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淺析婦產(chǎn)科護(hù)理中不安全因素及其預(yù)防對策

2018-03-17 01:04:31進(jìn),高
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)醫(yī)院護(hù)理

黨 進(jìn),高 靜

(1.榆林市中醫(yī)醫(yī)院1.婦產(chǎn)二科;2.供應(yīng)室,陜西 榆林 719000)

對于當(dāng)前的醫(yī)院護(hù)理工作來說,婦產(chǎn)科護(hù)理是其中事物最為繁忙的一個(gè)科室,對于接受護(hù)理的患者,其本身由于處于孕產(chǎn)期,情緒和生理狀況等不穩(wěn)定,加上患者家屬的焦慮和緊張等情緒,使得護(hù)理人員在開展工作的過程中很容易因?yàn)橐恍┬〉氖韬龆斐傻膰?yán)重的醫(yī)療糾紛。為了提高婦產(chǎn)科護(hù)理工作質(zhì)量,消除婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的不安全隱患,通過針對性的預(yù)防措施完善婦產(chǎn)科護(hù)理工作。

1 婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的不安全因素分析

1.1 護(hù)理人員法律意識淡薄

對于婦產(chǎn)科護(hù)理工作來說,其護(hù)理人員在對患者出現(xiàn)的各種急癥進(jìn)行處理時(shí)都進(jìn)行過嚴(yán)格的培訓(xùn),但對于婦產(chǎn)科護(hù)理中的相關(guān)法律知識,大部分的醫(yī)院對護(hù)理人員并沒有進(jìn)行足夠的培訓(xùn),這就使得很多婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員在開展護(hù)理工作時(shí)并不懂得如何保護(hù)自身,像在發(fā)生婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)時(shí),很多護(hù)理人員并不會(huì)將患者的情況告知其家屬,僅僅根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn)等對其進(jìn)行才處理,當(dāng)出現(xiàn)處理結(jié)果同預(yù)期相差較多時(shí),就會(huì)導(dǎo)致患者家屬對護(hù)理人員的工作不理解,從而造成法律糾紛的出現(xiàn)。

1.2 婦產(chǎn)科護(hù)理工作的特殊性

對于婦產(chǎn)科護(hù)理工作,其本身存在著一定的危險(xiǎn)性,這些是由于孕婦在分娩的過程中經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐恍┤藶橐蛩睾歪t(yī)療設(shè)備因素等造成護(hù)理人員無法對其進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷,而患者的家屬由于對患者的情況不了解,造成其對護(hù)理人員進(jìn)行施壓,而護(hù)理人員由于自身的心理素質(zhì)不佳,其在患者家屬的壓力下出現(xiàn)護(hù)理失誤,造成醫(yī)療事故。

1.3 患者自身的因素

對于婦產(chǎn)科患者,其是一些特殊的群體,對于這些患者,其本身的心理承受能力較差,加上患者對自身的情況不清楚,導(dǎo)致其在日常治療過程中會(huì)出現(xiàn)一些不安全行為,造成患者的護(hù)理工作出現(xiàn)安全事故,威脅患者的生命安全。此外,還有一些患者在住院期間不配合醫(yī)生的治療,加上患者對醫(yī)生囑托的事情不注意,對自身的飲食和衛(wèi)生不注意等,造成其護(hù)理過程中出現(xiàn)安全因素的幾率大大增加。

2 婦產(chǎn)科護(hù)理不安全因素預(yù)防對策

2.1 加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識和責(zé)任意識的培養(yǎng)

對于醫(yī)院護(hù)理工作來說,其對孕婦的生命安全具有非常重要的影響,為此,醫(yī)院需要進(jìn)一步強(qiáng)化對婦產(chǎn)科護(hù)理人員的法律意識和責(zé)任意識的培養(yǎng)。在日常工作中,醫(yī)院可以積極開展各種法律講座,幫助護(hù)理人員對自身工作中的相關(guān)法律知識有一個(gè)明確的認(rèn)識,同時(shí)通過各種考核幫助護(hù)理人員更好的處理自身工作中遇到的各種法律問題,了解自身的權(quán)利和醫(yī)務(wù),同時(shí)樹立依法施護(hù)的觀念,防止在開展護(hù)理工作的過程中出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。此外,對于護(hù)理人員的責(zé)任意識,醫(yī)院需要強(qiáng)化責(zé)任管理制度,對于不按時(shí)完成自身工作以及脫崗等問題的護(hù)理工作人員,醫(yī)院需要加強(qiáng)管理,有效預(yù)防,提高醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作質(zhì)量。

2.2 強(qiáng)化護(hù)理工作人員培訓(xùn)

對于婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員的培訓(xùn)工作,其需要根據(jù)護(hù)理人員的實(shí)際情況制定針對性的護(hù)理對策,同時(shí)在開展培訓(xùn)工作的過程中,醫(yī)院還需要增加對護(hù)理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。而對于醫(yī)院的新上崗護(hù)理人員,其還需要加強(qiáng)對護(hù)理人員的臨床培訓(xùn),一方面通過臨床培訓(xùn)幫助護(hù)理人員更加充分的了解自身工作內(nèi)容,另一方面在進(jìn)行臨床培訓(xùn)的過程中還能夠幫助護(hù)理人員更加全面的了解護(hù)理工作中需要注意的各種注意事項(xiàng),通過臨床培訓(xùn)使護(hù)理人員對護(hù)理工作中的禁忌藥物以及各種不良反應(yīng)等進(jìn)行更加清晰的掌握。最后,對于護(hù)理人員的培訓(xùn)工作,其還需要強(qiáng)化其責(zé)任意識,嚴(yán)格遵循護(hù)理規(guī)則,保證患者的生命安全。

2.3 強(qiáng)化護(hù)患溝通

針對婦產(chǎn)科護(hù)理中的安全事件,護(hù)理人員在開展護(hù)理工作的過程中需要加強(qiáng)同患者家屬的溝通,這樣一方面能夠使患者家屬對患者的身體狀況有一個(gè)更加全面的了解,從而使雙方之間的溝通更加流暢,方便雙方對患者的后續(xù)治療方案達(dá)成一致。另一方面,護(hù)理人員在開展護(hù)理工作的過程中,其還需要通過親切的交談來幫助患者進(jìn)行疏導(dǎo),并通過專業(yè)的知識講解幫助患者增強(qiáng)信心,使其配合醫(yī)生的治療,提高患者的臨床治療效果。

3 討 論

對于婦產(chǎn)科護(hù)理工作,其本身是一種高風(fēng)險(xiǎn)和較為繁瑣的工作,在當(dāng)前的婦產(chǎn)科護(hù)理工作中,各種不安全因素的影響使得護(hù)理人員的工作質(zhì)量和患者的生命安全容易受到損傷,為了提高護(hù)理工作質(zhì)量,保護(hù)護(hù)理人員的權(quán)益,需要加強(qiáng)對護(hù)理人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和法律意識等的培養(yǎng)。

[1] 周 茜,秦 紅,付 敏.婦產(chǎn)科護(hù)理管理中不安全因素分析與對策研究[J/OL].中國婦幼健康研究,2017(S2):602.

[2] 辛艷娟.婦產(chǎn)科安全護(hù)理的不安全因素與防護(hù)措施探討[J/OL].商[2018-01-14].

[3] 羅曼霞.婦產(chǎn)科護(hù)理中不安全因素分析與對策研究[J].吉林醫(yī)學(xué),2014,35(05):1086-1087.

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