趙 彤
(陽泉市建設標準定額站,山西 陽泉 045000)
目前,我國建筑工程造價預算工作中存在體制落后、控制方法單一、造價控制受限制等一系列問題,使得建筑工程施工成本直線上升,影響工程造價預算工作質量。因此,建筑企業就需要加強工程造價的預算工作,本文就對建筑工程造價工作中存在的問題進行分析,并提出相應解決措施,以期保障我國建筑工程造價合理,推動我國建筑工程快速發展。
建筑工程預算是指相關人員在建筑工程施工前,對建筑工程所要消耗的資金、人力、物力等方面內容進行明確計劃,通過準確的計劃對建筑工程施工中各個環節的工程造價比重進行了解,對建筑工程中所包含的資源進行合理優化,從而保證建筑工程的施工成本,推動建筑工程的順利展開[2]。
通常情況下,建筑工程預算的作用和意義主要包含以下幾個方面:首先,建筑工程預算工作可以保證建筑工程造價質量[3]。現階段,相關人員在進行建筑工程造價過程中所使用造價控制方法主要是按照施工設計圖紙進行資源優化配置,而建筑工程預算工作可以對建筑工程施工中各個環節所花費的資金進行估算,從而提高建筑工程預算的準確性,推動建筑工程實現快速發展。其次,建筑工程預算工作主要是對建筑工程施工中所使用的人力、物力、財力進行預算,而建筑工程造價主要是按照工程預算來進行施工的,在此情況下,就可以保證建筑工程造價的科學性,提高建筑工程造價質量。最后,建筑工程預算工作可以對建筑工程的施工成本進行控制,從而幫助企業實現經濟效益最大化。
隨著我國社會經濟的快速發展,建筑工程行業發展迅猛,但是建筑工程在快速發展的過程中還存在一些問題,其中最主要的問題就是建筑工程造價不合理,在進行造價控制過程中缺少完善的造價控制管理體制。我國建筑工程造價中還是用傳統的造價控制管理體系,此管理體系無法適應現代社會的發展速度,造成建筑工程造價始終處于最低狀態,嚴重制約了建筑工程的快速發展。同時,我國政府在對建筑工程造價管理體制進行改革過程中,只是進行了簡單的改革,造成建筑工程造價機制本質上并沒有發生變化,與建筑行業發展存在差別,造成建筑工程發展速度緩慢,無法跟上時代的步伐。
現階段,建筑工程管理人員在進行建筑工程造價過程中還存在一些問題,主要體現在以下幾個方面:一方面,受到計劃經濟的影響,建筑工程造價人員在進行造價控制過程中并沒有對工程之間的差異性進行考慮,隨意模仿其他建筑工程造價方法,造成建筑工程造價不合理,建筑企業發展緩慢[2]。另一方面,由于建筑行業發展迅猛,政府在對建筑工程的重視程度也逐漸加深,但是政府在對建筑工程管理過程中存在職責不明確的情況,各個部門之間經常存在交叉工作的情況,造成建筑工程造價不合理,嚴重制約了建筑行業的快速發展。
建筑工程所涉及的內容多,在施工中經常會出現大量的信息數據,增添工作人員的工作量,并且現有的建筑工程造價體系中還存在功能性低的問題,在控制中存在著一定的局限性,具體主要體現在以下兩個方面:一方面,建筑工程中無法在施工中的各個環節進行滲透,使得建筑工程造價受到限制;另一方面,建筑工程現有的造價控制系統無法對大量信息數據進行處理,使得數據分析過程中存在一定的誤差,從而造成建筑工程造價不合理[3]。
現階段,我國建筑工程預算和成本控制管理過程中還存在嚴重的責任、權利體系不明確的問題。建筑企業在施工中由于缺乏明確的管理權利,在管理過程中經常會出現管理交叉、管理不當等問題,且建筑工程管理人員管理中缺少責任心,工作積極性低,造成建筑工程成本管理質量嚴重下降,制約了建筑企業的快速發展。與此同時,由于建筑工程施工周期長、在施工過程中經常會跨季節,在此種情況下,使得建筑工程預算和實際工程施工出現嚴重的不相吻合的情況,導致建筑工程預算成本不斷上升。
通常情況下,加強對建筑工程預算定額體系的制定和完善工作需要從以下幾個方面展開:首先,建筑企業在對工程定額進行編制過程中需要依靠國家法律政策、工程施工要求、安全操作流程等方面的內容,保證建筑工程定額設計合理。其次,建筑企業在進行工程預算定額體系制定過程中需要根據平均先進性原則、定額分項的適用性原則,保證建筑工程定額設置合理[5]。最后,相關人員需要對以往的建筑工程預算定額編制內容進行完善,保證所制定的體系中包含編制方案、工程量計算規則、定額水平等方面內容,從而保證建筑工程成本控制質量,推動建筑工程快速發展。
在我國社會經濟快速發展的今天,建筑行業市場競爭逐漸激烈起來,在此種情況下,建筑企業要想保證其在市場上的競爭力,就需要加強成本控制工作,對建筑工程預算和成本控制的責任體系進行完善,建筑企業需要在單位內部制定完善的績效考核制度,對企業內部每一位員工的責任進行落實,并將企業員工的工資與工作情況進行結合,堅持按勞分配的原則,讓企業員工在工作中可以做到認真負責,提高企業員工的工作積極性,從而保證建筑企業成本管理質量,為建筑企業的快速發展奠定堅實基礎。
建筑工程項目具備范圍廣、工作面大的特征,所以建筑工程的工作人員包括建筑工程設計人員、建筑工程施工人員、建筑工程管理人員以及建筑工程造價人員等多個方面人員,因此,建筑工程工作人員嚴重影響著建筑工程預算和工程成本管理質量。面對此種情況,建筑工程企業要想保證造價預算控制順利應用到建筑工程中,就需要加強工程預算工作人員和工程成本控制管理人員的專業素質和能力,對建筑工程預算工作人員和成本控制管理人員進行知識培訓,加強其專業素質水平和職業道德水平,保證工作人員的專業知識儲備量,讓其能夠充分勝任此項工作,從而保證建筑工程成本控制質量。
建筑工程造價工作始終貫穿建筑工程施工中的各個環節,直接影響建筑工程的施工成本。面對此種情況,建筑工程企業要想保證建筑工程造價工作質量,就需要加強建筑工程造價工作的預算,在建筑工程造價工作中加強預算工作的運用,保證建筑工程造價工作控制質量,為建筑企業獲取更大的利潤,推動建筑企業實現穩定發展。
參考文獻:
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