——基于新世紀(jì)以來兩次“民工荒”的分析"/>
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(1.玉林師范學(xué)院 馬克思主義學(xué)院,廣西 玉林 537000;2.中共中央黨校 黨史部,北京 100091)
新世紀(jì)以來“民工潮”的退卻和“民工荒”的出現(xiàn),預(yù)示著我國劉易斯拐點(diǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的到來。在當(dāng)前我國步入“三期疊加”的新常態(tài)和國民經(jīng)濟(jì)從高速向中高速增長戰(zhàn)略轉(zhuǎn)軌的背景下,將相關(guān)材料整合起來進(jìn)行綜合性的歷史分析,對在農(nóng)村勞動力從“無限供給”轉(zhuǎn)入“有限剩余”的新階段,推動各項(xiàng)工作轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,有著重要的意義和價(jià)值。
目前的研究成果大多是基于具體原因和現(xiàn)實(shí)情況的分析,很少將兩次“民工荒”所表現(xiàn)出的特點(diǎn)及其本質(zhì)問題結(jié)合起來進(jìn)行深入探討。較早學(xué)者認(rèn)為,農(nóng)民工在總量供給上并不存在短缺,而是一種結(jié)構(gòu)性短缺,具體表現(xiàn)為年輕、高技能和女性農(nóng)民工的短缺(王誠,2005)。這是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)偏差,導(dǎo)致勞動力供給需求不匹配的結(jié)構(gòu)性非均衡的結(jié)果(李浩,2010)。第二次“民工荒”出現(xiàn)后,區(qū)域性短缺較明顯,東南地區(qū)較中西部地區(qū)短缺嚴(yán)重(許慶等,2013)。原因有多方面,其中有學(xué)者用技術(shù)能力匹配模型解釋了東部沿海地區(qū)出現(xiàn)“民工荒”的原因是低技術(shù)工作崗位跨區(qū)流動加重成本,低技能勞動者已不愿再往東部沿海地區(qū)流動(彭國華,2016)。直接原因則是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移程度的結(jié)構(gòu)性差異所導(dǎo)致的地域?qū)用娴募ち腋偁帲ㄓ釙郧凇ⅠT國強(qiáng),2016)。有學(xué)者分析了制度層面原因,將“民工荒”出現(xiàn)的原因歸結(jié)為戶籍制度、城市就業(yè)制度、最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度等。還有學(xué)者從企業(yè)管理的微觀視角分析農(nóng)民工短缺問題,包括管理理念和方式單一,激勵(lì)機(jī)制缺失等(楊俊青,2013)。當(dāng)進(jìn)城務(wù)工已不再是農(nóng)民工生存的唯一可選途徑,追求經(jīng)濟(jì)回饋的同時(shí)也開始為能獲得工作的成就感幸福感所吸引,低工資或無法獲得城市福利無疑加重就業(yè)滿意度的下降,最終作出返鄉(xiāng)決定(程名望等,2013)。這種對權(quán)利的選擇性自救驅(qū)使農(nóng)民工偏好于用腳投票的方式直接決定去留(李貴成,2015)。多年的高速增長后,經(jīng)濟(jì)減速換擋,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的出現(xiàn)意味著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長走向增速降低的時(shí)代,但可以通過結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增效”(王平,2016)。我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級受人口資源環(huán)境、資源能源約束、環(huán)境承載力的限制等影響(杜朝暉,2017)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,農(nóng)民工因宏觀經(jīng)濟(jì)的緊縮發(fā)生暫時(shí)的回流行為,“民工荒”呈現(xiàn)出區(qū)域間回流的新特征(江勝藍(lán),2016)。這種新的回流不僅對流出地的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生正效應(yīng),也會促進(jìn)戶籍地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展(符風(fēng)霞,2017)。
