興文：精準施策 打造就業扶貧新模式

宜賓市興文縣共有貧困村57個，貧困戶14293戶，貧困人口53380人，社會提供就業崗位有限，貧困家庭勞動力文化素質和技能水平偏低，就業能力弱、難度大。為此，興文縣積極創新思路，找準就業扶貧的切入點和著力點，整合多方力量，凝聚各項資源，打造就業扶貧“興文模式”，助推就業扶貧。

技能培訓，提升就業能力

聚焦產業實用培訓。以農業、養殖業等特色優勢產業入手，開展油茶、蠶桑、獼猴桃、生豬等貧困家庭勞動者傳統種養殖業培訓，由淺入深引導農民深入了解和掌握實用技能，實現持續就業。目前，共計培訓貧困家庭勞動者2751人次。

聚焦需求提升培訓。根據市場用工需求，結合貧困勞動者文化程度、專業技能特點，訂單式組織開展電工、焊工、廚師等急需工種勞務品牌培訓，共計培訓500余人，取得“中級中式烹調師證”89人，切實幫助勞動者提升職業能力，拓寬就業渠道。同時，2017年以來，興文縣成功創建全域旅游示范區，全力推進全域旅游，打造世界級旅游目的地，大力舉辦“鄉村文化旅游四季行”系列活動。

聚焦特色轉移培訓。為進一步滿足家庭勞務、社會服務等行業需求，興文縣在全市范圍率先開展“苗家惠嫂”培訓，著力打造興文特色的“苗家惠嫂”“苗醫護工”家政服務業勞務品牌培訓。大力推動家政服務業向產業化、標準化、專業化發展，有效促進勞動者勞務轉移就業和居家就業，有效實現培訓一人就業一人。

政企帶動，助力就業脫貧

龍頭企業轉移一批。搭載宜賓加快建成全省經濟副中心的大船，緊扣臨港智能終端產業園勞動力短缺實際，在城區大力組織“宜賓臨港智能終端產業園專場招聘會”，并在鄉鎮、村同步開展就業扶貧專場招聘活動。目前登記有就業意愿2000余人，其中已到臨港就業259人。

專合組織吸收一批。積極鼓勵農民專業合作社、種養大戶、家庭農場等吸納貧困家庭勞動者就業，對吸納貧困家庭勞動者就業的給予獎補，增強用工主體與就業扶貧的深度融合。建設了茶葉、烏雞、羊肚菌等種養殖示范基地，基地直接招聘貧困勞動力從事采摘、養殖、栽種等各類用工服務，階段性、周期性用工鏈接貧困戶就業創業300余戶、1000余人，實現貧困戶年均增收2000余元。目前，興文縣已建立60余個新型農村專業合作社，解決貧困人口就業創業1300余人，有效帶動就業促增收。

“扶貧車間”吸納一批。為實現勞動者農忙田間耕作，農閑進廠務工增收的長效機制，通過“企業+車間+農戶”的模式，組織引導企業把工廠車間建在村上，培訓學校把技能培訓搬到村上，實現群眾在家門口培訓、就業，由農民變為車間工人。目前，全縣創建“扶貧車間”9個，吸納農村富余勞動力就業200余人，實現每人每月平均收入1000—3000元。

扶貧專崗兜底一批。興文縣整合扶貧、林業、交通、就業、民政等部門單位資金，社會捐助資金及其他資金，創新設立就業扶貧基金。在各村（社）新增設置林木看護、鄉村道路維護、孤寡老人及留守兒童看護服務等1250個扶貧公益性專崗，用于解決年齡大、文化低、無技能的貧困家庭留守人員，實現月收入500元，年穩定增收入6000元。

信息服務，推動就業扶貧

通過“以工招工”進一步加大貧困家庭勞動者轉移就業宣傳力度，印制企業用工宣傳資料、就業扶貧政策明白卡5000余份。依托縣內廣播電視臺，移動大數據短信平臺、最美興文平臺等媒體及時發布縣內外企業用工信息，組織縣內外企業開展就業扶貧專場招聘會、“培訓+招聘”微型招聘會等，讓勞動者獲取招聘信息不出村、人崗對接不出鄉鎮。

同時，為進一步精準掌握貧困勞動者就業意向等基礎信息，創建“居民信息采集通”，結合領導包村、干部聯戶的“三聯三同”活動，深入農戶一對一定位精準信息登記，動態更新“一庫五名單”，及時跟進幫扶指導，實現哪里有需求哪里就有幫扶。