廉政文化進機關 清風正氣好氛圍

王金帥

內蒙古敖漢旗交通運輸局高度重視黨風廉政建設工作，把“紅紅臉”、“出出汗”、“咬耳扯袖”作為常態性工作來抓，為了營造清風氣正的深厚氛圍，駐局紀檢監察組牽頭，讓廉政文化進機關，占領主陣地，搭建大平臺，唱好主角戲；讓廣大干部職工讀懂黨綱，上好黨課，守好黨紀，促進全旗交通運輸事業健康持續發展。

一是引領廉政文化進機關。交通運輸工作具有較強的專業性、原則性和季節性，廣大干部職工早出晚歸，任勞任怨，但缺少精神食糧。如何豐富廣大干部職工的文化生活，局黨組高度重視，駐局紀檢監察組主動牽頭，打造風清氣正的廉政基地。引用毛澤東、習近平等警句，用字畫、圖板等方式，把“路”和“廉”二字交織在一起，形成“廉路”大網，讓“廉”字進駐干部職工的心田，滋潤交通運輸的土壤，樹立行業部門的形象。

二是筑牢廉政文化主陣地。交通運輸局辦公大樓共八層，除第一層外均是辦公場所。與旗委巡察辦、政府拆遷辦等單位在同一處所辦公。七樓是交通運輸局辦公的核心區，我們把二層和七層作為廉政文化的主陣地，特別是職工辦公和群眾辦事的中心區域作為重點，與道路交通業務緊密相連，與其他宣傳緊密相接，讓“廉”字無處不在，無處不有，讓每一條公路都要成為“廉路”。

三是搭建廉政文化大平臺。第四層樓是交通運輸綜合行政執法大隊辦公場所。其主要職責是維護交通運輸秩序，保護路產路權，其業務比較繁雜，問題比較敏感，群眾關注度比較高。我們就把這一層當作黨務公開、政務公開的重點，打造廉政文化長廊。主要公開處罰依據、處罰標準、處罰程序、處罰責任。設立了舉報箱、公開了舉報電話，暢通舉報渠道；對燃油補貼等重大事項即時公開。采取陣地與媒體、會議相結合等多種方式進行公開，主動接受監督。扎實推動集中整治影響經濟社會發展紀律作風方面突出問題活動深入開展。

四是唱好廉政文化主角戲。交通運輸局堅持廉政建設從教育入手，解決干部職工的思想問題。組織環節以上干部開展談心談話活動，取得明顯效果。談問題一針見血，改問題擲地有聲。把問題解決在基層，處理在萌芽狀態。但也存在談心談話的形式單一，內容抽象等實際問題。因此，在總結經驗的基礎上，專門擠出一間辦公室設置為“清風談話室”，主要從小事入手，從工作作風著手，主要通過警示教育的方式解決干部職工的思想問題。“清風談話室”墻面上用習近平、王岐山精辟的警句等裝飾一新，體現出既有黨紀約束，又有同事關愛；墻壁上懸掛著小電視，可以隨時播放黨風廉政建設微電影；書架上擺放辦公房標準、公車私用、招待標準等規定以及一桌席和婚喪嫁娶具體要求等書籍，可以隨時取之學習；也可以隨時交流思想，提出問題，用黨紀黨規衡量自己，不走邪路不走彎路。“清風談話室”的氛圍比較輕松愉快，但也是獻真心說實話的好地方。駐局紀檢監察組本著對工作對同志高度負責的態度說真話講實情，對一些傾向性苗頭性的問題直言不諱，提出明確要求。正所謂“千人之諾諾，不如一士之諤諤”。

交通運輸局黨組一向高度重視黨風廉政建設工作，這一舉措必將助力紀檢監察工作，我們將充分利用廉政文化這一平臺，主動作為，順勢而上，讓每位干部職工都能夠成為清風干部，清白做人、干凈做事，努力為全旗經濟社會發展貢獻力量。