由此可見,在當(dāng)前實(shí)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增效”的形勢下,非常有必要理性地進(jìn)行歷史性回顧,總結(jié)兩次“民工荒”的特點(diǎn),在正確分析的基礎(chǔ)上,更好地認(rèn)識“民工荒”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,由此充分理解黨和國家在應(yīng)對“民工荒”問題時(shí)制定的方針政策,為接下來制定和執(zhí)行更為貼近當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的決策提供有益啟示。
新世紀(jì)以來,以往人流洶涌的“民工潮”逐步退卻,特別是2004年和2010年兩次“民工荒”進(jìn)一步加劇了這一問題的發(fā)展。詳細(xì)分析這兩次“民工荒”的特點(diǎn),對全面了解我國勞動力市場的變化和尋求正確有效的應(yīng)對措施,有著重要作用。
2004年春,粵、閩、浙等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相繼出現(xiàn)了“民工荒”,其中以珠三角為甚。這次“民工荒”具有以下特點(diǎn):(1)從地區(qū)分布看,主要發(fā)生在珠三角、閩東南、浙東南等加工制造業(yè)聚集區(qū)。其中珠三角地區(qū)缺工最為嚴(yán)重,缺口近200萬人。(2)從行業(yè)領(lǐng)域看,主要集中在“三來一補(bǔ)”的勞動密集型企業(yè),特別是競爭激烈的服裝鞋業(yè)、玩具制造、電子裝配、塑料制品等領(lǐng)域。(3)從企業(yè)類型看,主要發(fā)生在中小私營企業(yè)和部分臺資企業(yè)中。這類企業(yè)對員工的管理大多比較苛刻,一般都采取扣押身份證或抵押一兩個(gè)月工資的做法,在務(wù)工人員中口碑較差。(4)從收入情況看,收入高低與缺工程度有直接關(guān)系。月均工資在700元(含加班費(fèi))以下的企業(yè),招工普遍較難;700—1000元的企業(yè),招技工較難,但用工基本可以保證;1000元以上的企業(yè)招工基本沒有問題。(5)從缺工對象看,嚴(yán)重短缺的主要是18—25歲的年輕女工和有一定技能的熟練工。如福建晉江對100家紡織服裝類企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有80%的企業(yè)明確表示只招年輕女工,而這與當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌錾锨舐毰ぶ徽?5%的情況形成鮮明對比。[1]
事實(shí)上,這次“民工荒”是在城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)上升、農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移的人數(shù)增多、高校畢業(yè)生就業(yè)困難的“三碰頭”情況下發(fā)生的。因此,“民工荒”與“就業(yè)難”并存,構(gòu)成了我國勞動力市場供需的一個(gè)悖論。對此,學(xué)術(shù)界進(jìn)行了多方面研究。如蔡昉認(rèn)為,從這一時(shí)期開始中國勞動力供求關(guān)系發(fā)生了根本變化,從勞動力無限供給轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢薰┙o,今后新增勞動年齡人口數(shù)將持續(xù)低于勞動力需求量。因此,勞動力總供給的相對不足,是導(dǎo)致這次“民工荒”的關(guān)鍵。[2]勞動保障部的課題組認(rèn)為,這次“民工荒”的原因主要有三個(gè):一是工資待遇長期徘徊,勞工權(quán)益缺乏保障;二是企業(yè)用工需求迅猛擴(kuò)張;三是東南沿海多年來的經(jīng)濟(jì)增長模式面臨轉(zhuǎn)變。[1]張麗賓認(rèn)為,這次“民工荒”的根本原因是農(nóng)村剩余勞動力所存在的結(jié)構(gòu)性問題,即既能滿足流入地企業(yè)需求、又能外出就業(yè)的農(nóng)民工數(shù)量有限。[3]簡新華等認(rèn)為,這次“民工荒”是在中央政府的優(yōu)惠政策向農(nóng)村傾斜、力求實(shí)現(xiàn)社會均衡發(fā)展的情況下產(chǎn)生的,暴露出農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的制度性障礙。其中,就業(yè)、工資、勞動保護(hù)、職工培訓(xùn)制度上的缺陷,是引發(fā)這一問題的主要原因。[4]上述研究雖在研究視角和側(cè)重點(diǎn)上存在差異,但其結(jié)論和觀點(diǎn)都各有可取之處。
