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論煤礦企業(yè)管理與提高經(jīng)濟效益

2018-03-22 12:51:14蘇俊亮
魅力中國 2018年36期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟效益

蘇俊亮

摘要:目前,隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的飛速發(fā)展,國內(nèi)的各個企業(yè)競爭也越發(fā)激烈起來,煤礦企業(yè)的管理也正面臨著改革與轉(zhuǎn)型,如何通過新型的管理制度進一步提升企業(yè)綜合經(jīng)濟效益也成為每一個煤礦企業(yè)管理者必須面對的問題。文章以企業(yè)管理現(xiàn)狀為主要依據(jù),分別從煤礦企業(yè)的成本管理、設(shè)備管理、人力資源管理以及物資管理等角度進行了闡述,并介紹了強化礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的具體策略,也希望能夠有效促進行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)管理;提高;經(jīng)濟效益

引言

目前我國呈現(xiàn)出的發(fā)展情況是經(jīng)濟的高速騰飛為煤礦企業(yè)發(fā)展提供了越來越多的機遇,但是這并不只是一個機遇期,由于企業(yè)間都想在這樣的大環(huán)境中得到發(fā)展,互相之間的競爭就隨著發(fā)展速度不斷惡化。企業(yè)若想在這樣的機遇期和挑戰(zhàn)期自身得到發(fā)展,就必須依靠于企業(yè)的管理制度,不斷的進行企業(yè)管理制度上的創(chuàng)新,以此來作為煤礦企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在煤礦企業(yè)的經(jīng)營過程中,管理制度的創(chuàng)新要從多方面入手,不斷促進企業(yè)全體員工綜合素質(zhì)的提升,并且規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)過程,進而使企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平得到提升,逐漸提高企業(yè)管理在市場經(jīng)濟環(huán)境下的競爭力,實現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。

一、煤礦企業(yè)管理對經(jīng)濟效益的影響

(一)提高企業(yè)員工的工作積極性

眾所周知,一個大企業(yè)要想做好做大,管理方面的工作一定是非常重要,因此對于煤礦企業(yè)來講,加強企業(yè)管理對于提高經(jīng)濟效益來講是十分有必要的。通過加強企業(yè)管理可以提高企業(yè)員工對工作的積極性,從而使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到大幅度的提升。因為企業(yè)越大,運轉(zhuǎn)時所需的工作力就越大,所以對于煤礦企業(yè)而言,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中有時會出現(xiàn)勞動力缺乏的情況,若是此時再有人高于事的狀態(tài),那么煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率一定會大大降低,所以提高企業(yè)的管理效率,對組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化管理,這樣既可以降低企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的投入成本,還可以有效地提升勞動力的積極性,從而更好地解決勞動力問題,達(dá)到一加一大于二的效果。

(二)資源配置更加合理

管理者對于企業(yè)的管理方面不僅是從微觀上出發(fā),更要從宏觀上處理問題,此管理方式對于煤礦企業(yè)的管理系統(tǒng)更能有精確地掌握。要想對企業(yè)管理做到全面、系統(tǒng),那么就要科學(xué)地對企業(yè)資源的配置做好處理,合理地分配企業(yè)資源,才能更好地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。加強煤礦企業(yè)管理,企業(yè)的生產(chǎn)不僅得到提升,銷售也能順利地展開,那么企業(yè)效率也會增大,企業(yè)的整體利潤就會隨之提高。企業(yè)的管理者在資源配置方面能有效地做出掌控,才能稱為一個合格的管理人員,企業(yè)的整體結(jié)構(gòu)才不會有很多的系統(tǒng)漏洞,企業(yè)的運行才能更加久遠(yuǎn)。

(三)降低企業(yè)經(jīng)濟成本

首先創(chuàng)辦企業(yè)需要投入很多的人力、物力和時間,最基本的是金錢。只有擁有足夠的企業(yè)成本,一個企業(yè)的基本框架才能夠被搭建成功。在投資企業(yè)之前,成本的預(yù)算是必要的一步,而且本錢的預(yù)算固按時,企業(yè)發(fā)展過程才能消耗更少的金錢[2]。站在提高企業(yè)管理的角度上考慮問題,那么節(jié)省企業(yè)成本是一個十分重要的影響。加強企業(yè)管理,不僅僅將煤礦企業(yè)各個部門之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)好,還可以使企業(yè)的目標(biāo)效率提高,利益最大化。

