),也要符合員工的認(rèn)知需求。只要我們敢于解放思想、用于創(chuàng)新嘗試、勤于研究思考、樂于敬業(yè)奉獻(xiàn),就會讓企業(yè)的思想政治宣傳工作擁有強(qiáng)大的生命力,讓企業(yè)的思想政治建設(shè)為企業(yè)的發(fā)展更好的服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1] 陶小瑜.新時期黨委思想政治宣傳工作的開展思路[J].商情,2017(02).

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[4] 王光輝.新時期煤炭企業(yè)思想政治工作思路探析[J].速讀(下旬),2016(07).

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