文/郝建玲 李 岳
隨著農村經濟社會的發展,作為農村一線的村干部,李保林深深的感覺到原有的村級行政組織在直接服務群眾、發展生產上,出現了“短板”,需要一種新的組織進一步發揮作用,恰逢國家在農村、農業方面鼓勵成立農民專業合作社,這正是李保林期盼的一種服務農村、帶動農民增收致富的組織形式,這種組織形式“去行政化”,直接提供服務,組織松散,但是組織成員的自我約束性增強,便于集中力量、統一思想、發展區域規模產業、提高農民收入。
經過摸索、學習政策,立足于全村發展水果種植三十年的實際,李保林于2007年7月30日在各項手續辦理完善后,成立了由5戶社員組成的盂縣蕊晶果樹種植專業合作社,合作社成立后,建立了相應的管理制度,從技術服務、生產資料購進、產品的統一銷售,使社員取得了良好的經濟效益、合作社收到了較大的社會效益。從“點的示范”到“面的擴展”,到目前,合作社成員增加到107戶,除本村村民外,進一步輻射周邊農村,非本村入社農戶達到52戶。合作社跨村域搞服務,直接服務面積約600畝,間接影響帶動面積400余畝。合作社為果農提供了掌握技術的渠道、降低了生產資料成本的支出,提高了果品的品質,特別是集體化運作,提高了果品的知名度,減少了果品銷售的成本,增加了果農的收入。
合作社于2010年參加了陽泉市農產品展銷會,2013年、2015年參加山西省農博會。柳溝村被省市確定為“一村一品”蘋果種植專業村,產品除銷售本縣外,還遠銷到陽泉、太原和河北等地,受到廣大消費者的一致好評。
李保林同志從2012至2016年連續5年被聘為農技推廣體系項目技術員;2011年、2012年被盂縣人民政府授予勞動模范稱號。盂縣蕊晶果樹種植專業合作社于2011年、2012年連續兩年被盂縣人民政府授予先進合作社稱號;2011年、2013年被陽泉市評為市級優秀示范合作社;2012年被評為省級示范合作社;2015年被評為部級示范合作社。

合作社服務區域,黃土地貌,山高、溝深,發展水果種植得天獨厚,但是水土流失同樣存在,整地、筑壩進行小流域治理迫在眉睫。在合作社理事長李保林的帶動下,采取合作社成員自籌一點、合作社補助一點、相關部門爭取一點,初步改善了土地耕作狀況。近兩年,投資50余萬元,修筑土堾600米,新建50方蓄水池兩個,鋪設水管1500米,解決果園基地地形高,澆水困難的問題。由于立地條件的改善,合作社建設新果園100畝。
品種的引進,果樹的更新,是水果產業持續發展的根本。2014年合作社在市縣果樹中心的指導下,結合實際情況,從省農業科研機構引入 “晉富”2號、3號,紅嘎拉,玉露香梨等新品種進行種植。同時依據多年的種植經驗,認真選育本地的優良品種 “福元”紅桃。新品種的引進與推廣,豐富了合作社的種植品種,提高了果品的市場競爭力,據測算,新品種畝產可達5000斤,每畝收益可望達到1萬元。
“大型培訓三次,小型交流經常”,這是李保林的提議,進而形成了合作社制定的 “規矩”。按照果樹生長周期的特性,每年對社員的集中技術培訓分三次進行,由市縣果樹站業務專家到現場進行實際指導和理論講解。第一次是在冬季培訓,重點學習果樹的整形修剪,第二次是春季培訓,主要解決幼樹拉枝、刻芽、抹芽,成年樹進行老樹復壯、腐爛病的防治、疏花蔬果等技術要點培訓,第三次是夏季培訓,重點培訓如何套袋、摘心、環割和捋枝。通過業務培訓,大大提高了社員的栽培水平。為開拓視野,了解果業發展現狀,近年來在市、縣果樹部門安排下,合作社組織技術骨干到省果樹研究所、陜西楊凌進行了參觀學習。
病蟲害防治一直是果農面臨的一大難題,特別是病害的處理。在理事長李保林的組織下,合作社社員通過上網學習、市縣果樹部門專家的指導,使白粉病、葉斑病、花葉病,枯斑病和小葉病,尤其是腐爛病等病蟲害得到了有效控制,減少了這方面的投資,使果樹的病蟲害損失降到最低。
隨著人們生活消費觀念的轉變,對植物農藥殘留量的關注越來越高,合作社加強了對藥劑的使用與管理,通過果樹專家的現場指導,科學合理安排農藥的使用量和次數,減少農藥的殘留量。同時,合作社積極組織社員進行果園肥料使用對比試驗,對使用農家肥的果園進行重點監測,經綜合分析,使用農家肥的果園生產的果品品質,各項指標優于使用一些合成肥料的品質。近年來,合作社積極提倡,加大園地農家肥的使用量。這一變廢為寶的做法正在多個果樹基地推廣。
“土地是金”是李保林的口頭禪,土地蘊藏的千變萬化的生產能力,一粒種子經過一個季節怎么就能得到一個穗的回報?一個樹苗經過幾年的生長怎么就能收獲那么多果實?土地真是好東西;藏富于民是他作為村干部、合作社的當家人不斷努力的方向,或許有些名不副實,誰又能說小人物就沒有大理想?誰又能說小人物就不能實現大理想?漸次桃花開了,梨花開了,蘋果花開了,粉紅、潔白、白中透紅。保林想,今年社員們又是一個好收成。