平昌：開啟就業創業工作的嶄新篇章

近年來，巴中市平昌縣就業局扎實推進就業扶貧、回引創業、就業培訓等重點工作，突出特色亮點，多項就業創業工作取得創新突破，開啟了就業創業工作的嶄新篇章，被授予“四川省人力資源和社會保障系統先進集體”光榮稱號，受到省人社廳通報表彰。

搭平臺，促轉移就業

平昌是人口大縣、勞務輸出大縣，縣就業局高度重視農村勞動力轉移就業工作，立足部門職能，做大做強勞務產業，每年組織勞務輸出35萬人以上，勞務創收達40億元以上，勞務產業已成為該縣農民增收、農業增效的主要手段，有力助推了全縣經濟社會發展。

將集中招聘與常態宣傳相結合。緊緊抓住每年春節前后農民工集中返鄉的有利時機，精心組織大型就業招聘活動，選擇工作環境好、工資待遇高、收入有保障的企業現場招聘，鄉鎮社區落實專人組織。常態開展宣傳，每月組織1次送崗位信息下鄉入村活動，把招聘現場擺到村、把就業信息送到手。

將品牌培訓與市場需求相結合。根據勞務市場需求扎實開展勞務品牌培訓，“川廚師”“川妹子”“川保安”“川焊工”在外地勞務市場已樹起了品牌，成為“搶手貨”。縣就業局每年組織各類勞務培訓6000人以上，培訓后就業率達80%。

將勞務服務與吸納就業相結合。在農民工集中城市建成10個勞務基地和25個農民工服務站，為農民工提供政策咨詢、就業指導和維權服務，與勞務基地建立全方位勞務合作關系，探索“培訓+就業+維權”的服務模式，提高勞務輸出的組織化程度，每年轉移到勞務基地就業人數達15萬人以上。近年來，平昌縣先后榮獲四川“勞務開發先進基地縣”“建筑勞務輸出10強縣”“外派勞務基地縣”“勞務輸出示范縣”等多項殊榮。

強培訓，促技能提升

以方便基層群眾為出發點，創新培訓模式，按照“政府下單、群眾點菜、機構主廚”的原則，將培訓課堂搬到農民家門口，采取“集中授課+知識測試+實訓操作”的模式，農閑時集中培訓，農忙時分散指導，把培訓延伸到村莊庭院、田間地頭、棚場圈舍，就地解決生產中的實際問題，提高實踐操作能力，使培訓工作接地氣、服水土、見成效。

2017年以來，縣就業局組織各類培訓1.4萬人。其中，深入全縣67個貧困村和4個“插花”貧困村開展農村實用技術培訓65期培訓4111人；深入鄉鎮、社區組織創業培訓31期培訓344人，開展職業技能培訓40期2300人。

重回引，促全民創業

縣就業局作為平昌縣回引創業工作的具體經辦單位，主動作為，大張旗鼓搞宣傳，真抓實干促回引，全縣已形成鄉鄉抓回引、村村有項目、人人齊參與的全民創業生動局面。

在電視臺常年開辦“在外創業成功人士訪談”“創業人士訪談”“走南闖北平昌人”專題報道等欄目。牽頭打造平昌縣創新創業園、施邁電子產業園兩個市級創業孵化園并通過驗收，引進高校畢業生、返鄉創業人員入園創業300余人，創辦企業120余家。連續兩年成功承辦“三十二梁創業論壇”，連續3年成功承辦返鄉創業之星報告會。組建巴中市首個大學生創新創業聯盟，160余名大學生申報聯盟會員，搭建交流平臺，凝聚創業人才。積極落實各項創業扶持政策，發放各類創業貸款3800余萬元。實施回引創業工程以來，全縣回引創業項目1400余個，計劃投資48.3億元，各類投資已達22.4億元，帶動吸納就業人口1.4萬人，回引項目數、投資額度均居全市前列。

值得一提的是，平昌縣創業代表王洪仁、羅君、李玉璽在去年舉行的全省優秀農民工暨返鄉創業先進集體和個人表彰大會上，分別被表彰為全省返鄉創業明星、返鄉創業示范企業、優秀農民工。