南豐：多措并舉助推就業扶貧

□ 袁榮生

扶貧就業招聘

農村加工就業扶貧車間

2017年，南豐縣將就業創業扶貧列為就業工作的一項重要工作來抓，通過政策宣傳、技能培訓、職業介紹、扶持創業、托底安置等舉措確保就業扶貧見實效。

政策宣傳家喻戶曉。將就業政策宣傳作為就業扶貧的主要內容，使每一位貧困勞動力都能夠了解政策、掌握政策、享受政策。通過報紙、電視、微信公眾號、網絡、發放宣傳頁、在全縣每個貧困村設立就業政策宣傳墻等方式聯動宣傳。通過進村入戶的方式將宣傳材料發放到貧困勞動力手中，一對一做好宣傳解讀。繼續加強對就業創業扶貧工作亮點、先進典型事跡的宣傳報道，充分發揮示范帶動作用。

技能培訓提質增效。將職業技能培訓作為就業扶貧的根本舉措，引導貧困勞動力積極參加技能培訓，使其至少掌握一項長期穩定脫貧的就業技能。科學培訓。在調查走訪的基礎上，結合當地實際，研究確定培訓專業和培訓計劃。分類施訓。對身有殘疾、行動不便的貧困人口上門培訓，對其他貧困人員集中培訓，確保應訓盡訓。現場培訓。依托農村合作社，將培訓班開在田間地頭，實現培訓與生產兩不誤。優化培訓方式。采取技能培訓和創業培訓相融合的1+X培訓模式，在提高技能水平的同時增強創業能力。至10月底，開展就業技能培訓70人，其中就業培訓中心開展技能培訓46人，企業崗前培訓20人，電商培訓4人。

職業介紹內引外聯。將職業介紹作為就業扶貧的核心抓手，使貧困勞動者通過轉移就業實現致富增收。鼓勵企業吸納就業。政府部門與縣轄區企業簽訂貧困勞動力就近就地轉移就業扶貧協議書，使部門貧困勞動力實現本土化就業。加強勞務輸出的組織化。一方面在勞務輸出地推廣勞務經紀人，為當地群眾實時推薦用工信息，做到用工信息“零距離”發布；另一方面充分發揮鄉鎮勞務工作站和勞務代表的作用，打造特色的勞務輸出品牌，實現勞務輸出產業化。通過建立扶貧車間和農業扶貧車間，吸納貧困勞動力46個。通過職介、鄉村安置就業轉移，轉移貧困勞動力就業1001人，其中縣內就業305人，縣外就業696人。

企業就業培訓

農村蔬菜基地就業扶貧車間

創業扶持引領帶動。將扶持創業作為就業扶貧的重要途徑，鼓勵貧困勞動力通過自主創業實現就業。落實創業培訓、創業指導、創業貸款等舉措，增強創業能力。充分發揮孵化作用。積極吸納有創業意愿的貧困人員進入孵化基地創業，變“輸血”為“造血”。多形式促就業創業。分別采取孵化基地+貧困戶、孵化基地+合作社(公司)+貧困戶等形式促進貧困人員就業創業。

公益崗位托底安置。將公益性崗位托底安置作為就業扶貧的兜底保障措施，幫助家庭特別困難的貧困勞動力實現就業。即針對年齡偏大或部分喪失勞動能力，難以通過市場實現就業的貧困人員，在其所屬村組開發一批保潔、綠化、看護等崗位，進行安置就業。報經縣人民政府同意，開發農村貧困人口基層公益性崗位30個，安置建檔立卡農村貧困勞動力30人，確保每個貧困村至少有1個公益性崗位，覆蓋12個貧困村和4個行政村。