鄭有光 楊永亮
(中石化中原石油工程有限公司地球物理測井公司,河南 濮陽 457001)
隨著全球氣候變化,極端天氣越來越明顯,由于天氣原因如春季的沙塵、夏季的降雨、秋冬季的霧霾、冬季的降雪和路面結冰,導致的交通事故也越來越多,給油田企業和干部職工家屬生命財產安全帶來了巨大的損失。因此如何加強不良天氣條件下的車輛管理及事故預防,成為擺在車輛管理人員和駕駛員面前的一項緊迫任務。
(1)不良天氣對道路的影響。一是雨雪天氣條件下,路面的摩擦能力降低,運行中的車輛在制動、緊急加速或者轉彎時,慣性易導致車輛側滑、側翻、旋轉,引發交通事故。二是大霧霾天氣,能見度低,運行中的車輛如果不能有效地控制車速與行車間距,極易引發追尾事故,甚至連環追尾。
(2)不良天氣對車輛性能的影響。一是不良天氣條件下,車輛制動性能降低,使剎車偏重或者距離過長,易造成車輛偏向移位或車輛失衡側翻、慣性前移追尾。二是雨雪霧霾沙塵天氣,使機動車燈光照明距離,特別是有些車輛霧燈損壞,尾燈亮度不夠,在惡劣天氣條件下行駛,既不能保證自身行車安全,也不能為后車傳遞安全行駛的信息。
(3)不良天氣對駕駛人的影響。一是大部分駕駛員無可靠的信息來源,信息掌握不全、不準、尤其是雨雪霧霾沙塵天氣,直接導致駕駛員視覺、聽覺障礙,不能做出正確的判斷,無法提前、準確的采取針對性措施。二是部分駕駛沒有較全面的公路行車知識,不具備特殊天氣下的駕駛能力,對危險性評估不足,在特殊氣候下駕駛車輛,遇有緊急情況,手忙腳亂,不知所措。三是駕駛員交通法制素質不高,不能依法遵章行駛,超速,超載等行為屢禁不止。
隨著油田企業制度化、規范化建設的進一步開展,近年來油田企業車輛管理水平不斷提升,但不可否認一些客觀及主觀原因的存在依然影響著車輛的安全運行,主要表現在:
(1)近年來,油田企業外創市場單位不斷增多。一是點多線長,部分基層單位地處偏遠,工作區域道路情況復雜,惡劣天氣條件給行車安全帶來巨大挑戰。二是大多基層單位地處偏遠,不是山區就是沙漠,有的管線路過村鎮,本身道路情況較為復雜,特別是在不良天氣條件下勢必會給安全行車帶來巨大挑戰。
(2)油田企業駕駛員,在惡劣天氣條件行車導致不可控因素增多。近年來,油田有關車輛管理部門,雖然加強了安全行車教育,開展了文明行車等一系列的活動,但是部分駕駛員仍然不同程度的存在滿不在乎思想,闖紅燈、不按規定路線行車等現象依然不同程度的存在,在惡劣天氣條件下就增加了不可控因素,勢必影響行車安全。
(3)部分單位車輛維護保養不到位,增加了惡劣天氣條件下發生交通事故的幾率。車輛的維護保養是否到位,關系到車輛能否安全運行,目前,部分單位仍然存在重使用、輕保養、以修代保的現象,致使車輛安全性能下降,這就增加了惡劣天氣條件下發生交通事故的幾率。
(4)油田企業私家車管理方面不可控因素仍然較多,給惡劣天氣條件下行車安全埋下隱患。隨著社會發展,油田企業干部職工私家車輛越來越多,由于私家車管理過程中的不可控因素仍然較多,管控難度較大,特別是一些新領證上路人員,本身駕駛水平不高,應對惡劣天氣條件,負責路況的能力就更加有限,這給油田企業安全管理埋下了諸多隱患。
車輛運行安全關系油田企業的安全穩定,關系著干部職工家屬生命財產的安全,為了應對惡劣天氣,確保行車安全,筆者認為可以從以下幾個方面入手:
(1)嚴格落實車輛派遣使用制度,盡量減少不良天氣條件下出車頻率。為了確保行車安全,必須要嚴格落實車輛派遣使用制度,特別是在惡劣天氣條件下,車輛的派遣使用更要做到慎之又慎。在惡劣天氣條件下,除必須出車的情況應做到堅決不派車,必須出車的情況可以采取統籌安排的辦法,提高車輛派遣審批權限,合并用車,同時指派駕駛經驗豐富的駕駛員出車。
(2)發送惡劣天氣預警信息,提前采取必要措施,做好應對準備。為了應對惡劣天氣,各單位應加強與當地氣象部門的溝通,了解掌握駐地天氣變化情況。遇有惡劣天氣可通過信息平臺向油田企業及私家車駕駛人員發布惡劣天氣預警信息進行提醒。同時要采取必要的防護措施,如在大雪、道路結冰的情況下為車輛加裝防滑鏈,從而有效降低車輛事故發生幾率。
(3)加強駕駛員安全行車意識,提高不良天氣條件下駕駛技能。各單位還應該加強駕駛員安全行車教育,通過集中學習,典型事故案例分析,警示教育等手段提高駕駛人員的安全行車意識。同時為了應對復雜路況,各單位還應開展惡劣天氣條件下地駕駛技能訓練,從而提高駕駛人員應對不良天氣的能力。
(4)提升車輛維護保養水平,確保不良天氣條件下行車安全。各單位應提高對車輛維護保養的重視水平,切實將車輛的各種保養落到實處,及時發現車輛存在的安全隱患,根據季節變化及時開展換季車輛維護與保養,從而確保車輛技術性能良好,為惡劣天氣條件下行車提供良好的保障。
(5)加大督查檢查力度,從日常養成入手,強化安全行車行為的養成。應該不斷加大車輛運行督察檢查力度,定期開展車輛違規抄告制度,將私家車列為違規抄告對象,并采取必要的獎懲措施。從日常養成入手,不斷的糾正駕駛人員在車輛運行中存在的違法、違規、違反車輛安全運行的行為,督促駕駛人員養成良好的駕車習慣。