隨著經(jīng)濟(jì)逐步回暖,自2009年8月起,新的“民工荒”卷土重來。曾因2008年全球金融危機(jī)而淡出的“民工荒”一詞又重回公眾視野,到2010年,新一場“民工荒”正式到來。相比于前次,這次“民工荒”不只是“技工荒”,還是“普工荒”;不只是“節(jié)后荒”,還發(fā)展為“全年荒”;不僅是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的“局部荒”,還成為包括勞動力輸出地在內(nèi)的“全國荒”。詳盡分析這次“民工荒”,可以發(fā)現(xiàn)一些重要變化。
1.勞動年齡人口的增速迅速下滑,農(nóng)村勞動力從無限供給真正轉(zhuǎn)向有限剩余。勞動力供給的基礎(chǔ)是勞動年齡人口,而勞動年齡人口的增減與生育政策及生育率密切相關(guān)。隨著計(jì)劃生育政策的延續(xù),我國早已進(jìn)入低生育階段,2000年以后勞動年齡人口的增長率就已明顯趨緩,2012年15—59歲勞動年齡人口則第一次出現(xiàn)絕對下降,比上年減少345萬人。[5]于是,我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力就從無限供給真正轉(zhuǎn)向了有限剩余。因此,隨著世界經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)和中國經(jīng)濟(jì)趨暖,無論沿海還是內(nèi)地紛紛出現(xiàn)“招工難”。這種因人口增長和勞動力供給的整體格局發(fā)生轉(zhuǎn)變而導(dǎo)致的“民工荒”,與2004年在局部地區(qū)因供需錯(cuò)位等因素導(dǎo)致的“民工荒”,有較大差別。
2.東部沿海地區(qū)吸引就業(yè)的“拉力”與中西部地區(qū)對務(wù)工人員向外的“推力”,雙雙減弱。能獲得相對較高的收入,是改革開放以來驅(qū)動農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的主要因素。但隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)入中后期,沿海地區(qū)的土地、資金、原材料、勞動力成本不斷上漲,從而日漸使企業(yè)的成本上升、利潤減少、競爭力下降。這就說明,這一地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變已十分緊迫,從而自然會大量減少從事簡單勞動的勞動力,而增加能從事復(fù)雜勞動的勞動力。同時(shí),隨著制造業(yè)中心從“珠三角”向“長三角”、環(huán)渤海等地區(qū)擴(kuò)展,勞動力的需求由一中心變成為多中心,特別是國家大力支持西部大開發(fā)、中部崛起和東北老工業(yè)基地振興等,以及中央在國際金融危機(jī)和“新常態(tài)”下對內(nèi)地進(jìn)行的一系列刺激性投資,都導(dǎo)致傳統(tǒng)勞動力輸出地區(qū)對勞動力的需求也大為增強(qiáng),甚至出現(xiàn)了中西部從東部“搶人”的現(xiàn)象。如成都、重慶、武漢、西安等中西部城市,近幾年出臺了各種政策截留返鄉(xiāng)農(nóng)民工,與此同時(shí)東部地區(qū)則前往中西部省份開展招聘。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的報(bào)告,2008—2012年外出農(nóng)民工在不同地區(qū)務(wù)工的收入水平均有較大幅度提升,但中西部比東部增長更快。于是,東部地區(qū)的農(nóng)民工的占比由2009年的43.6%,下降為2012年的42.6%,其中外來農(nóng)民工和本地農(nóng)民工分別下降了0.4和2.9個(gè)百分點(diǎn);而中部地區(qū)的農(nóng)民工占比則由2009年的31.1%,上升為2012年的31.4%,其中外來農(nóng)民工和本地農(nóng)民工分別上升了0.2和1個(gè)百分點(diǎn);同樣,西部地區(qū)的農(nóng)民工占比由2009年的25.3%,上升為2012年的26.0%,其中外來農(nóng)民工和本地農(nóng)民工分別上升了0.2和1.9個(gè)百分點(diǎn)。這就是說,當(dāng)?shù)貐^(qū)間的比較優(yōu)勢趨于縮小時(shí),加之“交易費(fèi)用”和“機(jī)會成本”等的考量,來自于中西部地區(qū)的農(nóng)民工越來越傾向于返鄉(xiāng)就業(yè)。
