綠色礦山就是金山銀山的生動實(shí)踐
——平桂飛碟桂華成決勝提質(zhì)增效紀(jì)實(shí)

特約記者 羅雪蘭 攝影記者 黃旭胡|文

中國有色集團(tuán)（廣西）平桂飛碟股份有限公司桂華成公司在決戰(zhàn)決勝提質(zhì)增效戰(zhàn)役中，著眼釋放“礦山綠”的“美麗效益”,不斷創(chuàng)造“綠意盎然”的品質(zhì)內(nèi)涵，在保護(hù)生態(tài)的前提下搞好礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，綠色礦山將成為美麗中國最絢麗的風(fēng)景。2017年，桂華成主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)下歷史最好水平，主營業(yè)務(wù)收入同比增長23.94%，利潤總額同比增長359%，上繳稅費(fèi)同比增長34.41%

來到中國有色集團(tuán)（廣西）平桂飛碟股份有限公司桂華成公司（以下簡稱“桂華成”），滿目的綠水青山，滿院的綠草鮮花，滿懷的綠意情感，尤其是有著“布達(dá)拉宮”美譽(yù)的長營嶺選廠的雄偉氣勢、職工們臉上透出的由衷喜悅，行走在這美麗怡人的礦區(qū)環(huán)境，記者情不自禁地從腦海里蹦出一個新詞——“礦山綠”。

“礦山綠”，不僅僅是一個時尚的新詞，更多的內(nèi)涵在那說不盡的“綠”中。

“在保護(hù)生態(tài)的前提下搞好礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，綠色礦山將成為美麗中國最絢麗的風(fēng)景!”在剛剛遞交的2017年工作成績單上，桂華成這一個概括，既是對身為國家最大的單體黑鎢礦山、國家綠色礦山建設(shè)工作的概括，也是其開啟綠色發(fā)展新時代的方向。2017年，桂華成主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)下歷史最好水平，主營業(yè)務(wù)收入同比增長23.94%，利潤總額同比增長359%，上繳稅費(fèi)同比增長34.41%。

綠色計劃：劃出“美麗”新天地

2017年5月，桂華成收到一份嘉獎：他們的《礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用》喜獲第三十一屆中國有色金屬工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果二等獎，彰顯了“礦山綠”的一個新內(nèi)涵。

桂華成的“礦山綠”，當(dāng)然還有不少佐證，如2017年，昔日礦山廢石、尾礦砂，再成效益增長點(diǎn)，資源的綜合利用價值也十分可觀。這帶來年增創(chuàng)效約1000多萬元，還提升了礦山安全和美麗環(huán)境。

“綠色礦山就是金山銀山”，這是平桂飛碟副總經(jīng)理、桂華成總經(jīng)理、黨委書記黃家賢，在工作中不斷引用的一句話。

在2017年1月的工作會上，桂華成部署工作重點(diǎn)時鏗鏘有力：面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，鎢礦市場價格持續(xù)低位，提質(zhì)增效壓力不斷加大的困難掣肘，桂華成要讓“礦山綠”釋放“美麗效益”。

“綠色計劃”就是要實(shí)現(xiàn)有品質(zhì)的發(fā)展，成為桂華成上下的共識。在層層分解落實(shí)全年生產(chǎn)指標(biāo)的同時，緊盯內(nèi)部挖潛，出臺全面降本增效舉措，強(qiáng)化全面預(yù)算管理、提質(zhì)增效、節(jié)支降本、綜合回收、優(yōu)化管理，全面提升自身競爭實(shí)力，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的發(fā)展。

他們死盯“成本管控”這個關(guān)鍵點(diǎn)。重點(diǎn)是抓好井下采掘生產(chǎn)和選廠的成本管控，著重抓采掘生產(chǎn)管理，抓設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率，同時嚴(yán)格“線邊庫”庫存管理規(guī)定，規(guī)范備品備件及材料的領(lǐng)用。一場“人人降成本，個個增效益”的戰(zhàn)役在車間、班組、崗位全線打響，推進(jìn)全方位開源節(jié)流、全過程提質(zhì)增效、全員性增收節(jié)支。2017年他們鎢錫金屬產(chǎn)品單位成本較2016年下降8%，降本增效明顯。

桂華成員工提出很多“合理建議”，采納實(shí)施后，據(jù)不完全統(tǒng)計，年節(jié)支降本達(dá)350萬元。平桂飛碟表彰員工合理化建議，桂華成連續(xù)兩年位居獲獎大戶。一線員工的金點(diǎn)子銀點(diǎn)子，成了真金白銀。該公司員工黎曉光提出的“引進(jìn)微波烘干設(shè)備代替高溫?zé)煔鉅t”建議，經(jīng)實(shí)踐應(yīng)用，年可節(jié)支30多萬元。

綠色創(chuàng)新：創(chuàng)出發(fā)展新高地

2017年，桂華成公司主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升，鎢出礦品位同比提高5.71%，比預(yù)算提高5.7%；錫出礦品位0.18%，同比提高20%，比預(yù)算提高20%；鎢綜合選礦回收率同比提高3.74%，比預(yù)算提高1.59%； 錫合選礦回收率比預(yù)算提高1.88%。

就桂華成而言，提質(zhì)增效的重點(diǎn)和難點(diǎn)在指標(biāo)，主戰(zhàn)場和主陣地也在指標(biāo)。2017年，他們?nèi)D(zhuǎn)向主要靠體制、機(jī)制、科技、人才、管理的創(chuàng)新和突破來實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新驅(qū)動階段。

