“打零工”解決臺(tái)軍“兵荒”？

每個(gè)月回部隊(duì)兩天，工作量不大，一年多賺4萬(wàn)元新臺(tái)幣，臺(tái)軍正在招募這類“后備戰(zhàn)士”。有媒體稱，臺(tái)軍部隊(duì)正式進(jìn)入“打零工”時(shí)代。

臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》1日?qǐng)?bào)道稱，“全募兵制”推動(dòng)不力令臺(tái)軍陷入“兵荒”窘境，為彌補(bǔ)兵力不足，臺(tái)軍使出各種奇招。臺(tái)軍后備指揮部今年1月開(kāi)始推動(dòng)“后備戰(zhàn)士”制度，由北、中、南后備指揮部負(fù)責(zé)為各軍種招募具有專業(yè)特長(zhǎng)的退役志愿役官兵短期回營(yíng)訓(xùn)練，未來(lái)為滿足更多需求，再依實(shí)際狀況在各縣市實(shí)施。被招募的“后備戰(zhàn)士”每期簽訂1至3年，每月只要入營(yíng)兩天，外加1次年度的7天演訓(xùn)，就可依軍階不同領(lǐng)取37236元至59943元新臺(tái)幣不等的報(bào)酬，“等于拿到一個(gè)半月年終獎(jiǎng)金”，換算成“月薪”甚至比不少新入職的大學(xué)生還高。

盡管臺(tái)軍宣稱這種“制度創(chuàng)新”具有“提升就業(yè)機(jī)會(huì)，降低失業(yè)率，留住青年人口別往外流”的優(yōu)點(diǎn)，但實(shí)際操作中卻漏洞百出。由于招募績(jī)效被列入評(píng)比，許多今年沒(méi)續(xù)簽意愿要退伍的人，都被逼表態(tài)有意愿加入“后備戰(zhàn)士”，報(bào)名給營(yíng)連長(zhǎng)充當(dāng)業(yè)績(jī)。有臺(tái)軍招募員直接在網(wǎng)上發(fā)文詢問(wèn)：“退伍的步兵或裝甲兵朋友，有假日想賺外快的嗎？”對(duì)此，有島內(nèi)網(wǎng)民批評(píng)稱，此前臺(tái)軍招募“幼幼軍”已令人瞠目結(jié)舌，現(xiàn)在更進(jìn)一步居然要招募“打零工戰(zhàn)士”，想不通臺(tái)灣的“國(guó)防”建設(shè)為何頹落至此。▲

（李俊峰）