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淺議煤礦思想政治工作的現狀及未來發展趨勢

2018-04-04 09:28:52黃磊
魅力中國 2018年48期
關鍵詞:思想政治發展趨勢煤礦

黃磊

摘要:隨著我國經濟體系的不斷發展,煤礦企業已經成為經濟建設中重要的組成部分之一。面對市場競爭的激烈性,煤礦企業的思想政治工作是促進企業競爭的有效方式。在新時代背景下,煤礦的思想政治工作不僅符合政府教育,更能提升企業利益。本文主要對煤礦思想政治工作的現狀及未來發展趨勢進行分析研究。

關鍵詞:煤礦;思想政治;現狀;發展趨勢

在我國經濟飛速發展的背景下,很大程度的帶動了煤礦行業的發展。隨著市場經濟的不斷深入,煤礦企業也開始改革創新,逐漸認識到煤礦思想政治工作的重要性,在工作中以強化煤礦員工的思想政治理念為目標,不斷提升員工的專業素養。煤礦企業的管理人員也應對思想政治工作的現狀有充分的認知,不斷促進煤礦企業的發展。

一、煤礦企業思想政治工作現狀以及存在的不足

煤礦企業在經濟體系發展中長期維持著于中堅位置,發展速度十分迅速。對于工作方式以及經營理念都在不斷的創新。在創新過程中,企業自身的生產規模也在逐漸擴增。在激烈的市場競爭下,針對企業員工,開展合理的思想政治工作是十分關鍵的。

(一)對思想政治工作缺乏重視程度

煤礦企業對于思想政治工作缺乏重視程度,沒有了解到員工的主體地位。導致煤礦工作出現紕漏。針對此現象,煤礦管理人員應加強企業內部的思想政治工作,使員工樹立正確的思想價值觀,不斷提升員工的專業素養,從而推動企業內部的凝聚力。在實際工作過程中,仍有一些中小型煤礦企業沒有認識到思想政治工作的重要性,認為思想政治工作缺乏經濟效益,從而對思想政治工作過于怠慢,導致企業經營出現脫節現象,在發展過程中無法樹立相關的文化底蘊,致使員工在日常工作中缺乏積極性,從而造成更加嚴重的問題。

(二)煤炭企業管理人員政治水平較低

針對煤礦企業的發展現狀而言,開展思想政治工作無法滿足企業的當下需求。因此,部分企業的管理人員沒有重視到現階段的思想政治工作的重要性。出現這一現象的主要原因是煤礦企業管理人員自身的政治水平較低,無法起到有效的帶動作用,沒有掌握到日常工作中的重點任務,致使企業內部員工出現懈怠現象,從而無法實現理想的工作效果。煤礦管理人員由于自身的思想理念過于傳統,與工作實際脫離,缺乏實踐,無法提升員工的積極性。煤礦企業管理人員應結合企業現狀,通過開展思想政治工作,激發員工的積極性,并堅持認真負責的工作態度,帶動員工的思想理念,使員工將自身所獲取的利益與企業內部緊密結合,在日常工作中優先為員工考慮,從而促進煤礦企業的發展。

(三)無法充分調動員工的積極性

部分中小型煤礦企業,在開展思想政治工作時,多數是采用灌輸模式講述思想內容,僅僅是表面工作,沒有考慮到員工的想法,從而無法提升員工的積極性。煤礦企業在開展思想工作時并沒有意識到實踐的重要性,無法解決員工的基本問題,致使思想政治的培訓效果并不理想,降低了培訓價值。

二、煤礦企業思想政治工作的未來發展趨勢

(一)提高企業人員思想政治工作的專業素養

提高煤礦思想政治工作負責人員的專業素養是保障煤礦企業思想政治工作的未來發展的有效方式。先進的思想理念是提升思想政治工作效率的前提。煤礦管理人員應不斷提升自身的專業素養,通過自身的思想理念不斷引導企業員工的思想價值觀念,在聘請專業人才時,應對應聘者的工作能力,相關學歷以及專業素養進行多方面的考量。對于已經聘請的工作人員進行定期培訓,使企業員工及時了解到新時期的思想政治以及管理理念,從而不但提升管理人員與企業員工的綜合素質。

(二)加強對煤礦企業思想政治工作的重視程度

在社會體系的高速運轉下,我國的經濟發展也十分顯著,煤炭企業管理人員想要緊跟時代的腳步,需要使自身與企業員工不斷滲透思想政治理念。在企業內部開展思想政治工作是保障企業長時間維持經濟效益的前提,也是輔助企業長遠發展的有效手段。煤炭企業管理人員在規劃企業發展時應不斷融合思想政治內容,不僅要開展現階段的思想政治工作,更要落實計劃性的思政工作,從而保障企業的未來發展趨勢。加強對煤礦思想政治工作的重視程度及投入可以有效提升員工的積極性,保障員工的工作效率,強化企業的凝聚力,使企業與員工共同發展,共同進步。

(三)保障煤礦企業的發展效益

隨著我國科學技術的不斷進步,一系列的先進設備逐漸引入到煤礦企業中,很大程度的促進了行業發展,在煤礦企業的工作環境存在著一定的風險,需要加強思想政治力度,使企業內部員工意識到安全責任的重要性。在與時俱進的政治思想下,新時代對思想政治工作提出了越來越高的要求,企業管理人員應不斷促進員工的積極性。在日常的煤炭工作中,工作人員應逐漸規范自身的操作技術,伴隨著社會體系的發展,煤礦企業的生產量也隨之上升。對企業員工的需求量也會不斷增加,從中彰顯出企業思想政治工作的關鍵性。企業內部應不斷落實思想政治工作,從而提升員工的積極性,并在此基礎上不斷推動煤炭企業的經濟效益。

(四)利用科學的教育思想完善煤礦思想政治工作

開展政治思想教育是保障煤炭企業工作質量的有效途徑,引入科學思想理念已經成為了煤礦企業發展過程中的必然趨勢,科學的教育思想可以不斷完善企業內部的思政工作中,使煤炭企業具有新的開端,逐漸打破傳統的教育理念,開展更加多元化思想政治工作,使思政工作不斷深入,所應用的方式方法也更加成熟,從而不斷提升企業員工的專業素養。

三、結束語

綜上所述,是對煤礦思想政治工作的現狀及未來發展趨勢進行分析研究。煤礦企業在發展過程中,開展思想政治工作是非常關鍵的,利用思想政治工作可以不斷豐富工作形式,打破原有工作中存在的不足。我國煤礦企業的思想政治工作具有一定的發展前景,為企業的未來發展奠定了良好的基礎。

參考文獻:

[1]杜亮亮.關于煤礦黨務思想政治工作面臨的挑戰分析及改善對策探討[J]. 企業文化旬刊, 2016(6):92-93

[2]梁海振.新形勢下煤礦黨務思想政工工作存在的挑戰及對策分析[J]. 職工法律天地:下, 2017(12):218-218

[3]武波.當前煤礦企業思想政治工作的困難與對策探討[J]. 當代教育實踐與教學研究:電子版, 2017(4):251-251

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