打造國際人才高地

周潔

“致天下之治者在人才”，在這個人才決定城市競爭力的時代，北京、上海、南京、武漢、成都、鄭州等紛紛展開了對人才的爭奪，發放就業、創業補貼，給予項目資助……一個又一個城市放出“引才大招”，正所謂“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”。

3月26日，上海出臺《上海加快實施人才高峰工程行動方案》，將目標瞄準高端人才。“上海要聚天下英才而用之！”當天下午的上海市人才工作大會上，市委書記李強用一系列表態強調抓人才的重要性和緊迫感，李強書記強調，要進行大刀闊斧的人才政策改革，“破除一切不利于人才發展的思想觀念和體制性障礙”，“讓上海成為天下英才最向往的地方之一”。

今年的政府工作報告指出，鼓勵海外留學人員回國創新創業，拓寬外國人才來華綠色通道。浦東，無疑走在了這場人才爭奪戰的前列。

2001年，浦東就踏上了赴美招聘人才的征程，200多個崗位，吸引了將近2500位應聘者，在當時可以說是創風氣之先。2017年6月16日，浦東推出了提高海外人才通行和工作便利度的九條措施，并舉行了海外人才局揭牌暨人才頒證儀式，宣布成立全國首個海外人才局，負責受理外籍人才來華工作許可、永久居留認定和推薦等，為外籍人才提供一站式服務。當天，浦東提出建立“1+X”海外人才政策體系，其中，“1”是制定一個浦東新區關于深化體制機制改革加強海外人才隊伍建設的總體意見，“X”是貫徹總體意見的若干政策舉措，上海市委常委、浦東新區區委書記、中國（上海）自由貿易試驗區管委會主任翁祖亮表示，浦東將根據市委、市政府的新要求，從“降低門檻、搭建平臺、優化服務、營造環境”四個方面入手，制定實施浦東人才新政，全覆蓋滿足海外人才發展需求。

4月2日，上海市公安局出入境管理局舉行了外籍人才永久居留身份證發證儀式，包括諾獎得主維特里希·庫爾特·赫爾曼在內的6名外籍人才獲得了外國人永久居留身份證，發證儀式上，上海市公安局出入境管理局正式推出了“外籍人才網上申請當場取證”的便利措施，而這些外國人永久居留身份證新政的出臺，極大地便利了外籍人才來滬發展、定居。

在上海高端制造領域，臨港是一張響當當的金名片。臨港是浦東的一個縮影，也是浦東吸引人才的一個樣本。

為了吸引人才，留住人才，臨港從1月1日起，實行了最新版的人才政策，在人才引進、人才獎勵、臨港工匠培育、培養培訓和住房保障方面為人才保駕護航。臨港管委會黨組成員、副主任吳曉華在最近一次臨港地區人才工作會議上強調：” 臨港正處于快速發展、蓄勢待發階段，比以往任何時候更需要人才、更渴求人才，也比以往任何時候更有條件引才聚才、更能成就人才。”

上海海昌極地海洋公園是臨港地區重大的功能性項目，作為三大世界級樂園之一，落成后的海洋公園無疑會為臨港帶來大量的客流。而對于在海昌工作的員工來說，臨港也成為了他們的第二個家。大上海，居不易，海昌海洋公園控股公司人力行政部總經理杜丹陽告訴《新民周刊》：“在臨港政府的幫助下，我們得以向公司員工提供70套僅需拎包入住的人才公寓，解決了我們的一大困難。”不僅如此，當地政府還會經常組織交流、座談，切實了解企業面臨的困難和需求。在臨港，企業能夠感受到政府的優質服務。”據統計，政策實施以來，臨港人才公寓、人才租房補貼累計解決了近1500人的租住需求，配售限價商品房3992套，滿足了10000多人的居住需求。

除了這些重點引進企業，在臨港的每一位年輕人和創業者幾乎都享受到了不同的政策補貼。為了解決人才到臨港“最初一個月”的居住問題，臨港在最新的人才政策中，提出開設短期人才驛站——只要能提供相應的已在臨港企業就業證明，即可在人才驛站辦理入住，享受首月優惠住宿的福利，一個月的過渡期結束后，相應的租房補貼、人才公寓也都已經就位了。

這些年，臨港致力于打造一座“生活最舒適、人才最向往”的活力新城，為此，臨港政府協調轄區相關學校、醫院、機構，為符合一定條件的人才提供子女入園入學、家政服務和就醫綠色通道等服務，為營造“近悅遠來”的人才發展軟環境提供了有力的支撐。

在今年改革開放40周年與浦東開發開放28周年的新歷史起點上，浦東正積極深化完善人才服務體系，引導高端產業在浦東聚集，探索建設國內外人才與產業對接服務平臺，讓更多人才愿意來，留得下，呆得久，真正在浦東打造一個國際人才高地。