新形勢下電力企業黨建工作面臨的問題及對策

胡衛東

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘要在國家經濟飛速發展，科技不斷進步的情況下，一些企業內部也在不斷深化改革。通過完善各項規章制度，落實黨建工作能夠使電力企業飛速發展。但在此過程中，不可避免的出現了一些新的問題。因此本文對黨建過程中出現的問題及解決對策進行了探索。

關鍵詞電力企業黨建工作 思想政治工作

在新時期情況下，電力企業的黨建工作遇到了新的問題，但這更是一次新的挑戰。電力企業應根據時代特點、自身情況，從實際出發，探索出適合自己的黨建道路。根據具體問題，找出具體的應對措施，以此提高黨建水平。

一、黨建工作中存在的問題

（一）認識不夠

在新時期下，一些電力企業對黨建工作的重要性認識不明確，導致黨建工作沒有有效落實，阻礙了企業的發展。在經濟飛速發展的時代，一些企業盲目的追求經濟增長速度忽略了黨建工作的重要性，導致黨建工作只生存在文件當中而并沒有落實到具體的工作當中。

（二）管理不到位

當今社會一些企業黨建工作的管理方法與企業的發展速度不一致。黨建工作方法落后、老舊與時代脫軌，管理方法缺乏目的性、時代性與創新性，導致黨建工作的重點不明確，阻礙了電力企業的黨建工作的發展。同時黨建隊伍人員缺乏培訓、缺少黨建活動，導致黨組織沒有發揮帶頭作用。

（三）政工隊伍不完善

由于經濟政策等原因，電力企業的政工隊伍出現人數較少、老齡化嚴重、專業性不強等現象，削弱了政工隊伍的力量，造成了黨建工作的難度加強。

二、新時期下電力企業黨建工作的有效措施

（一）提高認識程度

由于新時期下電力改革不斷深化，電力市場競爭激烈，導致電力企業更加重視電力的生產、銷售，忽視了企業內部的黨建工作。電力市場的競爭只是眼前的利益，要想長久的發展，電力企業更該努力落實黨建工作。不要因為追求利益的最大化而忽視了黨建工作的重要性。思想認識對企業的發展起著導向作用，思想認識的缺乏很難引導企業科學的發展。因此，電力企業要對黨建工作進行新的認識。

首先，要讓電力企業的領導者認識到黨建工作的重要性。在新時期的背景下，企業要想科學穩定發展就要以黨建工作為思想基礎、以黨建工作為發展根基。企業領導重視黨建工作，引導員工同樣重視，使企業形成全民重視黨建工作的現象。對黨建工作的進程起到重要作用。

其次，要全面的提升員工的思想認識。在企業內部形成幫扶模式，用模范員工、先進代表對員工進行思想熏陶。全面的提高員工對黨建工作的重要認識，有助于黨建工作的進行。

最后，電力企業應多組織黨建活動，形成企業重視黨建工作的局面，使員工在黨建活動中接收先進思想的熏陶，提升員工的思想認識，對企業的黨建工作開展起到重要作用。

（二）創新管理模式

黨建水平的高低直接受管理模式的影響，一個好的管理模式對黨建工作的進程起到促進作用，反之，起到阻礙作用。在新時期下，要充分發揮黨建工作的服務意識，對企業的發展起到推動作用、對員工的工作能力起到提升作用、對社會的發展起到促進作用。建立健全的管理模式，科學的、全面的管理企業員工，使其在黨建工作中發揮作用。黨建工作的進行一定要以企業內部的實際情況為出發點，以電力的生產銷售為根本。電力企業可以通過舉辦多種多樣的黨建活動對黨建管理模式進行創新，讓員工從黨建活動中提升思想認識，促進黨建工作開展。企業應不斷完善黨建工作的制度，進行黨建組織工作，以黨建工作作為黨建部門的首要任務，努力提高黨建工作的時效性與全面性。構建健全的黨建工作組織體系，以此完善企業的黨建內容。

（三）完善黨員隊伍

當前一些企業中出現黨員隊伍人數較少、老齡化嚴重、專業素質不強等現象，對于此類現象的出現，企業應加緊改善，避免對黨建工作造成影響。對于黨員隊伍出現專業性不強的現象，企業應給予黨員適當的培訓，促使員工學習中國特色社會主義理論體系，同時在企業內部形成模范員工帶頭學習黨建思想，通過聯系群眾促進黨建工作進行。對于黨員隊伍老齡化嚴重現象，企業應注意及時聘用人才，避免造成無人可用的現象，給企業注入“新鮮血液”，促使黨建工作順利進行。長時間的缺少年輕人才，會給企業造成思想模式老舊，黨員隊伍創新意識不夠，及時補充人才刻不容緩。對于黨員隊伍人數大幅較少現象，企業應重新重視黨建工作，提升黨建人員的地位，對黨建人員合理的薪酬獎勵，積極引進高素質的黨建人員。企業要培養員工的為人服務意識，把以人為本的觀念貫穿企業內部，以此提高員工的的工作效率。黨建人員是黨建工作的主體，只有不斷優化黨建隊伍結構，才能使黨建工作開展順利，煥發生機。

（四）發揮黨組織的重要作用

電力企業應促使黨組織在企業發展、服務群眾、凝聚人心方面發揮重要作用。故，在黨建過程中，黨組織應充分發揮其重要作用，促使黨建工作順利進行、黨建人員思想認識得到提升。在保證企業飛速發展、員工利益不受侵害的情況下對基層黨員進行政治思想教育。基層黨員應充分發揮其作用，對員工進行正確的思想政治教育，以保證員工的思想覺悟穩步提升。通過對員工的思想覺悟進行提升，有助于員工提高工作熱情與工作效率，促使黨建工作的落實與企業的快速發展。

三、結語

在社會發展的新時期與電力企業改革時期的雙重背景下，電力企業要想穩固發展，必須做好黨建工作。根據企業自身的具體問題，做出相應的解決措施，如，從企業內部提升思想認識、創建黨員隊伍、科學管理、充分發揮黨的帶頭作用等。

參考文獻：

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