信息時代企業思想政治教育

閻曉杰

摘 要：信息時代是一個共同共享的時代，在以溝通為主要方式的思想政治工作領域，思想政治工作者更應該借助信息時代的便捷快速的特點，提高思想政治工作的實效性。

關鍵詞：信息時代；企業；思政教育

近年來，隨著科技與經濟的快速發展，企業也迎來了新的發展機遇和空間。思想政治教育作為企業運行的重要環節，對于提高企業的競爭力、凝聚企業向心力、和諧企業文化與發展具有重要的意義。信息時代的到來與發展，給企業的思想政治教育帶來了新的模式和機遇。如何轉變傳統的思想政治教育模式，順應信息時代下的思想政治教育方式，提高企業思想政治教育的成效，成為擺在信息時代下企業政工面前的一個新的課題。

一、信息時代是什么

歐美及發達國家的時間跨度概念是從公元后1969年（ 1969AD）一一未來，我國及部分發展中國家對信息時代指的是從公元后1984年（1984AD）一一未來，比歐美晚了15年。人們常用最具代表性的生產工具來代表一個歷史時期，人類文明的發展時代歷程：如石器時代、紅銅時代、青銅時代、鐵器時代、黑暗時代、啟蒙時代、蒸汽時代、電氣時代、原子時代等。根據這種發展規律，我們由此可以說在近百年來，人類社會已經從從物質化的科技時代走向了虛擬溝通共聯共享的信息時代。這個時代的特征就是一個知識爆炸的時代，就是一個信息爆炸的時代，在互聯網大數據的支撐下，信息無時不在，信息無處不有，鼠標輕輕一點，世界就呈現在大眾的眼前，既有歷史信息的展現，又有現代信息的分享，甚至有對未來趨勢的預測和判斷，因次，信息縮短了距離，拉近了你、我、他的關系。就企業思想政治教育而言，信息時代能改變傳統思想政治教育的模式、轉變傳統政工人員的工作過程、針對性地進行思想政治教育工作、全面提高思政教育的成效。

二、信息時代企業思想政治工作中存在的問題

（一）思想政治工作的過程相對閉塞。互聯網大數據的信息時代，全球因互聯網大數據使全世界在無形之中形成了一個小小的“地球村”，思想觀念的傳播不再是口口相傳、也不再是傳統媒體比如紙質媒體、電話、電視、電報等需要假以時日的傳播，可以毫不夸張的說，甚至可以做到秒傳的神速，然而一些思想政治工作單位、部門甚至思想政治工作者，由于互聯網的不暢通或者思想政治工作者工作能力和本領的不足，使得很多企業尤其是一些老少邊窮地方的思想政治工作過程相對閉塞，信息暢通不足，顯然不適應信息時代思想政治教育工作的發展要求。

（二）政工工作者被動開展工作。思想政治工作相對于企業的經濟利益來說是“軟”工作，是“說起來重要”，“做起來不重要”，因此，這就無形中影響了思想政治工作者的積極性主動性更不用說創造性了，在實際工作中就出現了一些思想政治工作者工作的被動性，潛意識的認為他們的工作在領導的認識中就是“虛工”，受這些觀念的認識，就出現了應付領導、工作懈怠、從而降低了思想政治工作的實效。

（三）工作理念和思維的科學性和創新性不足。思想政治工作的開展不僅需要思想政治工作者具備科學的工作理念和思維方式，更需要不斷與時俱進，加強創新，然而在實際工作中，一些思想政治工作者由于學歷、年齡和專業知識的不足，致使他們的工作理念不能完全滿足信息時代的變化，同時由于知識的更新日新月異，思想在政治工作者不能再局限于某一專業知識之內，而是要不斷提高自身本領，打造“萬金油”般的本領技能，從而改變工作理念，拓寬思維視野，做到解放思想，打破僵化固守的思想政治工作模式。

三、信息時代思想政治工作的思考

（一）意識與思維的強化。想要提高企業思想政治教育工作的成效，最主要的就是從干部職工的思想入手。很多企業的干部職工，對于思想政治教育缺乏一定的了解，片面地認為思想政治教育就是參與課程教育、熟悉黨章等等。由此可見，全面提高和強化企業干部職工思想政治觀念迫在眉睫。作為政工人員，可以組織各種干部職工座談會，讓他們分享自己對思想政治教育的認識和理解，指出存在的問題，且給予意見和建議，改變企業思想政治工作人員的工作模式和方式。

（二）思想政治教育工作模式與過程的發展。信息時代下，快捷的溝通方式和渠道拉近了每一個人之間的距離。這對企業開展思想政治教育工作也帶來了便利和優勢。企業政工人

員可以利用信息時代的優勢，建立企業思想政治教育的QQ群、微信群、微博、主頁等，實時就企業思想政治教育工作的安排或者規劃進行公布，便于企業干部職工合理安排自身的培訓和教育時間。

（三）政工工作者的自我學習與成長。打鐵還需自身硬，作為思想政治教育工作者來說，提高自身的專業素質和能力尤為重要。政工工作者可以利用信息時代的在線教育平臺，針對性地進行學習和培訓。此外，還可以利用互聯網的優勢，與全國各地的思想工作中，交流工作心得、分享工作過程，取長補短，全面的提高自身的工作能力、拓寬自身的工作視野。

四、結語

信息時代，思想政治工作的實效性必然會不斷地提高，這主要得益于思想政治工作者在面對著不斷發展壯大的企業跨地域比如央企的跨省遍布；跨身份比如農民生、國企職工；跨領域比如科技人才、人文知識分子等等這些新情況新變化，即時提升自身本領，即時運用和共享信息科技力量，推動思想政治工作在新時代的新發展。因此，新時代下的思想政治工作者必須不斷為自己“加油充電”，避免本領恐慌，打造一支信息化科學化有文化的新時代思想政治工作者隊伍。

（作者單位：山西路橋第二工程有限公司，山西 臨汾 041051）