提升新舊動能轉換的“黨員帶頭動力”

□ 王虎

新舊動能轉換的核心目的，是以創造新興產業并推動傳統產業升級轉型的方式為我國經濟發展提供新動力，以確保我國經濟能夠持續、穩定、協調地發展。在新舊動能轉換的過程中，可能會因為創新機制不健全或觸動了原有利益格局而產生種種問題，其難度不亞于一場改革。這時就需要黨員發揮先進帶頭作用，以身作則推動轉換過程順利進行，為這場改革貢獻自己的一份力量。

保證新動能順利創新

新舊動能轉換的本質是通過產業創新為經濟發展尋找新的增長點，這要求黨員必須充分認識到自身所肩負的責任，牢固樹立為人民服務的意識，從自身做起，為新舊動能轉換提供有力支持。企業要團結帶領黨員干部，準確牢固地把握住新舊動能轉換過程中出現的各種機遇，并找準創新可能帶來的經濟增長點，以此來帶動傳統經濟體制完成轉型升級，確保轉換完成后所形成的生產力能夠達到先進水平。這樣既能保證我國經濟始終在先進生產力的帶動下保持高速發展態勢，更能以此來保障人民群眾的生活水平實現穩步增長，進而推動我國文化價值觀不斷朝先進方向持續邁進。

保證舊動能順利淘汰

新舊動能轉換需要淘汰一些過時、落后的傳統產能，必定會使傳統產業從業人員在利益上受到損失，這可能引發其對新舊動能轉換產生抵觸情緒。化解安撫其抵觸情緒，保證新舊動能轉換的順利實施和社會形勢的穩定，是每一名黨員義不容辭的職責。尤其對于從事傳統產業工作的黨員，如在新舊動能轉換中利益受到影響，應從大局出發，堅持以大局利益為原則，正確對待自身利益，努力保證傳統產業轉型順利進行下去。對于群眾中出現的抵觸情緒，黨員要協助企業耐心進行開導、勸慰，穩定其情緒，促使其顧全大局，順應經濟發展的大趨勢。對于個別阻撓落后產能退出的言行，黨員要帶頭抵制，努力為企業新舊動能轉換創造良好輿論環境。

保證轉換過程協調發展

在新舊動能轉換過程中，我國經濟需要開啟全面的創新模式，以獲得新的經濟增長點。在這一過程中，市場和政府的關系是其中繞不開的一個重要節點。在計劃經濟時代，政府對市場的干預和管制力度比較強，很多本應由市場進行配置的產業常常被扭曲。在新舊動能轉換時期，政府需要轉變職能，主要發揮總攬全局、協調各方的領導作用，而在資源配置中起決定性作用的則是市場。在這一過程中，黨員要協助政府做好職能轉換，對于政府在管理中出現的偏差要通過正常途徑多提合理化建議，避免產生不利影響。而對于市場在轉換過程中出現的混亂、違法現象，黨員應當積極配合政府及時做出整改，以確保新舊動能轉換能夠協調、持續地進行下去。