大學生利用媒體信息遠離傳銷的思路分析

石子強

（洛陽職業技術學院，河南 洛陽 471000）

1 前言

自20世紀70年代末我國全面實行改革開放以來，經濟社會發展帶來大量行業對于人才的需求，而我國長期堅持的“科教興國”基本國策，更是自20世紀90年代末開始鼓勵各類高校逐年擴招，自此我國高等教育、職業教育開始走上了大眾教育的新階段。隨之而來的便是一系列后續問題。我國粗放型工業生產為主的經濟格局與高等院校培養中高級理論人才過多，實用技能型人才較少的狀況迸發出的矛盾越加明顯，大學生就業難的情況越來越多。而各類媒體不僅是黨和國家政策的傳播者，長期以來在民眾心中形成了一定的權威性，更應該成為引導大學生遠離傳銷，合理規劃與開始職業生涯的重要輿論媒介。

2 當前傳銷組織的主要形式

2.1 網絡傳銷

網絡傳銷使用了隱秘不公開的手段，它的得利方式同樣是繳納會費（或說是享受產品），然后再拉人進入作為自己的下線，如此炮制，這種方式與傳統傳銷沒有本質的區別。網絡傳銷披著合法的外衣，但處處充斥著陷阱。

2.2 北派傳銷

控制人身自由、使用暴力手段非法拘禁受害人是北派傳銷的重要特點。北派傳銷面向的主要群體是即將畢業的大學生，下手的目標是從貧困地區走出來的學生，傳銷頭目往往虛構一個美好的工作并許諾高薪，迷惑找工作的大學生。這部分的學生雖然受過高等教育，但發現被騙后想逃離絕非易事，采取暴力成為控制大學生的手段。北派傳銷生活清苦，為了隱蔽，傳銷組織者多租住民房，居住的是多人的大通鋪，飯菜也沒有油水。

2.3 南派傳銷

南派傳銷以攻心洗腦為主，注重精神上的控制。傳銷頭目打著“連鎖營銷”“純資本運作”的旗號，號稱自愿為主，在繳納不菲的資金后，需要發展下線多人，就能實現千萬富翁的夢。南派傳銷并不限制人身自由，還用返還部分“入門費”等方式給予上當者更多甜頭。多年來，廣西南寧、北海等南派傳銷的大本營，都是以此聚集的。這部分人用旅游、開發工程、戀愛或介紹工作的名義邀請身邊熟悉的人前往廣西地區，再用以下的方式洗腦：講宏觀調控、帶著逛景點，參加一日游、一天輪番聽4人的講課描繪發財夢、7天的密集活動。被邀請的人一般都半信半疑，還有一部分人就上鉤了。這種虛構投資方式的傳銷模式更容易讓人輕信，迷惑性更大。

3 大學生利用媒體信息遠離傳銷思路分析

當代大學生的特點是思維活躍，思想單純，雖然具備一定的學識素養和能力，敢于嘗試新鮮事物，有自己的主見，但遇事容易沖動，對社會的復雜性沒有清醒的認識，辨別能力差，容易相信別人。充斥著陷阱的傳銷組織經過包裝后，很容易引其上鉤，從而令大學生上當受騙。當下，網絡時代傳銷的手段和方法也是層出不窮，令人防不勝防，大學生在求職過程中要擦亮眼睛，采取有針對性的舉措，避免落入傳銷的陷阱。

3.1 參加正規官方媒體發布信息的招聘活動

大學畢業后，有一份體面和收入穩定的工作是每一個大學生的追求。目前，網絡招聘、黑中介等職業介紹機構魚龍混雜，作為學生，一定不可急于求成，千萬不能輕信天上掉餡餅的好事，要調整好心態，相信通過自己的能力一定能找到合適的工作。在求職過程中，一定要到正規的人才市場謀求工作機會。政府和學校組織的招聘會，用人單位都要向主辦方的人事勞動部門提供完整的資質材料，并經過了嚴格的審核，其權威性和可信度高。而在信息高度發達的當代社會，無論是勞動部門下屬的人力資源市場，還是大學校園的就業服務中心都建設有官方網站、QQ群、微信公眾號、微博等現代新媒體平臺，經過這些機構初步審核并發布的信息，大學生可以相信并且要積極主動參加這些正規渠道主辦的招聘活動。

3.2 對于非政府、非主流媒體發布的招聘信息不能輕易相信

對大學生來說，社會經驗少，心智難免不夠成熟。而在信息高度發達的當代社會，大學生在求職過程中，一定要盡量避免從不規范的網站、APP上尋找工作。與此同時，一定不要將個人信息資料輕易告訴他人，以防被人以招聘、社會實踐等為名騙入傳銷組織。除此之外，在求職過程中，要注意甄別招聘信息的真偽，特別是對招聘企業的具體地址、電話號碼、經營性質、資質信用等情況更要仔細核實，確認其合法性和真實性后再做決定也不遲。如果發現招聘信息是虛假的，應當在第一時間舉報，讓非法傳銷組織無機可乘、無處遁形。

4 結論及建議

綜上所述，當前，傳銷已經成為了社會的毒瘤，其主力軍是在校生或剛畢業的學生，作為求職若渴的學生，一定要在求職的過程中擦亮眼睛，利用現代媒體信息豐富的特點及時獲取信息，合理選擇可以信賴的、真實性強的信息，避免陷入傳銷的陷阱，如果陷入其中，也不要驚慌，可以通過報警等合法手段，積極追回損失的財產，配合政府鏟除傳銷組織，擔起當代大學生的社會責任。