3.農(nóng)民工的權(quán)益和就業(yè)保障意識進(jìn)一步增強(qiáng)。農(nóng)民工工作時(shí)間長、待遇低,勞動保護(hù)和社會保障機(jī)制不健全,因此“民工荒”在一定程度上也是“權(quán)益荒”和“制度荒”,是農(nóng)民工對城市“新二元社會結(jié)構(gòu)”的無聲反抗。2004年“民工荒”時(shí),一些原來在“珠三角”就業(yè)的農(nóng)民工流向保障條件相對較好的“長三角”,可以說是農(nóng)民工在“用腳投票”。雖然此后政府出臺了一些保障性的法律法規(guī),但2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)后的種種境遇,使更多的農(nóng)民工變得理性,更加關(guān)注安全保障、工作尊嚴(yán)、職業(yè)前景等。因此,當(dāng)2010年經(jīng)濟(jì)回暖后,即使很多沿海企業(yè)開出誘人的工資,但由于相關(guān)條件和保障不到位,還是不太容易招到以往那種“忠誠”的農(nóng)民工了。此外,權(quán)益和保障的缺乏,也使不少有了些資本積累的農(nóng)民工更愿意回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。
4.新生代農(nóng)民工已成為農(nóng)民工的主體,“代際差異”決定了廉價(jià)勞動力時(shí)代已趨結(jié)束。由于老一代農(nóng)民工逐步淡出歷史舞臺,以80后、90后為主的新生代農(nóng)民工遂日漸成為農(nóng)民工的主體。相比于老一代農(nóng)民工,新生代農(nóng)民工由于時(shí)代背景和成長環(huán)境不同,其價(jià)值理念等有了諸多顯著的變化,如更注重人格尊嚴(yán)、看重社會保障、呼喚合法權(quán)益、追求社會地位、渴望自我實(shí)現(xiàn)等等。雖然由“扛著編織袋”升級為“拉著拉桿箱”進(jìn)城打工,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的必然結(jié)果,但新生代農(nóng)民工也或多或少地喪失了老一代農(nóng)民工吃苦耐勞、忍耐克己的精神。如“富士康N連跳”中的當(dāng)事人,都是19—26歲的青年,有著區(qū)別于其父輩的價(jià)值觀念和人生態(tài)度。因此,如果企業(yè)不在工作環(huán)境、管理制度、合法權(quán)益、社會保障等方面做出改善,勞資矛盾就會進(jìn)一步增多并激化。事實(shí)上,2010年的“民工荒”和當(dāng)前“新常態(tài)”下勞動力市場上的諸多問題,在很大程度上就是因新生代農(nóng)民工對不平等勞動關(guān)系抵制而產(chǎn)生的。
隨著新世紀(jì)以來兩次“民工荒”的出現(xiàn)和其后進(jìn)一步的發(fā)展,關(guān)于其內(nèi)涵——中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展“劉易斯拐點(diǎn)”是否到來的問題,引起了學(xué)術(shù)界的熱烈討論。①事實(shí)上,對劉易斯模型理解上的偏差是造成這類分歧的主要原因。
發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表人物、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者阿瑟·劉易斯于1954年發(fā)表的《勞動無限供給條件下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展》一文,開創(chuàng)了這一問題的研究。他認(rèn)為,發(fā)展中國家的勞動力市場是二元性的,即勞動生產(chǎn)率在傳統(tǒng)部門和現(xiàn)代部門間具有不對稱性。這樣,傳統(tǒng)部門的剩余勞動力會不斷地轉(zhuǎn)移到現(xiàn)代部門,并且這一過程將一直持續(xù)到現(xiàn)代部門的發(fā)展把傳統(tǒng)部門中的剩余勞動力吸收殆盡,直至出現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場時(shí)為止。按這一模型的假設(shè),劉易斯拐點(diǎn)就是從勞動力剩余的二元經(jīng)濟(jì)走向成熟的一體化經(jīng)濟(jì)的分界點(diǎn)。持否定意見的觀點(diǎn),多是從這一模型出發(fā),認(rèn)為我國農(nóng)業(yè)部門的勞動力依然龐大,城鎮(zhèn)又面臨著新增勞動力供給的壓力和失業(yè)問題,因此“民工荒”只是一個(gè)假象,中國并沒有出現(xiàn)劉易斯拐點(diǎn)。
