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電力企業(yè)群眾工作面臨的問題及對(duì)策

2018-03-21 11:30:52劉建剛
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)問題對(duì)策

劉建剛

中圖分類號(hào):F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)12-000-01

摘 要 隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,電力行業(yè)也需要緊跟時(shí)代的步伐,不斷發(fā)展不斷進(jìn)步。雖然電力行業(yè)發(fā)展迅速,但是在發(fā)展的過程中也遇到一系列的問題,群眾工作的開展問題是我們電力企業(yè)目前的一大挑戰(zhàn),只有不斷解決群眾工作這個(gè)問題,才能逐漸完善電力企業(yè)的不足之處,更好的促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文就目前我國(guó)電力企業(yè)開展群眾工作的重要性、所面臨的問題一節(jié)解決對(duì)策作出詳細(xì)的論述,以期望對(duì)我國(guó)電力企業(yè)群眾工作的開展提出一些建議,促進(jìn)電力企業(yè)更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 群眾工作 問題 對(duì)策

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。因此,我黨自成立以來,一直十分重視群眾工作,將群眾路線作為我們革命斗爭(zhēng)的三大法寶之一。在新的歷史條件下,我黨面臨的主要任務(wù)已經(jīng)由革命斗爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽龊媒?jīng)濟(jì)建設(shè)。下面,本文就談?wù)勲娏ζ髽I(yè)政工人員在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中如何更好的發(fā)揮作用。

一、簡(jiǎn)要敘述我國(guó)電力企業(yè)群眾工作的緊迫性以及重要性

(一)在電力企業(yè)中,群眾工作的有效展開是企業(yè)黨的事業(yè)成功的標(biāo)志之一

在我國(guó)十八屆中央會(huì)議上提出:歷史的創(chuàng)造者是我國(guó)人民,真正的英雄也是我國(guó)的人民,我國(guó)的人民才是我國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展的源泉。我國(guó)共產(chǎn)黨建立九十年來,一直堅(jiān)持新民主主義革命的推進(jìn),一直讓我國(guó)向著更好的社會(huì)主義發(fā)展,在我國(guó)社會(huì)發(fā)展的過程中始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持我國(guó)的社會(huì)主義特色。我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展最大的依靠就是我國(guó)群眾的不斷大力支持。因此我黨要將群眾路線作為基本工作來進(jìn)行。在我國(guó)電力企業(yè)也是如此。企業(yè)的發(fā)展離不開黨的支持和幫助,我們只有緊緊圍繞在黨的周圍才能夠?qū)⑵髽I(yè)不斷的做強(qiáng)做大。在改革開放的新時(shí)期,我國(guó)的企業(yè)更加要重視黨的群眾工作的開展和執(zhí)行,只有這樣才能夠充分的調(diào)動(dòng)企業(yè)群眾的工作積極性,工作主動(dòng)性,工作創(chuàng)造性,只有這樣才能夠讓電力企業(yè)的群眾職工在工作過程中發(fā)揮最大的自身優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步的開創(chuàng)我國(guó)社會(huì)主義新局面。讓我們的黨和群眾關(guān)系更加的緊密。

(二)在電力企業(yè)中,群眾工作的有效開展和落實(shí)是適應(yīng)我國(guó)目前新型式以及完成新任務(wù)的必要選擇

在世界范圍內(nèi),目前處在一種大變革,大發(fā)展的環(huán)境之下。因此我國(guó)要想全面應(yīng)對(duì)世界范圍內(nèi)的不確定因素導(dǎo)致的發(fā)展問題,就要緊密的團(tuán)結(jié)在黨中央的周圍。站在黨的角度上將,為了更好的完成新型式的人為,我黨要進(jìn)一步的落實(shí)好黨的群眾工作任務(wù)。通過更加有效的群眾工作來有效的引導(dǎo)群眾從實(shí)際的角度來認(rèn)清目前世界范圍的政治局勢(shì)以及經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),通過群策群力來找出應(yīng)對(duì)方式。因此面對(duì)新型式下的新任務(wù),我黨要強(qiáng)化黨的群眾工作開展情況,進(jìn)一步的落實(shí)相關(guān)工作部署。只有這樣才能夠讓我黨的群眾路線工作更加的具有現(xiàn)實(shí)意義,讓我國(guó)有更好的發(fā)展和創(chuàng)新提升。

二、電力企業(yè)群眾工作面臨的問題

(一)電力企業(yè)工作任務(wù)的分配

目前,我國(guó)電力企業(yè)在人才的選拔與職位的提升方面還存在眾多問題,例如在一些重要項(xiàng)目的工作上多偏重于交給職稱和資歷較老的員工來進(jìn)行。無論是對(duì)于資歷深業(yè)務(wù)熟練的老員工,還是對(duì)于資歷淺業(yè)務(wù)不熟練的年輕員工,都需要進(jìn)行對(duì)自身有挑戰(zhàn)性的工作。只有合理的針對(duì)每一位員工的自身情況分配工作,才能調(diào)動(dòng)員工的積極性投入工作,更好的促進(jìn)電力企業(yè)的快速發(fā)展。

(二)電力企業(yè)職工工作制度問題

電力企業(yè)的工作制度也制約著群眾工作的的發(fā)展。 現(xiàn)在電力企業(yè)很多地區(qū)都是用戶的用電設(shè)備或者電路出現(xiàn)問題而斷電后,再去報(bào)修,再由電力工作人員來修理。 在這個(gè)過程中不僅浪費(fèi)了時(shí)間,而且還耽誤的群眾的用電,在一定程度上損害群眾的利益。

三、電力企業(yè)開展群眾工作的對(duì)策

(一)提煉出新時(shí)期對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求

不難看出,全文始終強(qiáng)調(diào)的是通過實(shí)現(xiàn)思政工作與電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相融合,來發(fā)揮出思想工作的職能優(yōu)勢(shì),而這便是踐行群眾路線的重要內(nèi)容之一。因此,電力企業(yè)管理層需要提煉出新時(shí)期對(duì)電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)在要求。電力企業(yè)思政工作也需要在營(yíng)造上述思想氛圍中發(fā)揮關(guān)鍵作用。其中,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)態(tài)度的同時(shí),還應(yīng)重視職工們的首創(chuàng)精神。

(二)建立教育幫扶關(guān)懷為導(dǎo)向的思政工作手段

建立教育、幫扶、關(guān)懷為導(dǎo)向的工作手段,重點(diǎn)應(yīng)放在幫扶上,這也是電力企業(yè)職工的組成結(jié)構(gòu)所決定的。電力企業(yè)在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)幫扶能力下,還需要不斷發(fā)揮思政工作在精神上幫扶的優(yōu)勢(shì),并通過發(fā)揮基層黨員職工的熱情來點(diǎn)滴幫扶身邊的工友。無論怎樣,電力企業(yè)的思政工作只有強(qiáng)調(diào)幫扶和關(guān)懷,才能體現(xiàn)出國(guó)企思想文化建設(shè)上的優(yōu)越性。

四、結(jié)語

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展必定使人權(quán)不斷提升, 由此課件我們電力企業(yè)的群眾工作的開展是至關(guān)重要的, 這不僅不僅是時(shí)代的要求,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要,只要重視開展群眾工作,重視群眾,才能使企業(yè)內(nèi)部處于一個(gè)和諧友愛有序的環(huán)境中,才能不斷被激勵(lì)員工進(jìn)行工作的積極性和主動(dòng)性。 只要這樣,電力企業(yè)才能在一個(gè)良性的環(huán)境中不斷發(fā)展,企業(yè)的未來才能充滿希望。

參考文獻(xiàn):

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