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保“安”新招

2018-04-20 11:29:48張玉香伏鐵剛
中國石油石化 2018年3期
關鍵詞:作業管理

○ 文/張玉香 伏鐵剛

中國石化滄州煉化公司多年來始終堅守安全環保紅線,以識別大風險、消除大隱患、杜絕大事故為主線,培育富有企業特色的安全文化,在安全管理中出實招、創新招,使裝置生產始終保持了安全平穩運行的態勢。

截至目前,滄州煉化已經連續14年實現了安全無上報事故,連續9年被評為中國石化集團公司安全生產先進單位。

培育安全文化

“生命至上,安全發展;預防為主,綜合治理……”在每周一的集中調度會上,由公司領導引領,全體參會人員大聲“手指口念”安全理念——滄州煉化以中國石化集團公司安全管理理念為主導,將可借鑒的先進企業安全管理文化結合企業自身實際靈活變通,推廣各類具有本企業特色的安全管理理念。截至目前,已經在企業內全面推廣了手指口念、一日安全總監、鈴聲巡查以及書寫安全祈愿等多個形式的安全管理模式。

多年來,滄州煉化努力培育具有企業特色的HSE文化,注重安全理念的宣貫,讓大家“時時處處”都能“看”到安全“想”到安全。

在滄州煉化各車間內操室、外操室、交接班室鐘表上,都粘貼紅色的“安全”字樣,在操作樓走廊隨處懸掛著集團公司和企業的安全口號、方針、目標條幅,確保職工將安全理念時時刻刻入腦入心。他們全面推行安全喊話制度,班組交接班和施工作業前,由安全負責人喊話,喊出安全內容的重點和關鍵點,喊出當天的工藝調整、設備操作、施工作業的安全預防、危害識別及應急處理措施,切實把員工意識和行為引導到安全的正確軌道上來。

扎牢安全根基

“煉油一部高希福發現常四線泵泄漏,獎勵600元;煉油二部孫國政發現制氫空冷入口閥泄漏,獎勵600元……”在滄州煉化2017年10月初召開的管理工作月度例會上,安全部門通報了三季度發現問題得到獎勵的職工名單。

鼓勵職工積極查找問題,對發現問題進行分析,制定預見性措施,最終消滅問題——近年來,滄州煉化堅持問題導向,從問題入手狠抓現場安全管理,牢牢扎實了安全根基。

他們在日常生產中堅持開展“問題管理法”,將各類“問題”視為安全事件或事故的根源,堅持抓早抓小,將事故消滅在萌芽階段。經過多年實踐,他們建立完善了“發現、解決、預防”的“閉環式”問題管理辦法,及時發現安全隱患;通過建立問題管理臺賬,實施銷項管理,避免小問題演變為大事故。

2016年開始,他們以“低頭撿黃金”活動為載體,積極開展“我為安全做診斷”活動。該活動突出問題導向,倡導職工俯下身、低下頭,主動地查問題、找問題,并對查到的問題分類鑒別,被評定為有價值的問題將直接得到高至上萬元的廠部獎勵,成為員工自己撿到的“黃金”。

“低頭撿黃金”活動直接與個人利益掛鉤,充分調動和激發了全體員工的積極性,逐套裝置、逐條管線認真巡查,及時發現并處理問題,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

活動開展以來,各單位員工及時發現了大量現場問題和安全隱患,2017年1~9月,共獎勵發現隱患5152項,獎勵19.55萬元,為裝置的安全生產奠定了堅實的基礎。

嚴格現場監管

2017年6月10日,滄州煉化煉油一部催化裝置“網格長”吳吉青早早便趕到大修現場,在作業票監護人一欄簽字,并將幾十張作業票按區域分發到監護人手里,確保監護人在7點30分之前就位監護。

按照滄州煉化安全網格化管理規定,他要全權負責“大網格”內和作業監護相關的所有工作——負責“大網格”內所有“小網格”監護力量的調配和監護工作監管,負責作業票簽發和監護人員到崗情況檢查,負責反饋監護過程中發現的問題等。

將生產裝置劃分網格,設網格長,安全監管實施分級管理。這是滄州煉化2017年大修改造采取的安全管理新模式。

2017年年中,滄州煉化對所有裝置進行了大修改造。施工高峰時,現場單天作業人數多達2600多人,多工種交叉作業給施工安全帶來巨大的壓力。面對復雜多變的安全管理形勢,滄州煉化在強化承包商管理,推行黑名單制度的同時,首次實施掛牌考評機制和網格化管理,出新招、創實招,保障安全檢修。

他們首推的安全網格化管理,將裝置現場劃分基礎網格114格,設置網格監督員246名,全部持證上崗。在大修中,安全網格化管理共糾正違章984起,有力保障了檢修施工安全。

安全管理“掛牌”考評機制即按照出現問題的嚴重程度,施工作業現場每出現一項違章便對屬地單位、相關責任單位及承包商掛一次牌;掛牌顏色按違規風險程度,由高到低依次為紅、橙、黃三色,掛綠牌表示現場規范、無明顯違章現象。

掛牌管理實施的是考核與獎勵并行制度,極大激發了各生產車間發揮好屬地單位責任的熱情,落實好“第一線”的安全生產監督責任,為施工作業加好了“安全鎖”。

安全,寫在手上,記在心里。

錘煉應急處置

“16時0分,煉油三部F101出口破裂,泄漏著火,無人員受傷,啟動應急預案,請及時趕赴現場組織處理(演習)。”

這天下午4時2分,滄州煉化應急指揮部成員同時收到調度短信發出的緊急通知,立即從各自不同的方向趕赴指定地點。事先無任何跡象或信息透露,絲毫沒給大家留出準備時間—去年以來,滄州煉化強化事故演練,將事故預案“盲演”作為演練常態化,以突然襲擊的模式,檢驗各部應急反應能力近年來,滄州煉化以事故演練為抓手,從修訂完善事故預案和應急處置卡入手,強化事故演練,提高各級人員的應急意識。他們按照實用管用原則,全面修訂應急預案,并將現場處置方案實現卡片化。截至目前,共完成應急處置卡190張。

在此基礎上,加強應急預案演練。公司每月組織一次應急盲演,車間每周組織一個主題應急演練,組織班組開展演練并實現常態化。

2017年前三個季度,滄州煉化先后組織開展了“聚丙烯車間原料泵泄漏著火預案演練”、“油品北區液化氣槽車裝車泄漏應急演練”等預案演練。演練鍛煉了隊伍、磨合了機制,取得了良好效果。

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