回望《勞動合同法》誕生十年

2007年6月29日，中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過了《勞動合同法》，并于2008年1月1日起正式施行，迄今已有十年。

十年來，《勞動合同法》作為社會主義市場經濟條件下全面規范勞動法律關系的一部重要法律，為全面推進勞動關系和諧發展提供了強有力的法律支撐，對規范用人單位的用工行為，建立公平有效的勞動力市場秩序，加快勞動保障法律體系建設的進程，依法維護勞動者的合法權益，發展和諧穩定的勞動關系，構建社會主義和諧社會，發揮了極其重要的作用。

6月23日，報經四川省法學會批準，由北京大成律師事務所、四川省法學會勞動和社會保障法學研究會主辦，《四川勞動保障》雜志協辦的《勞動合同法》施行十周年高峰論壇在成都舉行。四川省法學會勞動和社會保障法學研究會理事會成員、北京大成律師事務所勞動與人力資源委員會委員、北京大成（成都）事務所、北京大成總部勞動人力資源專業律師及企事業單位人力資源、法務、合規負責人等共計200余人參會。

參會的專家、律師跟隨并見證著中國法治建設進程的腳步，感慨萬千。西南財經大學法學院教授、博士生導師、四川省法學會勞動和社會保障法學研究會會長章群在論壇上指出，2018年是全面貫徹落實黨的十九大會議精神的開局之年，是四川省決勝全面小康、建設經濟強省、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，是完成國家賦予的全面創新改革任務的決勝之年。回顧和總結這部法律的歷史作用和價值，對于推進全面深化改革、落實依法治國基本方略，使勞動關系在市場化、法治化的軌道上健康發展具有十分重要的意義，有利于讓發展成果更多更公平地惠及全體人民。

本期特別關注以此論壇為背景，從親歷、參與和見證的勞動法專家律師的職業視角，回望《勞動合同法》誕生十年來，他們最直觀和深切的觀點感受。