實(shí)際上,在上述劉易斯模型的基礎(chǔ)上,拉尼斯和費(fèi)景漢于1961年將農(nóng)業(yè)部門的發(fā)展引入分析,提出除廉價(jià)勞動力外,農(nóng)業(yè)部門還向現(xiàn)代部門提供農(nóng)業(yè)剩余,從而將這一模型的一個(gè)拐點(diǎn)拓展為兩個(gè)拐點(diǎn)。在拓展后的劉易斯模型中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程分為三個(gè)階段:第一階段農(nóng)業(yè)勞動的邊際生產(chǎn)率為零或很低,勞動力向現(xiàn)代部門的轉(zhuǎn)移具有無限彈性。隨著大量農(nóng)村勞動力的流入和現(xiàn)代部門的擴(kuò)張,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入第二階段,即農(nóng)業(yè)勞動的邊際生產(chǎn)率上升,減少農(nóng)業(yè)勞動力的供給會誘發(fā)糧食產(chǎn)量下降,從而造成糧食價(jià)格和工資上漲。在經(jīng)過現(xiàn)代化改造,使農(nóng)業(yè)部門的勞動生產(chǎn)率提高到能有效滿足現(xiàn)代部門的需求時(shí),部門間的均衡發(fā)展就會把經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶入第三階段,即經(jīng)濟(jì)一體化階段。
上述過程有兩個(gè)拐點(diǎn):一是劉易斯第一拐點(diǎn),即從第一階段向第二階段的轉(zhuǎn)換,拉尼斯將其稱為“短缺點(diǎn)”,也就是勞動力供給從無限供給轉(zhuǎn)向有限剩余的階段。此時(shí)雖然邊際產(chǎn)出為零的剩余勞動力已經(jīng)轉(zhuǎn)移完,但還存在著邊際產(chǎn)出低于平均產(chǎn)出的過剩勞動力。所以在第二階段中,傳統(tǒng)部門還存在著大量隱蔽失業(yè)者或非充分就業(yè)者。隨著這些勞動力的繼續(xù)轉(zhuǎn)移,其邊際生產(chǎn)率也會不斷上升,從而其工資水平也會逐漸上漲。二是劉易斯第二拐點(diǎn),即從第二階段向第三階段的轉(zhuǎn)換,拉尼斯將其稱為“商業(yè)化點(diǎn)”,也就是有限剩余的勞動力被完全吸收殆盡。此時(shí),農(nóng)業(yè)部門和現(xiàn)代部門的勞動邊際生產(chǎn)率已經(jīng)趨同,工資水平大體一致,二元經(jīng)濟(jì)終結(jié)。事實(shí)上,近年來關(guān)于我國是否進(jìn)入劉易斯拐點(diǎn)的爭論,主要集中在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展是否越過了第一個(gè)拐點(diǎn),即農(nóng)村勞動力是否從無限供給轉(zhuǎn)向了有限剩余。不難理解,如果有學(xué)者將這一爭論理解為劉易斯第二拐點(diǎn),那就不可避免地會產(chǎn)生分歧。
根據(jù)拓展后的上述模型,劉易斯拐點(diǎn)的到來有兩個(gè)標(biāo)志:一是農(nóng)村剩余勞動力大幅下降,二是農(nóng)業(yè)工資水平顯著上升。近年來的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)充分表明,我國確已進(jìn)入劉易斯拐點(diǎn)。