就在不久前，桂華成井下開采、選廠選礦正常運(yùn)轉(zhuǎn)之要害——提升班，捧回中國有色集團(tuán)先進(jìn)班組殊榮。他們在2017年礦石提升同比月均增長20%，廢石提升同比月均增長近1倍，技改成績顯著。如改進(jìn)-5中段礦石轉(zhuǎn)運(yùn)方式方法，大大提高了礦石轉(zhuǎn)運(yùn)效率，年節(jié)支轉(zhuǎn)運(yùn)成本約70萬元；抓好副豎井無線遙控信號改造，信號工由原來28人減少到16人，每年節(jié)支人工成本60萬元。

窺提升班之一斑，可推知企業(yè)“全豹”，這個全國先進(jìn)技術(shù)示范礦山的“創(chuàng)新感嘆號”，仰天感嘆著科技奇跡，傾聽著管理創(chuàng)新和技術(shù)革新的前進(jìn)之聲！三年來，該公司收到各類專業(yè)技術(shù)人才提出的合理化建議近30項，采納實(shí)施17項，創(chuàng)效超過1000萬元，有些成果獲國家發(fā)明專利。

2017年1～2月份，他們創(chuàng)新了春節(jié)前后的出礦管理，同比多生產(chǎn)13天。其中春節(jié)前同比多生產(chǎn)6天，而且基本上做到滿負(fù)荷生產(chǎn)，出礦量同比增長28.68%。

在對生產(chǎn)單位的經(jīng)責(zé)考核中，他們有針對性的制定考核內(nèi)容，推進(jìn)生產(chǎn)車間的提質(zhì)增效。如對選廠加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率；年終檢修科學(xué)安排，檢修時間縮短了10天，為生產(chǎn)盈得了更多的時間。

“優(yōu)化、科學(xué)配置生產(chǎn)全要素，激發(fā)全員的勞動積極性和創(chuàng)造性，才是關(guān)鍵?！彼麄儑@提質(zhì)增效、節(jié)支降本，探索增效增收分享機(jī)制，激勵員工為提質(zhì)增效作貢獻(xiàn)。選廠員工實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)技改兩不誤，工作富有成效，鎢錫金屬綜合回收率均完成或超額完成預(yù)算目標(biāo)，粗選塊鎢床石產(chǎn)出量、重選跳汰床石產(chǎn)出量同比分別提高了87%和67%。

桂華成把創(chuàng)新當(dāng)成一個零部件與企業(yè)緊緊擰在一起，與員工同行，與事業(yè)共進(jìn)，一次次創(chuàng)造佳績。他們持續(xù)做好機(jī)器化換人、自動化減人，改善作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效。近年來，投資1000多萬元進(jìn)行了副豎井控制信號自動化改造和用機(jī)器代替人工手選技術(shù)改造，減少崗位用工30多人，工作效率和質(zhì)量大幅提升。

2017年，桂華成完成一系列科技工作，不斷迎來科技突破，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展品質(zhì)不斷升級。如完成粗粒級色選尾礦回收技改，年新增效益約350萬元；完成重選雙系列流程主要設(shè)備優(yōu)化技改，目前正在進(jìn)行雙系列流程聯(lián)合運(yùn)行調(diào)試，該項目完成后，選廠日處理原礦將創(chuàng)新高……同時還出臺技術(shù)職務(wù)待遇規(guī)定，拓展了專業(yè)技術(shù)人才成長通道，激活了人力資源。

綠色融合：拓出發(fā)展新境界

四季常綠，山林環(huán)繞，白鷺常年駐足。這里每年都會吸引一些攝影、繪畫愛好者前來拍攝、寫生；礦區(qū)“和諧杯”運(yùn)動會，每年都場場爆滿，匯聚周圍單位的人們前來打汽排球、乒乓球、籃球……令人流連忘返。桂華成，成了其樂融融的“綠”地。

“為員工謀幸福為企業(yè)謀發(fā)展，這是平桂飛碟的初心。”

2017年，他們多維度加強(qiáng)綠色家園建設(shè)，提升員工的幸福感、獲得感，推進(jìn)礦區(qū)和諧建設(shè)。

——投入近50萬元完成員工宿舍引水工程、后勤服務(wù)區(qū)生活用水工程、員工食堂改造、黨員活動室建設(shè)等，持續(xù)改善員工工作生活條件。

——累計完成投資1600多萬元發(fā)展項目，優(yōu)化生產(chǎn)流程，改善員工作業(yè)環(huán)境，降低勞動強(qiáng)動，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)員工增收。

——投入958萬元科學(xué)系統(tǒng)地推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作，使礦區(qū)環(huán)境更優(yōu)美。

——投入20萬元建設(shè)黨員活動室，“黨支部建設(shè)年”活動、“爭當(dāng)珊瑚先鋒、爭做合格黨員，建功黨的十九大”活動蓬勃開展，雙培養(yǎng)工程卓有成效，新發(fā)展黨員8人。“五必談五必訪”工作帶來員工美麗心情，經(jīng)常找一線工人談話談心，了解他們的訴求，為他們化解難題，全年訪談達(dá)40人次，幫扶困難職工、困難黨員38人次，幫扶資金達(dá)6萬元。

“真正令人崇仰和敬重的綠色，是環(huán)保、低碳、和諧?！?/p>

他們還積極履行社會責(zé)任，主動參與新農(nóng)村建設(shè)。近幾年，雖處經(jīng)濟(jì)寒冬，但珊瑚礦克服資金困難，出資、資助用于周邊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)村改善生產(chǎn)生活條件，出資為珊瑚中學(xué)援建了一幢教職工住宿樓。珊瑚礦還騰出崗位，安排附近農(nóng)村村民到礦山工作。

綠色代表希望，也成就著未來。當(dāng)前，打贏一流攻堅戰(zhàn)、建設(shè)一流礦山正在該公司打響，桂華成廣大員工正奮斗在新時代的幸福生活追求里……