思想政治工作在國有企業職業病防治業務中的應用

高 艷

（陽煤集團）

國有企業開展職業病防治相關業務，是國家對工人階級的關懷政策，也是企業對員工的一個反饋反哺，是能夠讓基層員工直接感受到來自于企業的重視和關懷，是進一步加強企業同員工之間的聯系，增加向心力和工作能力的一個有效途徑。但是在目前國有企業當中，由于職業病防治工作存在一定的不完善，工作制度和內容并不是非常健全，這就造成企業和員工在此項工作之上存在溝通上的不暢，反而在工作的過程中影響了企業和員工之間的關系，工作效率變得低下，同時相關的業務流程無法完備，給今后的工作埋下不小的問題隱患。針對這樣的問題，行之有效的思想政治工作就是一個非常好的解決辦法，在今后的工作中需要善加利用。

1、目前職業病防治工作中思想政治工作開展的現狀

思想政治工作對于職業病防治部門而言，在大部分行動中都沒有廣泛的參與進來，業務人員對于相關業務流程的學習，應用都是基于行政業務的能力、要求之上，對于相應的思想政治工作沒有投入太多的精力和認識，對于人才培養、人才使用和能力應用的層面沒有經過認真的考量，在思想認識上也認為思想政治工作不是一個主要業務，對相關的工作完成沒有實際的意義。綜上所述，思想政治工作的開展對于職業病防治而言，沒有找到妥善的切入點和結合點，對于工作的輔助非常有限。

2、職業病防治工作當中思想政治工作切入點的相關分析

在開展某項工作之前，只有認清楚工作開展的目的、作用和意義，相關工作才能有的放矢，才能得到大部分員工的認同和配合。思想政治工作對于職業病防治工作而言也是如此，在職業病防治主要業務開展的過程中，只要發現思想政治工作能發揮作用的環節和內容，才能確保在今后的工作中得到員工的認同，才能促進工作的實際應用。

2.1 思想政治工作能夠在員工完成任務的同時進一步統一思想。工作開展思想為先，參與工作的員工只有在思想認識上達成統一，對于相關工作任務有一個目的性認識，同時能夠明白當前自身所扮演的角色和任務，工作才能見到效果。在職業病防治工作中，在某些突發任務、集中任務的時期，員工普遍面臨工作任務重、時間緊、難度大的問題，在這樣的工作壓力下經常會造成思想不集中、意志不堅定等思想層面的問題，在這樣的情緒影響之下，工作效率必然大打折扣，對于工作的整體推進非常不利。思想政治工作要把握例如此類的工作節點，果斷堅決地參與其中，通過對員工進行工作前動員，工作期間的宣傳和工作完畢之后的表彰等活動，確保員工在這一時期當中能夠有效地發揮出個人的能力，將思想認識始終保持在完成相關工作任務的焦點上，讓工作人員能夠明白為什么干、知道如何去干、樂于奉獻，這是思想政治工作的一大應用，也是企業同員工之間和諧共進的一個關鍵抓手。

2.2 思想政治工作能夠在同外部溝通的過程中提供解決問題的新思路。職業病防治工作的難點，就是部門需要同企業大部分員工進行溝通，尤其這其中大部分都是身患職業病癥，在思想情緒上較易激動的一類人員。在工作的過程中，大量的工作任務導致從業人員的思想放松、耐性下降，言辭激烈；同時由于個人身體狀況較差，被服務對象的情緒也難以得到保障，兩相作用之下往往會爆發更為激烈的沖突，甚至引發新的信訪事件。在這樣的情況下，行之有效的思想政治工作能夠起到調和的作用，對于工作雙方而言都能夠將矛盾轉移，同時能夠確保正常的工作秩序，通過思想政治工作的不斷開展，工作人員的思想認識能夠得到進一步提高，被服務員工也能夠在不斷解答之中獲得相關的流程知識，配合職業病防治部門的流程要求，確保工作能夠高效、和諧地開展下去。

3、如何在現階段確保思想政治工作在職業病防治業務中的作用實現

3.1 要建立起一個強有力的思想政治工作隊伍。一是要從思想認識上重視起來，將目前職業病防治部門的思想政治工作從一個從屬地位提高到主營業務之上，劃分專門的領導人員來管理隊伍的建設，從整體思考工作的具體切入點和落腳點，在人員配置上、職業編制上充分考慮，科學規劃出相應的發展計劃。二是要根據目前工作的特點，從企業的思想政治工作部門尋找相關的人才，補充到職防院隊伍中來，以這些人才為工作基礎，打造出屬于部門自身的思想政治工作隊伍，確保此項工作有足夠的業務能力和人力資源，思想政治工作才能有所建樹。三是要制定出相應的管理條例，將各項業務和要求進行充分的劃分，把所有的工作業務都分派清楚，避免在今后工作中條理不清、權責不明，真正讓思想政治工作承擔起相應的工作業務，制定出相應的考核機制，確保各項工作的開展有目標、有步驟。

3.2 思想政治工作的開展應當同企業的政策安排相貼合。思想政治工作的開展對象是人，但是基礎核心是企業的核心業務和一系列政策要求，要做好思想政治工作就必須同企業的發展要求相一致。思想政治工作者要對職業病防治部門的業務流程，工作程序等業務工作非常了解，在開展相應思想政治工作的同時也能夠給出權威的政策宣講或是解答，對于協調企業同員工之間的關系，督促業務部門更好地完成相應的工作任務都有非常重要的意義。另一方面，思想政治工作的開展要同部門的政策發展方向相一致，要了解企業今后的目標和走向，思想政治工作口徑要緊扣這一關鍵，在工作過程中隨時保持向前的態勢，不能隨著企業的發展而推翻之前的宣傳，這是對自身業務的肯定，也是提高員工對此項工作公信度的好辦法。

3.3 思想政治工作最終的評價要同職業病防治各項工作指標結合起來。思想政治工作開展的好壞，最終目的還是要看企業的生產經營效果是不是良好，工作業績是不是突出，這就要求思想政治工作納入企業經營治理范疇之內，站在企業不斷發展和進步的戰略高度之上，從中發現和找到思想政治工作的職能和作用。思想政治工作的核心也在于企業發展的效益，從企業改革和發展的大局出發，然后把思想政治工作滲透到生產經營和改革發展的各個環節，從而為企業改革和發展提供強有力的思想保證。總而言之，思想政治工作的開展要以企業的發展為最終目的，針對職業病防治業務而言，部門內部和諧共進，同工作對象之間沒有矛盾，就是思想政治工作的最重要體現，也是對工作業務的最大肯定。