對癥：“四風”問題新表現

李源

前段時間，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風不能止步，作風建設永遠在路上”。

對此，中央紀委就落實習近平總書記重要指示精神，進一步推進作風建設，歸納了目前“四風”問題存在的新表現、新動向及下一步的整改措施。

形式主義、官僚主義歪風主要有10種表現

1.在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署，表態多、調門高，但行動少、落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套我行我素。

2.在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領導看”的走秀式調研。

3.在服務群眾方面，有的單位表面上推進服務型政府建設，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”；有的政務服務熱線電話長期無人接聽；有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。

4.在項目建設方面，一些地方熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。

5.在召開會議方面，一些地方無論什么會議，都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。

6.在改進文風方面，有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。

7.在責任擔當方面，有的領導干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。

8.在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。

9.在履行職責方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。

10.在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。

奢靡享樂歪風突出的是改頭換面、潛入地下的隱形變異

1.違規公款吃喝轉入內部食堂、培訓中心、農家樂等隱蔽場所，或接受私營企業在高檔小區內安排的“一桌餐”。

2.費用報銷做手腳，將大額消費拆分成小額發票報銷，或長期在飯店掛賬待“風頭”過后一起結賬。

3.公款旅游打著單位集體活動、職工療養休養等幌子，公務出國扎堆熱點國家，借公務之機游山玩水，變更行程繞道繞遠，或由下屬單位、相關利益單位、管理服務對象支付旅游費用。

4.收送禮品、禮金避開敏感時間節點，搞“錯峰送禮”，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行。

5.違規借用下屬單位或企業車輛等方式使用公務用車，甚至變“公車私用”為“私車公養”。

6.婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。

下一步如何發力整改

這些問題，正如習近平總書記所指出的：“看似新表現，實則老問題。”必須要下大力氣加以整治。

把習近平總書記指出的“表態多調門高、行動少落實差”等突出問題作為治理重點，綜合施策，以重點問題的突破帶動整體工作推進。

一是強化理想信念教育。把中央八項規定和新修訂的實施細則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內容。

二是強化主體責任落實。各級主要負責同志要身先士卒以身作則，發揮黨組織牽頭抓總作用。

三是從具體問題抓起。當前重點是要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰；對于在保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，著力整治、抓出成效。

四是嚴格監督執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”。

（摘自《人民日報》）