1992年鄧小平南方談話帶來了農(nóng)村剩余勞動力第一次大規(guī)模流動,開啟了“民工潮”的序幕。從1992年到2012年,農(nóng)業(yè)就業(yè)人口數(shù)量由3.91億下降到2.58億人;就業(yè)比重由58.5%下降到33.6%。②農(nóng)民工的出現(xiàn)和持續(xù)轉(zhuǎn)移,使農(nóng)村剩余勞動力大幅減少。如農(nóng)業(yè)部的數(shù)據(jù)顯示,僅1995年到2007年,外出農(nóng)民工的數(shù)量就從5066萬人增加到12609萬人,占農(nóng)村勞動力總量的比例從10.3%上升到26.5%。據(jù)研究,在我國農(nóng)業(yè)勞動力總?cè)丝谥校?0歲以上的勞動力占了近53%,所以農(nóng)村剩余勞動力的數(shù)量遠(yuǎn)不像人們想象的那么多。[6](P93,172-177)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告也顯示,雖然外出農(nóng)民工的數(shù)量從2008年的14041萬人增加到2012年的16336萬人,但其增速已明顯變緩。
值得注意的是,農(nóng)村剩余勞動力的大量轉(zhuǎn)移并沒有帶來農(nóng)業(yè)產(chǎn)出的下降,這得益于農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高和惠農(nóng)政策的實(shí)施。在我國農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由1992年的5588.00億元,增加到2002年的14931.54億元,再到2012年的46940.46億元的同時(shí),大量現(xiàn)代生產(chǎn)要素,如農(nóng)業(yè)機(jī)械總動力指數(shù)、農(nóng)用化肥施用量、農(nóng)藥施用量等,替代了勞動力、土地等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素,從而有效促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增長和部門間的平衡。如以1992年為100的話,2002年的農(nóng)業(yè)機(jī)械總動力指數(shù)、農(nóng)用化肥施用量、農(nóng)藥施用量分別為191、148和164,到2012年時(shí)又進(jìn)一步增長為338、199和226。②
改革開放以來,我國在保持經(jīng)濟(jì)高速增長的同時(shí),也經(jīng)歷了一場人口生育率的急劇變化。自從1992年我國總和生育率降到2.0后,便一直處于替代水平之下。2010年聯(lián)合國發(fā)布的《世界生育率模式》,就將中國列入總和生育率在1.5以下的低生育率國家行列。生育率的持續(xù)下降,自然會使勞動年齡人口的增長率迅速放緩。從2004—2011年,我國勞動年齡人口的增量以每年13.6%的速度減少。據(jù)聯(lián)合國預(yù)測,我國勞動年齡人口的比例在2010年達(dá)到71.9%這一峰值后,會開始不斷下降,到2030年時(shí)將下降到67.2%。從絕對量看,在2015年前后達(dá)到9.98億這一峰值后,也會開始不斷下降,到2030年時(shí)將下降為9.83億。[6](P36,57,58,93)而據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),我國15—59歲勞動年齡人口數(shù)量,已在2012年時(shí)第一次出現(xiàn)下降,比2011年的94072萬人減少了345萬人。[7]這一變化將使農(nóng)村剩余勞動力的供給日趨緊張。
從對勞動力的需求看,伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,不論城市還是農(nóng)村對勞動力的需求都在不斷增加。由于城市化對城鎮(zhèn)就業(yè)的帶動作用,與2009年相比,“十二五”規(guī)劃期末我國城鎮(zhèn)將新增就業(yè)5859萬—9836萬。而與此同時(shí),我國勞動人口的增量僅為2400萬左右。[6](P41,95,96)顯然,勞動人口的增長,將比不上城市化所帶來的就業(yè)人數(shù)的增長。事實(shí)上,新世紀(jì)以來,我國對勞動力需求的增長速度已超過了勞動力供給的增長速度。
根據(jù)前述理論模型,在二元經(jīng)濟(jì)中,如果農(nóng)業(yè)部門存在大量剩余勞動力,勞動力的供給彈性將會非常大,對現(xiàn)行工資水平不會產(chǎn)生影響。反之,如果剩余勞動力數(shù)量不斷減少,勞動力的供給彈性將會下降,從而對現(xiàn)行工資形成上漲壓力。因此,觀察工資變化是判斷劉易斯拐點(diǎn)是否到來的直接依據(jù)。從農(nóng)業(yè)工資水平來看,農(nóng)業(yè)長期雇工的日均工資在20世紀(jì)90年代之前約為15元左右,20世紀(jì)90年代后約為22元左右,從2005年開始則迅速上升,到2007年時(shí)為31元。農(nóng)業(yè)工資大幅上漲的這兩個(gè)時(shí)段,正好與20世紀(jì)90年代初的“民工潮”和2004年以來的“民工荒”,對勞動力的大幅需求相契合。[8]
