伊春市紅星區(qū)全力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村

伊春市紅星區(qū)以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為動力，堅持根在文化、美在生態(tài)、富在產(chǎn)業(yè)的原則，聚焦發(fā)力，全力打造生態(tài)宜居林場所，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

抓實精神文明建設(shè)，打造崇德向善、誠信和諧美麗鄉(xiāng)村。紅星區(qū)大力推進核心價值觀建設(shè)，投入30余萬元，設(shè)置鄉(xiāng)風(fēng)文明文化墻12處，規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)村道德講堂12個，設(shè)置大型核心價值觀宣傳標語5塊、宣傳欄6塊，安裝24字雕塑、投影燈8處;編發(fā)社會主義核心價值觀、村規(guī)民約、家風(fēng)家訓(xùn)、文明禮儀宣傳資料5700份，推送文明寄語短信2200余條。以文明城區(qū)、文明場所、文明家庭、文明單位、星級文明戶五大創(chuàng)建活動為主體，連續(xù)3年開展“文明典范系列評選”活動，評選出先進集體、道德模范和身邊好人等各類典型600余例，通過善行義舉榜、“德禮在身邊”講座、道德模范事跡巡講等形式，弘揚傳統(tǒng)美德和文明新風(fēng)，示范帶動全員文明、全域文明。廣泛開展志愿服務(wù)，組建12支場所“黨旗紅”志愿服務(wù)隊，通過黨員帶職工、職工帶群眾，重點開展脫貧助困、鄰里守望、三清一綠等志愿服務(wù)活動。利用“志愿服務(wù)文化講堂”，普及致富就業(yè)、法律法規(guī)、衛(wèi)生保健、文明禮儀知識，培訓(xùn)鄉(xiāng)賢能人、文化骨干，年平均服務(wù)群眾2100余人（次）。不斷豐富群眾文化，在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題群眾文化活動，現(xiàn)有群眾文化隊伍6支，經(jīng)常性開展防火文藝演出、趣味運動會、卡拉OK比賽、健身舞、秧歌等文體活動，群眾參與率達80%以上。

深化環(huán)境綜合整治，打造干凈整潔、生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村。紅星區(qū)堅持把統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的科學(xué)先導(dǎo)，按照“全面部署、全民參與、共建共享”原則，修訂完善《美麗林場所創(chuàng)建五年規(guī)劃》，做到城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、全域旅游規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、環(huán)保建設(shè)規(guī)劃整體推進。加大基礎(chǔ)設(shè)施升級改造，完成道路硬化264公里、路肩改造189公里、邊溝硬化214.8公里，新建文化廣場4210平方米，安裝鐵柵欄3920米、路燈220盞，公廁7座，購置垃圾清運車14輛，投放垃圾箱210個，新建改造文化活動中心10個，安全飲水工程、村級衛(wèi)生室建設(shè)覆蓋100%，危房改造300座。場所環(huán)境整治全覆蓋，清理邊溝、渠道265公里，栽種花木8.3萬余株，垃圾日產(chǎn)日清、保潔統(tǒng)一處理。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部包保聯(lián)系制度，制定了監(jiān)督管理、考核評比、獎勵激勵制度，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)納入年終工作目標責(zé)任制考核，健全林場所建設(shè)和日常管理機制，確保建治同步，鞏固美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果。規(guī)劃建設(shè)兩條美麗場所景觀線。以旅游公路、沿途場所、景區(qū)周邊為重點，栽植景觀林、小菜園、小果園、小花園，建造“村在林中、院在綠中、人在景中”的美麗生態(tài)格局，呼應(yīng)青山綠水和冰雪森林資源，彰顯紅星“春賞杜鵑花海、夏游大美濕地、秋觀五花山色、冬醉霧凇奇觀”的特有生態(tài)景觀。

共建共享幸福生活，打造動力持久、生機有序美麗鄉(xiāng)村。紅星區(qū)立足資源優(yōu)勢，因地制宜的培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進美麗鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展，按照“一場一景”、“一場一品”的要求，集中打造湯南雪鄉(xiāng)、三楊靈芝園、清水河北藥基地、湯北農(nóng)莊、五星河森林豬、霍吉河濕地公園、湯洪嶺林下參、共青現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園等8處集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、休閑觀光、展示消費于一體的美麗林場所，規(guī)劃建設(shè)森林養(yǎng)殖示范基地、黑木耳掛栽大棚基地、苗木種植基地5個，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加職工收入，提升職工群眾生活質(zhì)量，實現(xiàn)新時期的美好生活愿景。推選德高望重的老黨員、老干部、老教師和群眾代表，組成職工議事會、道德評議會、紅白理事會，構(gòu)建自我管理、自我約束、自我提高的群治群建格局。組織區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位與林場所聯(lián)建、幫建、共建，推動基礎(chǔ)設(shè)施向場所延伸、公共服務(wù)向場所覆蓋、現(xiàn)代文明向場所輻射，聯(lián)建成果納入部門綜合考核，形成比學(xué)趕超、競相爭先推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的濃厚氛圍。