二、煤礦企業(yè)管理與提高經(jīng)濟效益的策略

(一)加強煤礦企業(yè)風(fēng)險管理

建立健全高效的風(fēng)險管理體系,加強對煤礦企業(yè)風(fēng)險管理煤礦企業(yè)應(yīng)跟上現(xiàn)代企業(yè)管理制度、健全企業(yè)管理結(jié)構(gòu)、增強企業(yè)管理條例。例如,煤礦企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該設(shè)立監(jiān)事會,在單位內(nèi)部還應(yīng)該成立內(nèi)部審計部門,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計工作,控制公司的成本等風(fēng)險控制,保證公司合理高效運行,提高公司運行效率,保證公司的經(jīng)濟效益。加強風(fēng)險監(jiān)管,規(guī)范風(fēng)險管理工作企業(yè)風(fēng)險不可避免,同時也是企業(yè)經(jīng)營的重要障礙,因此風(fēng)險管理對于煤礦企業(yè)經(jīng)營非常重要。加強風(fēng)險監(jiān)管,首先應(yīng)加強嚴(yán)密的數(shù)據(jù)監(jiān)管能力。企業(yè)可以根據(jù)數(shù)據(jù)來對過去的經(jīng)營狀況進行總結(jié),評估合作伙伴的經(jīng)營狀況與誠信情況,預(yù)測某一項目的發(fā)展前景,因此,建立健全的數(shù)據(jù)庫體系對于企業(yè)風(fēng)險監(jiān)管具有重要意義。同時,企業(yè)應(yīng)該具備風(fēng)險評估與風(fēng)險防控能力。企業(yè)應(yīng)該提高數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,對于已經(jīng)掌握的數(shù)據(jù),企業(yè)應(yīng)該進行足夠的重視并且能通過分析預(yù)測可能存在的風(fēng)險。另外,企業(yè)應(yīng)該具備對風(fēng)險制定策略的能力。根據(jù)風(fēng)險評估對自身的風(fēng)險承受能力與控制風(fēng)險的能力進行準(zhǔn)確合理的評估,并且熟悉掌握公司的財務(wù)與業(yè)務(wù)信息,針對公司自身特點制定嚴(yán)密的風(fēng)險防控方案,并由此嚴(yán)格實施。

(二)加強煤礦企業(yè)成本管理

當(dāng)前國內(nèi)各煤礦企業(yè)之所以仍存在成本較高的問題,很大一部分原因是煤礦企業(yè)對成本管理的觀念認(rèn)識不到位。因此,煤礦企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格樹立科學(xué)的成本管理觀念,對成本控制引起高度重視,加大企業(yè)內(nèi)部的宣傳教育工作,提高企業(yè)員工對于成本管理工作的認(rèn)識,使得每位員工都樹立成本管理的觀念。嚴(yán)格監(jiān)管煤炭與相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,降低各產(chǎn)品生產(chǎn)程序中的無關(guān)成本,嚴(yán)格控制產(chǎn)品成本,使每件產(chǎn)品的生產(chǎn)成本都在合理范圍內(nèi),以提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力。首先,煤礦企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到,煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本不僅包括生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)成本,還包括信息成本、銷售成本、后勤成本、庫存成本等,這些成本的增加也將限制煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力。其次,煤礦企業(yè)應(yīng)提升其生產(chǎn)技術(shù)水平,提高機械化程度,提高專業(yè)能力,盡量減少生產(chǎn)經(jīng)營過程中的原材料浪費,提高資源的使用效率,降低部分生產(chǎn)成本。

(三)加強煤礦企業(yè)的人力資源管理

煤礦企業(yè)是勞動力密集型的企業(yè),在企業(yè)經(jīng)營過程中,通過對企業(yè)員工實施定編定崗的管理制度,可以使得企業(yè)的人力資源管理工作更加精細(xì)化并且更具有科學(xué)性,進而可以更加合理的對員工工資進行分配,更好的維護員工的利益,并且還可以防止消極怠工的情況出現(xiàn)。具體措施是建立員工績效量化考核制度,使得企業(yè)生產(chǎn)過程中的物資消耗、生產(chǎn)安全、出勤情況以及生產(chǎn)質(zhì)量等指標(biāo)與員工的工資進行直接掛鉤,這樣不但可以提高員工的工作積極性和主動性,而且還可以培養(yǎng)員工的企業(yè)主人翁意識,在生產(chǎn)過程中主動的幫助降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和員工個人利益的雙贏。

結(jié)語

綜上所述,煤礦企業(yè)要想實現(xiàn)綜合經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升,就必須抓緊做好管理制度建設(shè)與改革工作,通過人力、物力以及設(shè)備等方面的資源協(xié)調(diào)實現(xiàn)降低不必要消耗提升資源的綜合利用效率,這樣不但可以提升企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益實現(xiàn)行業(yè)效益最大化。

參考文獻:

[1]謝華.煤礦企業(yè)管理與提高經(jīng)濟效益的關(guān)聯(lián)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016

[2]劉艷艷.煤礦企業(yè)管理與提高經(jīng)濟效益[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016

[3]陳燕藍(lán).淺談煤礦企業(yè)管理與提高經(jīng)濟效益[J].商情,2017,(22):229

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