從農(nóng)民工工資水平來看,改革開放以來其現(xiàn)價(jià)名義工資呈總體增長態(tài)勢,不同時(shí)期增速差別明顯。如果扣除物價(jià)變動因素,農(nóng)民工實(shí)際工資及其變動情況可分為三個(gè)階段:一是20世紀(jì)80年代,實(shí)際工資有明顯增長,年均增長率約為6%;二是20世紀(jì)80年代末到90年代末,除去1992—1993年有明顯增長外,實(shí)際工資漲幅不大;三是進(jìn)入新世紀(jì)后,實(shí)際工資增長較快,年均增長10%左右。[9]另據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)調(diào)隊(duì)的數(shù)據(jù):20世紀(jì)90年代中期農(nóng)民工現(xiàn)價(jià)月均收入約為500元左右,隨后幾年增長較慢,2001—2003年增長到640—690元,此后開始大幅增長,2007年時(shí)超過1000元,2010年達(dá)1690元,2012年進(jìn)一步漲到2290元。
在劉易斯拐點(diǎn)到來的情況下,隨著勞動力市場由分割逐漸趨向統(tǒng)一,熟練工人與非熟練工人間、不同行業(yè)間、不同地區(qū)間的收入差距將會縮小。同時(shí),隨著勞動力資源變得日漸稀缺,工資收入在國民收入中的比例將不斷提高。而所有這些都將會使收入分配狀況得到改善。
這些年來我國相關(guān)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)情況,恰好印證了這一點(diǎn)。自2003年以來,不僅農(nóng)業(yè)工資和農(nóng)民工工資都在顯著提高,而且農(nóng)民工和城市職工間的工資差異也在逐漸縮小,其基尼系數(shù)已由2001年的0.37下降為2010年的0.33。而且在這其中,農(nóng)民工內(nèi)部不同技能人員工資的基尼系數(shù)也由2001年的0.396,降為2005年的0.334和2010年的0.319。同時(shí),區(qū)域因素對工資差距的影響,也由2001年的56%降為2010年的51%。[10]正是在此基礎(chǔ)上,有學(xué)者認(rèn)為因?yàn)檗r(nóng)村剩余勞動力基本快轉(zhuǎn)移干凈,所以勞動力收入所占份額將會繼續(xù)上升,今后討論的問題將是勞動力工資增長過快的問題。[11]此外,2010年農(nóng)村居民人均純收入增長首次跑贏GDP,并連續(xù)領(lǐng)超3年;2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長也跑贏了GDP。事實(shí)上,2010年以來我國居民收入差距的縮小,主要是由于城鎮(zhèn)、農(nóng)村和城鄉(xiāng)居民收入差距同時(shí)縮小所帶來的。[12]
發(fā)展中國家在通向現(xiàn)代化的征程中,必須通過市場化、城市化、工業(yè)化將大量剩余勞動力從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到第二、第三產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代部門。當(dāng)越過劉易斯第一拐點(diǎn)后,勞動力市場的重大變化將隨之引起資源稟賦比較優(yōu)勢、資源配置方式、經(jīng)濟(jì)增長方式等的轉(zhuǎn)換升級。當(dāng)越過劉易斯第二拐點(diǎn)后,規(guī)范有序統(tǒng)一的市場體系才能形成,國民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行也才能更為高效平穩(wěn)成熟。正因如此,成功跨越這兩個(gè)拐點(diǎn)是任何國家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必備條件。
