護理管理在心血管內科的風險因素分析探討

黎夢玲

【摘要】目的 探討并分析護理管理在心血管內科的風險因素，為心血管內科的臨床護理管理提供參考依據。方法 選取2017年2月～2018年2月我院心血管內科收治的患者100例作為研究對象，按照護理管理模式的不同將其均分為對照組和觀察組，對照組實施常規的護理管理，觀察組在對照組的基礎上實施針對性的風險因素分析及護理管理。對比兩組患者對護理的滿意度以及護理過程中風險事件的發生情況，從而對心血管內科護理管理的風險因素及護理管理模式進行有效探討。結果 觀察組患者對護理效果的滿意度顯著高于對照組，且觀察組在護理期間風險事件的發生率顯著低于對照組，差異有統計學意義（P<0.05）。結論 對心血管內科的護理管理而言，有針對性的風險因素分析及管理相對于常規護理管理模式來說，可以更好的符合患者對護理效果的要求，因此，值得推廣。

【關鍵詞】護理管理;心血管內科;風險因素

【中圖分類號】R473.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】ISSN.2095-6681.2019.2..01

心血管內科疾病是一類常見的疾病，患有該類疾病的患者，不僅心血管系統會受到影響，身體其他系統也會受到明顯的消極影響，對患者的日常生活帶來了較大的不便。心血管內科疾病的康復率除了與臨床治療措施有關，還與臨床護理管理的模式有關。隨著我國醫學事業的進步，心血管內科的護理管理模式也呈現出多樣化，有針對性的分析風險因素并制定護理管理方案就是其中一種。本次研究選取了100例患者，對比分析常規護理管理與針對性的風險因素分析及護理管理對患者護理效果的不同。

1 資料與分析

1.1 一般資料

選取2017年2月～2018年2月我院心血管內科收治的患者100例作為研究對象，按照護理管理模式的不同將其均分為對照組和觀察組，各50例。其中，對照組女25例，男25例，年齡23～76歲，平均年齡（50.30±1.50）歲;觀察組女26例，男24例，年齡23～77歲，平均年齡（50.55±1.68）歲。患者家屬對此次研究的方法、內容、目的等均知情，且同意此次研究。兩組患者在性別、年齡等一般資料方面比較，差異無統計學意義（P>0.05）。

1.2 方法

對照組實施常規護理管理模式。觀察組在對照組的基礎上實施具有針對性的風險分析及護理管理模式。具體方法如下。

1.2.1 成立小組

成立專門的護理風險因素分析小組，對心血管內科護理過程中可能出現的風險因素進行分析及羅列，并在此基礎上進行針對性的護理管理[1]。

1.2.2 風險因素分析

患者方面：心血管內科疾病有著復雜多變的特點，因此部分患者會認為治療效果不佳完全是因為醫護人員護理、治療不佳所致;調查結果顯示部分家屬及患者對醫護人員抱有過高的期望或是較高的要求，而一旦醫護人員無法達到其期望或要求，其就會對醫護人員產生不滿情緒;部分患者由于行事我行我素，不能很好地遵守我院的規章制度，因此導致了與醫護人員矛盾的產生。

護理人員方面：部分護理人員由于經驗尚淺，因此對于一些護理操作不太熟練，無法讓患者及家屬放心;部分護理人員在書寫護理文書時出現不認真、敷衍的情況，導致當患者及家屬對護理人員產生質疑時，院方缺乏判定依據;由于部分護理人員工作繁重，因此其在護理過程中缺乏與患者及家屬的溝通與交流。

之后，根據上述分析結果，進行針對性的護理管理。

1.3 觀察指標

對比兩組患者對護理的滿意度以及護理過程中風險事件的發生情況，從而對心血管內科護理管理的風險因素及護理管理模式進行有效探討。

1.4 統計學方法

采用SPSS 19.0統計學軟件對數據進行處理，計數資料以例數（n）、百分數（%）表示，采用x2檢驗;計量資料以“x±s”表示，采用t檢驗。以P<0.05為差異有統計學意義。

2 結 果

觀察組患者對護理滿意度高于對照組，且風險事件發生率低于對照組，差異有統計學意義（P<0.05）。

3 討 論

心血管內科疾病反復多變，因此在對進行護理管理的過程中存在著許多風險因素，這些風險因素不僅會影響患者與醫護人員之間的關系，而且會對患者的護理效果及治療效果帶來負面影響[2]。因此，必須對心血管內科護理管理中存在的風險因素進行分析，并進行針對性的護理，只有這樣才能最大化的提高護理效果。本次研究選取100例患者，對比了常規護理管理與針對風險因素分析實施的護理管理的效果，證實了上述說法的真實性。

綜上所述，對心血管內科的護理管理進行風險因素分析，并在此基礎上實施針對性的護理管理可以有效提高護理效果。因此，值得推廣。

參考文獻

[1] 貫瑞雪.心血管內科護理管理中風險因素分析及安全防范對策[J].中國衛生產業，2018，15（21）：73-74.

[2] 蘇 楊，馬 莉.心血管內科護理管理中風險因素分析及安全防范對策[J].中國衛生產業，2018，15（02）：37-38.

本文編輯：劉欣悅