一群創意咖的靈感集中營

坐標：蘇州大禹網絡科技有限公司

蘇州大禹網絡科技有限公司，很多人可能對它并不熟悉，但是提到“奔波兒灞與灞波兒奔”、“軟軟其實不太硬”這些知名的互聯網IP，你一定就不陌生了！這個新媒體矩陣粉絲總數超過1個億的大禹便是這些著名網紅們背后的打造者。在近日，蘇州大禹網絡科技有限公司喬遷大喜，搬入了蘇州工業園區納米技術國家大學科技園。

如果你覺得培養網紅的公司，一定是雜亂無章的，那你就大錯特錯啦！大禹新遷的辦公樓，明亮整潔，以綠色為主色的辦公室里整齊地聚集著三四百號員工，他們雖然各做著各的事，美妝博主們開著直播在化妝、碼字工專心致志地敲打著鍵盤、剪輯師努力地剪著視頻……看著似乎毫無關聯性，但自由不等于混亂，在這個超大型辦公區里，記者感受到的是靈感的無限碰撞。

會玩的人，才會工作

在如今時間逐漸碎片化的時代里，工作和消遣的界限似乎也在逐步模糊化，如何雜糅和平衡兩者，或許是提高生活質量的不二法門。

王澤瑾，大禹旗下欄目“奔波兒灞與灞波兒奔”的創始人。在王澤瑾看來，在現在人們辦公和生活的交錯程度很深，它一方面體現在時間的碎片化上，聊天的過程也可能是在完成工作。不同的事情，需要不同的場景，空間要服務不同的目的，讓工作本身變得更流暢、更舒適，能激發工作的靈感、創作欲和相互溝通的因子。“好在大禹一個很前衛的互聯網企業，有很多有趣的項目，所以有時候工作本身就是消遣。而我呢是一個比較享樂主義的人，崇尚‘人生得意須盡歡’，所以我工作的目的就是為了能夠心安理得地消遣。”

對于大禹的這群技術咖來說，沒有比“城會玩”更能形容他們的詞匯。這群從事創意的人，每天似乎都在“不務正業”地“搞事情”，在辦公室里化妝、自拍、玩兒直播、玩兒電臺……不過對于他們而言，也許玩什么并不重要，從這些新奇的事物背后獲得創意的靈感，才是真正的“正經事兒”。

王澤瑾認為員工如果不能玩得好，他的工作也不會很出色。你中有我，我中有你，會玩的人，才會工作。

王澤瑾這樣計算了每天的時間分配，7個小時睡眠，8個小時以上的工作，上班幾乎占據了人生的一大部分。“上班如果只是工作，生活質量就不會很高。上班也是一種生活，如果這部分的質量要提高，就要想很多工作以外的事情。”

“在互聯網公司工作，會讓你覺得一切都很迅速，什么都能很輕易地獲得。但是，所謂的創意和靈感，都是需要從經驗中獲得，我們需要經驗。所以，我們設計很多活動，希望大家可以線下交流，并且在這個過程中，知道在什么樣的情況下，怎么解決問題。我們缺少的不是信息，而是要將創意轉化為實踐。”

在員工的心里，大禹是一家成果導向型的公司，沒有嚴格且冗長的規章制度，在乎的是工作成果。“我們很重視對公司有過貢獻的人和項目，在我們的辦公室里有個照片墻，會把對大禹有貢獻的人的照片貼在墻上，相關的項目logo也會掛在墻上作為裝飾，哪怕有些人已經離職了，有些項目已經停掉了，大禹都會記得他們。”

為健康操碎了心！

人們對辦公的需求，是一個消費升級的過程。現在，大家不是為了解決有無的問題，而是為了解決如何變得更好的問題。

王澤瑾告訴記者，自己在加入大禹之前，從事過很多不同行業的工作，比如廚師、樂器銷售等等，這些都是沒有辦公室的。唯一一個有辦公室的工作，是在烏魯木齊的一家平面設計公司，那辦公室位于一個寫字樓的地下室，沒有陽光，也沒有綠植，非常潮濕和陰暗，在那里工作每天生理和心理都很壓抑，所以自己很快就放棄這份工作。“對于現在的我而言，辦公環境非常重要，是我擇業的一個重要標準。”

在王澤瑾看來，辦公空間就是我們進行生產創作，為公司創造利益的場所，在滿足基本工作需求的基礎上，也應該擁有足夠的舒適度。“一個企業對辦公空間美化的重視程度，從側面上也能反應出老板的格局夠不夠大，有遠見的企業都會提倡以人為本，畢竟勞逸結合才更有效率。”

在大禹的新辦公樓工作王澤瑾感覺很舒適很自在，“這里光線好，空氣透，窗外的景色也很美，視野很開闊。公司給每個員工的工位也很大，我們可以放很多私人愛好的物件來裝飾自己的辦公桌，看著自己喜愛的動漫手辦、多肉盆栽心情也也變得非常好。另外，還專門設立了健身區域和多處的員工休息區，和我之前做過的職業相比，大禹更舍得花錢來提升員工的舒適度真是為我們的身體健康操碎了心。”