經(jīng)過改革開放三十多年的轉(zhuǎn)移和吸收,劉易斯第一拐點(diǎn)已經(jīng)到來,我國農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量已然減少。這意味著我國勞動力資源的充裕性下降、稀缺性增強(qiáng),而資源稟賦比較優(yōu)勢的這種變化將會驅(qū)使勞動密集型、資源密集型產(chǎn)業(yè)更多地向資本密集型、技術(shù)密集型、信息密集型產(chǎn)業(yè)升級過渡。這就需要黨和政府切實(shí)大力加強(qiáng)各級各類教育和培訓(xùn)工作,通過提高知識水平、科研能力、專業(yè)技能、職業(yè)技術(shù)等,全面提高勞動者的素質(zhì)和能力,積極推動勞動力平穩(wěn)有序地向高端產(chǎn)業(yè)部門流動。
二元分割的勞動力市場不僅不利于農(nóng)村人口素質(zhì)的提高,還會加劇城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡,滯緩城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程。因此,今后應(yīng)全力推動戶籍制度、教育制度、就業(yè)制度、社會保障制度等方面的改革,努力消除一切限制勞動力流動和轉(zhuǎn)移的制度性障礙,積極營造城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場,使城鄉(xiāng)勞動者能在統(tǒng)一、規(guī)范、有序的市場上公平競爭,提高勞動力資源的配置效率。
劉易斯拐點(diǎn)到來和“三期疊加”新常態(tài)的出現(xiàn),對我國今后通過轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵集約型發(fā)展,提出了更為迫切的要求。這就需要一方面通過大眾創(chuàng)業(yè)來增加更多的市場主體、市場動力、市場競爭,培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動力和引擎;另一方面通過萬眾創(chuàng)新,來創(chuàng)造出更多的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。因此,各級政府全面部署和有效推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的各項(xiàng)工作,是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力之源、富民之路、公平之道、強(qiáng)國之計(jì)。
“民工荒”的出現(xiàn)和劉易斯拐點(diǎn)的到來,一方面提醒我們要警惕陷入“中等收入陷阱”。這是因?yàn)椋べY水平的上漲意味著與其他發(fā)展中國家相比,我國勞動力成本的比較優(yōu)勢將會降低,如果不能有效實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,我們在與發(fā)達(dá)國家和其他發(fā)展中國家的競爭中都將處于劣勢,從而在國際經(jīng)濟(jì)體系中越來越處于不利地位。另一方面,則既說明我們國家的勞動力價(jià)格上升,將會推動勞動節(jié)約型技術(shù)的創(chuàng)新和使用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級;也說明整個(gè)社會的收入分配狀況得到改善,低收入群體的收入水平將會顯著提高,從而有利于拉動消費(fèi),實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。正因如此,我國應(yīng)切實(shí)利用這一機(jī)遇,努力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變,為如期實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的宏偉目標(biāo),積極創(chuàng)造有利條件。
注釋:
①這方面爭論的代表性觀點(diǎn)可參見:蔡昉:《中國經(jīng)濟(jì)面臨的轉(zhuǎn)折及其對發(fā)展和改革的挑戰(zhàn)》,《中國社會科學(xué)》2007年第3期;郭金興、王慶芳:《中國經(jīng)濟(jì)劉易斯轉(zhuǎn)折的悖論、爭議與共識》,《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)評論》2013年第3期。
②數(shù)據(jù)來源:《中國統(tǒng)計(jì)年鑒(2013)》,中國統(tǒng)計(jì)出版社2013年版。
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